局党组关于巡察反馈意见落实整改情况的报告

　　巡察办：XX年XX月X日至X月X日，第X巡察组对X局组进行了巡察，并于X年X月X日向局组反馈了巡察意见，实事求是地指出了X局组在的领导、选人用人、基层、全面从严治等方面存在的问题。为切实抓好整改工作，经局组会专题研究，制定了整改方案，逐项明确了责任人及整改时限，截至目前，局组已立行立改并长期坚持X项、整改完成X项（其中X项长期坚持）、X项正在逐步理顺，现将整改落实情况报告如下。

　　一、强化责任担当，把巡察整改作为重大任务抓紧抓好

　　我局组对此高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受第X巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动建章立制、规范管理及人力社保事业发展。

　　（一）压实领导责任。第一时间成立了区X局巡察整改工作领导小组，由局组担任组长，并下设巡察整改工作领导小组办公室，负责巡察整改工作的日常组织协调，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

　　（二）抓实任务分解。根据巡察反馈问题清单，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，中层干部主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、牵头单位和具体承办人，明确了完成时限；各整改具体负责人及牵头承办人按照承担的整改任务，进一步细化分解，对整改工作的每一阶段工作都做到有资料可查，确保一件一件落实、一条一条兑现。

　　（三）严肃责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。凡在整改工作中推诿扯皮、影响整改进度、质量，受到巡察办批评或群众不满意的整改事项，将严肃问责，责成重新整改，并取消年终评优资格。

　　二、坚持问题导向，全面彻底整改巡察反馈问题

　　针对第X巡察组反馈的问题，我局组坚持问题导向，以钉钉子精神，一项一项抓整改，确保问题整改到位。

　　（一）加强的领导，确保的路线方针政策在X局得到全面贯彻落实

　　深入学宣传贯彻的精神。局组把学贯彻的精神作为当前和今后一个时期的首要任务，通过组理论学中心组学、专题辅导报告、集中培训等方式，组织全体员干部认真学了的报告和《中国章程》等重要文件，深刻领会其丰富内涵和精神实质，确保的路线方针政策在X局得到全面贯彻落实。

　　2. 建立健全工作责任制。局组严格落实工作责任制，明确组为第一责任人，分管领导为直接责任人，各支部为具体责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开工作会议，研究部署工作，及时解决工作中的突出问题，确保工作与业务工作同部署、同推进、同考核。

　　3. 强化基层组织建设。以提升组织力为重点，突出功能，加强支部标准化、规范化建设，推动基层组织全面进步、全面过硬。开展“三会一课”、主题日等活动，提高员教育管理质量，增强员的性意识和宗旨意识。加强对员的日常监督管理，严肃内生活，严格执行民主集中制，确保组织的凝聚力和战斗力不断增强。

　　（二）规范选人用人，树立正确的选人用人导向

　　严格遵守干部选拔任用规定。局组严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，规范干部选拔任用程序，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的原则，选好用好干部。严格执行干部选拔任用工作纪实制度，确保干部选拔任用过程公开透明、公平公正。

　　2. 加强干部教育培训。制定年度干部教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、在线学等形式，加大对干部的教育培训力度，提高干部的素养和业务能力。重点加强对年轻干部的培养，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，促进年轻干部成长成才。

　　3. 强化干部监督管理。建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常监督管理，及时发现和纠正干部中存在的苗头性、倾向性问题。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，加强对领导干部洁自律情况的监督检查，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

　　（三）夯实基层基础，全面提升基层工作水平

　　加强支部建设。以提升支部组织力为重点，加强支部标准化、规范化建设，推动支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面发挥战斗堡垒作用。开展支部达标创优活动，评选表彰先进支部，树立典型示范，激发基层组织的活力。

　　2. 推进员队伍建设。加强对员的教育管理，建立健全员教育培训长效机制，提高员的思想素质和业务能力。严格员发展标准，优化员队伍结构，保持员队伍的先进性和纯洁性。加强对流动员的管理和服务，确保每名员都能正常参加组织生活。

