某县发改局“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”讨论专题报告

　　思想再解放 实践再创新以实干精神推动xxx经济社会高质量发展

　　为贯彻落实自治区党委鹿心社书记对崇左提出的加快建设祖国南疆繁荣稳定和谐安宁示范区要求，根据《xxxxxx深入推进“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”讨论的实施方案》文件精神，我局高度重视，及时组织全体党员干部重点围绕xxx委确定的九个方面集中进行学习讨论，进一步营造风清气正、干事创业、昂扬向上的良好氛围，全力推动xxx经济社会高质量发展。具体情况汇报如下：

　　一、高度重视，行动迅速

　　习近平总书记指出，冲破思想观念的障碍，突破利益固化的籓篱，解放思想是首要的。在收到文件通知后，我局充分认识到推动“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”讨论的紧迫感、责任感和使命感，第一时间通过办公室进行传达，并成立了由我局主要领导任组长，班子成员任副组长的领导小组，精心制定方案，要求对照九个方面认真查摆问题，切实把党员干部的思想和行动统一到这次讨论精神上来。同时，结合党组中心组、固定党日+等形式及时组织召开推动“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”讨论会，党组成员和党员干部围绕学习主题，并结合各自思想和工作实际，坚持问题导向，聚焦经济增长、项目投资、产业发展等领域工作中解放思想不够、改革创新不够、扩大开放不够、担当实干不够等突出问题，谈了认识体会，找出问题和不足，深挖问题根源，提出了进一步改进提高的务实举措，讨论活动取得良好效果。

　　二、对标问题，查找差距

　　（一）政策学习不够，业务水平有待提高

　　xxx作为xxx的城区，处在中国—东盟自由贸易区的前沿地带，肩负着推动区域经济合作的重要使命。然而，在实际工作中，部分党员干部对国家和自治区的相关政策学习不够深入，对中央和自治区的重大决策部署理解不透彻，导致在推进具体工作时缺乏方向性和前瞻性。例如，在招商引资方面，一些干部对最新出台的投资优惠政策掌握不全面，影响了项目的引进和落地。此外，部分干部在业务知识的学习上存在应付心态，缺乏主动性和系统性，导致业务水平提升缓慢，难以适应新形势下的工作需求。

　　为了有效解决这一问题，我局将采取以下措施：一是加强政策学习，定期组织专题培训和学习会，邀请专家学者解读最新政策，帮助党员干部准确把握政策导向；二是建立学习考核机制，将政策学习情况纳入绩效考核，激发党员干部的学习积极性；三是鼓励党员干部参加各类业务培训和交流活动，拓宽视野，提升业务能力。

　　（二）创新意识不强，工作方法单一

　　在推进经济社会高质量发展的过程中，部分党员干部创新意识不强，习惯于沿用传统的工作方法，缺乏主动探索和尝试新思路、新方法的精神。例如，在推动产业升级和结构调整方面，一些干部仍然依赖于传统的产业模式，缺乏对新兴产业和高新技术产业的了解和关注，导致产业结构优化升级进展缓慢。此外，部分干部在面对复杂问题时，缺乏创新思维，习惯于“等、靠、要”，缺乏主动解决问题的能力。

　　针对这一问题，我局将采取以下措施：一是强化创新意识培养，通过举办创新论坛、案例分享会等活动，激发党员干部的创新思维和创新热情；二是鼓励和支持党员干部大胆尝试新思路、新方法，对于在创新实践中取得显著成效的个人和团队给予表彰和奖励；三是加强与高校、科研机构的合作，引入外部智力资源，为创新提供支持和保障。

　　（三）开放程度不高，合作渠道有限

　　在扩大对外开放方面，部分党员干部对国际国内形势变化的敏感度不高，缺乏主动对接外部资源的意识和能力。例如，在推动对外贸易和投资合作方面，一些干部对国际市场的需求和趋势了解不足，导致对外合作的广度和深度不够，影响了对外开放的效果。此外，部分干部在吸引外资和促进外商投资方面，缺乏有效的策略和手段，导致外资引进和利用效率不高。

