某广电传媒公司关于申报职业道德建设双十佳单位事迹材料

　　广播电视既属于物质文明范畴，也属于意识形态领域。这一双重属性决定了广播电视工作者在传播信息、塑造文化、引导舆论方面肩负着重要使命。因此，广播电视工作者主观能动作用的发挥必须通过职业道德来加以规范、约束和激励。实践证明，加强职业道德建设是推动广播电视事业健康发展的根本保障。近年来，xx传媒股份有限公司xx分公司一直将创建“职业道德十佳单位”作为工作重点，坚持以人为本的原则，注重道德教育，强化职业道德建设，提升服务质量，致力于构建和谐的传媒环境，显著提升了有线电视管理工作的水平，圆满完成了各项任务。

　　截至当前，该市已发展城乡有线电视网络用户超过5万户，铺设了总长达1300余公里的有线光缆，总资产达到3600余万元，年收入突破800万元。在20xx年的全市软环境与行业风气评估中，xx分公司荣登榜首；多年来，持续获得xx团市委颁发的“青年文明号”称号；20xx年，被市委宣传部授予“最具社会责任感企业”的荣誉；吉林市公安局评定其为内保系统保卫组织的先进集体；省广电局亦认可其为先进的网络公司；贾彦平同志荣获xx市首届道德模范及吉林省劳动模范称号；实现了精神文明、政治文明、物质文明建设的全面开花，成就了“满堂红”的佳绩。

　　为了进一步巩固和发展这些成绩，加强自身建设，打造一个坚强有力的领导班子成为了关键。正所谓“行高于言，身正为范”，一个优秀的领导班子能够引领整个团队朝着正确的方向前进。基于此认识，近年来，xx分公司领导班子高度重视自身的成长与建设，始终坚持廉洁自律、勤勉尽责的工作态度，勇于创新，敢于担当，以此带动全体员工共同进步，有效促进了电视传媒与有线电视管理工作的深入开展。

　　首先，在行风建设方面，公司大力倡导建立廉洁高效的领导班子。严格执行党风廉政建设中的“一岗双责”原则，加强组织领导力度，不断完善相关制度体系。公司管理层认识到，只有通过持续的学习与教育，才能不断提升各级领导人员的防腐拒变能力。为此，特别制定了针对领导班子和中层干部的学习计划，确保每位成员都能定期接受政治理论和业务知识的学习培训。全体班子成员严格遵守纪律，身体力行，树立了良好的榜样。每年，公司都会主动邀请来自县市人大、政协的领导到访视察，诚恳征求各方的意见和建议，并针对反馈的问题迅速采取措施予以改进。此外，还建立健全了行风建设的责任制，内部强化员工的专业技能和服务意识，外部树立起积极正面的企业形象，这些举措极大地促进了公司行风建设的持续改善。自成立以来，公司未收到任何关于员工违规行为的举报信件，未发生过任何违法违纪事件，也没有任何干部因违反党纪政纪而受到处分，这充分体现了公司在行风建设方面的卓越成效。

　　其次，领导班子注重理论学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为指导公司各项工作的核心理念。通过组织专题研讨会、集中学习会等形式，不断深化对这一思想的理解和把握，确保公司的战略规划和发展方向始终保持与党中央保持高度一致。同时，公司还积极响应国家政策号召，参与公益慈善活动，履行社会责任，展现了国有企业的良好风貌。例如，在脱贫攻坚战中，公司不仅捐赠资金物资支持贫困地区基础设施建设，还利用自身平台优势，为当地农产品提供宣传推广渠道，助力农民增收致富；面对突如其来的自然灾害，如地震、洪水等，公司总是第一时间响应，积极参与救援行动，为受灾群众送去温暖和帮助。这些实际行动彰显了公司领导班子的高度责任感和使命感，赢得了社会各界的广泛赞誉。

　　再次，领导班子重视人才队伍建设，致力于打造一支高素质的专业团队。一方面，通过内部选拔和外部引进相结合的方式，不断优化人才结构，提升团队整体实力；另一方面，加大对现有员工的培养力度，鼓励和支持他们参加各类专业培训和技术交流，提高个人能力和综合素质。特别是在技术创新领域，公司投入大量资源，成立了专门的研发中心，聚集了一批高水平的技术人才，围绕数字化转型、智能化应用等前沿课题展开研究，取得了一系列重要成果。比如，成功开发出了具备自主知识产权的高清数字电视传输系统，不仅大幅提升了信号传输质量和稳定性，也为用户带来了更加丰富多元的内容体验。此外，公司还积极探索新媒体融合发展路径，利用互联网、移动通信等新技术手段，拓展传播渠道，扩大覆盖范围，努力实现传统媒体与新兴媒体的优势互补、协同发展。

　　最后，领导班子始终坚持民主集中制原则，注重科学决策和民主管理。在重大事项决策过程中，充分发扬民主精神，广泛征求各方意见，确保决策过程公开透明、程序合法。同时，建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用。通过实施绩效考核、评优评先等激励措施，激发员工的积极性和创造性，形成良好的竞争氛围。公司还十分关注员工的职业发展和个人成长，定期开展职业生涯规划辅导，帮助员工明确发展方向，制定个性化发展方案，促进其在岗位上不断成长进步。这些举措不仅增强了员工的归属感和认同感，也为公司长远发展奠定了坚实的人才基础。

　　总之，xx传媒股份有限公司xx分公司在领导班子的带领下，紧紧围绕创建“职业道德十佳单位”的目标，通过加强行风建设、深化理论学习、优化人才队伍、坚持民主管理等一系列措施，实现了精神文明、政治文明、物质文明建设的全面发展。未来，公司将继续秉持“以人为本、以德育人”的理念，不断创新工作思路，提升服务水平，努力为社会公众提供更多优质的广播电视节目和服务，为推动我国广播电视事业的繁荣发展作出新的更大贡献。

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