文广新局机关中层干部作风建设“四风”问题个人对照检查材料

　　今年4月，市XXX系统启动加强作风建设活动以来，我能按照要求，自觉参与单位组织的理论学习，并通过网站等形式，学习了党的经典著作和习近平总书记的一系列讲话，领会党中央对党员干部做人做事的高标准、严要求。结合第一阶段的学习成果，对照“四风”要求认真查摆，觉得自己还存在很多缺点和不足，现剖析如下。

　　一、“四风”方面存在的突出问题

　　1．形式主义方面。一是存在学而不思的现象。特别是党建理论和经典著作的研读，做得很不够。仅仅局限于上级安排学什么就学什么，被动地接受一些理论知识，没能很好地运用先进理论指导自己的实践工作。二是存在学而无用的观念。认为花时间和精力开展理论学习意义不大，中心组学习（扩大）那些照本宣科的规定动作，离具体的业务工作太远，解决不了操作层面的实际问题，所以学习不够认真。三是在办公室忙于日常事务的时间多，实际到乡镇和社区的时间少，能通过打电话或者下发文件安排的事，一般不到办理对象单位落实。

　　2．官僚主义方面。一是深入联系基层和群众还不够。对联系的业务工作，安排得多，检查得少，联系、指导和服务都还不够，有时展不开批评，畏惧向领导和同事提意见，在请同志对自己提意见方面也做得不够。二是在业务指导、日常管理方面，采用发文件、打......