市民政局上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告

　　201X年上半年，XX局坚持把党风廉政建设作为首要政治任务，始终扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，认真落实党风廉政建设责任，取得明显成效。现将情况报告如下。

　　一、压紧压实责任，推动主体责任落实

　　认真落实党风廉政建设主体责任，先后召开了述责述廉工作会议、“党建先锋”品牌创建动员会议，贯彻落实中央、省市纪委全会精神，安排部署党风廉政建设工作任务。特别是对照市纪委全会部署要求，查找分析党风廉政建设存在的问题，提出整改要求；分局党组与党组成员、党组成员与分管科室单位、科室单位与干部职工三个层面，层层签订了廉政责任书；建立党风廉政建设问题清单、任务清单、责任清单“三张清单”，按照明确工作任务、明确工作标准、明确完成时限、明确责任人员“四个明确”的标准，制定了《党组织书记抓党建工作任务分工调度表》，明确重点任务11项、落实措施22项，实行项目化推进、销号式管理，把责任和压力向基层压紧压实，取得明显成效。党组书记认真履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重要环节亲自协调，年初利用1天半的时间，与各科室、单位负责人集中进行廉政履责谈话，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时提领子、扯袖子，将问题制止在萌芽状态。加强对党风廉政建设工作的领导支持，投入30余万元，设立党员图书室、活动室，配全工作设备，足额保障党风廉政建设工作经费，形成了实实在在的工作支撑。局班子成员按照“一岗双责”要求，检查督促分管科室、单位党风廉政建设工作，并分工联系1个基层党组织，督导抓好联系党总支（支部）的党风廉政建设工作，切实种好自己的“责任田”。

　　二、加强纪律建设，着力增强思想自觉

　　把守纪律、讲规矩作为党员干部必备的政治品德和党性修养，始终把纪律和规矩挺在前面，进一步增强了广大党员干部的思想自觉。一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，通过中心组学习、专题辅导、集中研讨等形式，引导党员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质，坚定理想信念，筑牢思想防线。二是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定出台了《关于进一步加强作风建设的若干意见》，细化了具体措施，明确了纪律红线，确保中央和上级各项纪律要求落地生根。三是持续开展警示教育活动，组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，邀请专家作廉政报告，通过正反两方面的典型教育，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，自觉做到廉洁从政。四是强化日常监督管理，建立了干部廉政档案，定期开展廉政谈话，及时掌握干部的思想动态和行为表现，对发现的问题早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。五是加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，营造风清气正的政治生态。

　　三、深化作风建设，提升为民服务水平

　　作风建设永远在路上。201X年上半年，XX局以深化作风建设为抓手，不断提升为民服务水平，取得了显著成效。一是持续推进“放管服”改革，简化审批流程，优化服务环境，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。通过梳理权力清单，取消了一批不必要的审批事项，压缩了办事时限，提高了工作效率。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部牢记党的宗旨，践行群众路线，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。三是加大监督检查力度，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，坚决整治形式主义、官僚主义，树立了良好的机关形象。四是加强窗口单位规范化建设，完善服务标准，规范服务行为，提升服务质量，努力打造人民满意的服务型机关。五是建立健全长效机制，制定出台了一系列制度文件，从源头上预防和治理作风问题，确保作风建设常态化、长效化。

　　四、强化监督执纪，保持惩治腐败高压态势

　　坚持标本兼治，综合治理，始终保持惩治腐败的高压态势。一是健全监督体系，完善内部监督机制，构建了横向到边、纵向到底的监督网络。通过设立举报箱、开通举报电话、开设网上举报平台等方式，拓宽监督渠道，方便群众监督。二是加强巡察工作，成立了巡察工作领导小组，制定了巡察工作计划，对重点部门、关键岗位开展了专项巡察，发现问题及时整改，有效防范了腐败风险。三是严肃查处违纪违法行为，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处了一批违反党纪国法的行为，形成了强大震慑。四是深化运用监督执纪“四种形态”，特别是用好第一种形态，对轻微违纪行为及时提醒、批评教育，防止小问题演变成大错误。五是加强警示教育，通过典型案例剖析、警示教育大会等形式，教育引导党员干部引以为戒，自觉抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　五、强化队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍

　　队伍建设是党风廉政建设的重要基础。201X年上半年，XX局高度重视队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是加强教育培训，通过举办培训班、专题讲座、在线学习等多种形式，提升党员干部的政治素养和业务能力。特别是围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，开展了系列学习教育活动，确保党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是严格选人用人，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，确保选准用好干部。三是强化考核评价，建立健全科学合理的考核评价体系，注重平时考核、年度考核与专项考核相结合，全面客观公正地评价干部的德才表现和工作实绩。四是加强激励保障，完善干部待遇保障机制，落实好各项福利政策，关心关爱干部的工作生活，激发干部干事创业的积极性和主动性。五是加强纪律约束，严格遵守党纪国法，严格执行廉洁自律准则，坚决杜绝吃拿卡要等不正之风，树立了良好的干部形象。

　　六、加强宣传引导，营造良好舆论氛围

　　宣传引导是党风廉政建设的重要手段。201X年上半年，XX局注重加强宣传引导，营造了良好的舆论氛围。一是加大正面宣传力度，充分利用各类媒体平台，广泛宣传党风廉政建设的新举措、新进展、新成效，树立了良好的社会形象。二是加强网络舆情监测，建立健全网络舆情应对机制，及时回应社会关切，澄清事实真相，消除负面影响。三是开展廉洁文化进机关、进社区、进企业、进学校等活动，通过文艺演出、书画展览、知识竞赛等形式，普及廉洁文化知识，弘扬廉洁文化理念，营造了浓厚的廉洁文化氛围。四是加强对外交流，积极参加上级组织的各类党风廉政建设经验交流活动，学习借鉴先进经验和做法，不断提高自身工作水平。五是加强内部宣传，通过局域网、电子屏、宣传栏等载体，广泛宣传党风廉政建设的政策法规、工作动态、先进典型，营造了人人参与、人人支持的良好氛围。

　　七、存在问题及下一步工作打算

　　虽然201X年上半年XX局在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。二是少数干部工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义问题。三是监督机制还需进一步完善，个别领域腐败风险依然存在。针对这些问题，XX局将在下半年采取以下措施，进一步加强党风廉政建设。一是继续深化理论学习，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是进一步强化责任落实，层层传导压力，确保党风廉政建设各项工作任务落到实处。三是加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，始终保持惩治腐败的高压态势。四是深化作风建设，持续整治形式主义、官僚主义，提升为民服务水平。五是加强队伍建设，提高干部的政治素养和业务能力，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。六是创新宣传方式，扩大宣传覆盖面，营造良好的舆论氛围，为推动党风廉政建设提供有力保障。

　　总之，201X年上半年，XX局在党风廉政建设方面做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩。但我们也清醒地认识到，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。下一步，我们将以更加坚定的决心、更加务实的举措，扎实推进党风廉政建设，为实现XX局高质量发展提供坚强保障。

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