　　为了提高对外开放水平，我局将采取以下措施：一是加强对外交流，积极参加各类国际经贸活动，拓展对外合作渠道，增强国际视野；二是加大对国际市场的研究力度，及时掌握国际经贸动态，为对外合作提供科学依据；三是优化营商环境，简化外资企业设立和运营的审批流程，提高外资企业的满意度和获得感。

　　三、深化改革，激发活力

　　（一）深化“放管服”改革，优化营商环境

　　为进一步优化营商环境，激发市场活力和社会创造力，我局将深入推进“放管服”改革，着力解决企业和群众办事难、办事慢、办事繁等问题。一是简化行政审批流程，推行“一窗受理、集成服务”，实现“最多跑一次”目标；二是加强事中事后监管，建立健全信用体系，提升监管效能；三是优化公共服务，推广“互联网+政务服务”，实现更多事项网上办、掌上办，提高服务效率和质量。

　　（二）推进体制机制创新，激发内生动力

　　为激发内生动力，推动经济社会高质量发展，我局将积极推进体制机制创新。一是完善激励机制，建立健全绩效考核和奖惩制度，激发党员干部的工作积极性和创造性；二是优化资源配置，整合内部资源，提高资源利用效率；三是加强人才队伍建设，引进和培养一批高素质专业人才，为高质量发展提供人才支撑。

　　四、扩大开放，合作共赢

　　（一）深化区域合作，拓展发展空间

　　为拓展发展空间，我局将深化与周边地区的区域合作，推动形成优势互补、互利共赢的发展格局。一是加强与东盟国家的经贸合作，积极参与中国—东盟博览会等重要活动，推动双边和多边合作；二是深化与粤港澳大湾区的对接，借鉴先进经验，推动产业转移和升级；三是加强与国内其他地区的交流合作，拓展产业链条，实现资源共享。

　　（二）优化开放平台，提升开放水平

　　为提升开放水平，我局将优化开放平台建设，打造高水平开放合作新高地。一是加快自由贸易试验区建设，推动制度创新，提升开放能级；二是推进跨境经济合作区建设，加强与周边国家的互联互通，促进跨境贸易和投资；三是优化口岸功能，提升通关便利化水平，降低企业成本。

　　五、担当实干，推动落实

　　（一）强化责任担当，确保任务落实

　　为确保各项任务落实到位，我局将强化责任担当，建立健全责任落实机制。一是明确责任分工，细化任务清单，确保每项任务都有专人负责；二是加强监督检查，定期开展专项督查，及时发现和解决问题；三是严格考核问责，对工作不力、推诿扯皮的单位和个人严肃追责，确保各项工作有序推进。

　　（二）弘扬实干精神，树立良好作风

　　为树立良好的工作作风，我局将大力弘扬实干精神，倡导“马上就办、真抓实干”的工作理念。一是加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的工作环境；二是强化教育培训，提升党员干部的综合素质和业务能力；三是树立典型示范，表彰一批在工作中表现突出的先进个人和集体，发挥榜样引领作用。

　　六、总结经验，持续改进

　　（一）总结经验，巩固成果

　　为巩固解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的成果，我局将认真总结经验，提炼有效做法，形成可复制、可推广的经验模式。一是建立经验交流平台，定期举办经验交流会，分享成功经验和典型案例；二是加强宣传报道，通过各种媒体渠道，广泛宣传我局在推动经济社会高质量发展中的亮点和成效；三是注重理论研究，结合实际工作，开展专题调研，为决策提供参考。

　　（二）持续改进，提升水平

　　为不断提升工作水平，我局将持续改进工作方法，不断优化工作机制。一是建立反馈机制，定期收集基层意见和建议，及时调整和完善政策措施；二是加强学习培训，不断提升党员干部的理论水平和实践能力；三是注重总结反思，定期开展工作总结，查找不足，明确改进方向。

　　结语

　　在新的历史起点上，我局将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，勇于担当作为，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动xxx经济社会高质量发展，为建设祖国南疆繁荣稳定和谐安宁示范区作出新的更大贡献。

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