　　3. 创新工作方式。积极探索适应新形势新任务要求的工作方式方法，充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，创新组织活动形式，增强组织活动的吸引力和感染力。开展“互联网+”试点工作，探索运用新媒体新技术开展工作的新路径。

　　（四）深化建设，营造风清气正的良好氛围

　　持续整治“四风”问题。局组严格落实规定及其实施细则精神，持续深化“四风”问题专项整治，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决群众反映强烈的突出问题。通过明察暗访、专项督查等方式，加强对“四风”问题的监督检查，对顶风违纪行为零容忍，发现一起查处一起。

　　2. 强化政文化建设。深入开展政文化宣传教育活动，通过举办政文化讲座、政书画展、政微电影展播等形式，弘扬洁从政的价值观，营造崇尚洁的良好氛围。建立健全政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的政风险防控，防范政风险发生。

　　3. 加强举报工作。建立健全举报工作机制，畅通群众诉求表达渠道，认真办理群众来信来访，及时回应群众关切。加强对举报线索的分析研判，对反映问题属实的，依法依规严肃处理；对诬告陷害的，及时澄清事实，保护干部合法权益。

　　三、巩固整改成果，推动X局事业高质量发展

　　我局组将以此次巡察整改为契机，进一步巩固整改成果，推动X局事业高质量发展。

　　（一）深化思想认识，增强自觉

　　深入学。局组将把学作为长期任务，通过组理论学中心组学、专题研讨、主题日等形式，组织全体员干部深入学领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。

　　2. 坚定理想信念，筑牢思想根基。局组将教育引导全体员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢记初心使命，践行的宗旨，始终保持人的本色。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、史学教育等活动，不断深化对的性质宗旨的认识，增强为人民服务的意识和本领。

　　3. 强化理论武装，指导实践工作。局组将坚持学以致用、知行合一，把学成果转化为推动工作的强大动力。围绕X局中心工作，紧密结合实际，运用指导实践、推动工作，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

　　（二）完善制度机制，巩固整改成效

　　完善内法规制度体系。局组将认真贯彻落实《中国内法规执行责任制规定（试行）》等内法规，建立健全内法规执行责任制，确保内法规得到有效执行。定期开展内法规执行情况自查自纠，及时发现和纠正执行中的问题，确保内法规落地生根。

　　2. 健全权力运行制约监督机制。局组将严格落实《中国问责条例》《中国纪律处分条例》等内法规，建立健全权力运行制约监督机制，加强对权力运行的监督，确保权力始终在阳光下运行。通过设立举报箱、公布举报电话等方式，畅通群众监督渠道，充分发挥群众监督作用。

　　3. 完善绩效考核评价机制。局组将建立健全绩效考核评价机制，科学设置考核指标，合理确定考核权重，注重考核结果运用，形成激励约束机制。通过绩效考核评价，促进员干部履职尽责、担当作为，激发员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

　　（三）强化责任落实，确保整改到位

　　落实主体责任。局组将严格落实全面从严治主体责任，组履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，层层传导压力，层层压实责任。通过定期听取汇报、开展督导检查等方式，督促各级组织和员干部切实履行好管治的责任。

　　2. 强化监督检查。局组将建立健全巡察整改工作监督检查机制，定期对巡察整改情况进行监督检查，确保各项整改措施落到实处。对整改不到位、效果不明显的，将严肃问责，确保整改工作取得实效。

　　3. 建立长效机制。局组将注重从源头上解决问题，建立和完善巡察整改工作长效机制，确保巡察整改工作常态化、长效化。通过总结经验、查找不足，不断完善制度机制，堵塞漏洞，防止问题反弹回潮。

　　，我局组将以此次巡察整改为契机，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进巡察整改工作，努力开创X局事业高质量发展的新局面。