某县税务局党委班子x年度民主生活会六个方面问题对照检查材料

　　xx年，xx县局领导班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持和发扬党的优良传统，践行正确的政绩观，深入查找问题，进行党性分析，剖析思想根源，开展批评与自我批评，进一步明确了努力方向和整改措施。下面，我代表县局领导班子报告对照检查情况，请领导批评指正。

　　一、对照查找的主要问题

　　按照《中共xxx市税务局党组关于开好xxx年度全市税务系统党员领导干部民主生活会的通知》要求，县局党组专门召开征求意见座谈会，邀请县直部门代表、本单位干部职工、纳税人代表征求意见建议14条，经认真梳理，仔细对照，深入剖析，主要存在以下问题和不足。

　　（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。

　　一是集中学习的深度不够。学习内容上更多侧重于对中央和省、市局政策文件、会议精神、领导批示和党建理论文章的学习，常规化的学习多，带着问题组织专题讨论学习、邀请专家学者辅导学习较少，学习不系统、不深入，理论学习前瞻性不强，实效性不足。

　　二是学习成果与指导税收工作、队伍建设和履行职责结合不够。有的以干代学，习惯于用传统思维看问题、凭经验办事，对新形势新任务新问题缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够，需要用的时候临阵擦枪，执行决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数。

　　（二）在认真执行党中央决定等方面。

　　一是落实上级决策部署缺乏创新性、主动性。对于上级安排部署的工作虽然能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作；个别班子成员只关心分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，不能充分发挥民主决策制度作用。

　　二是落实请示报告制度不严肃。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按时请示报告，但有时存在报喜不报忧的现象，对一些敏感问题、复杂问题上报不及时，甚至存在隐瞒不报的情况。

　　（三）在加强领导班子自身建设方面。

　　一是理论武装不够扎实。虽然能够按照上级要求开展学习活动，但在学深悟透、融会贯通上下功夫不够，理论联系实际的能力有待提升。部分班子成员在学习过程中存在应付心理，未能真正将学习成果转化为推动工作的强大动力。

　　二是班子团结协作不够紧密。班子成员之间沟通交流不够充分，个别成员在工作中存在推诿扯皮现象，影响了整体工作效率。特别是在面对复杂问题时，班子成员之间的协调配合不够默契，未能形成合力，导致一些工作推进缓慢。

　　三是作风建设不够过硬。部分班子成员在工作作风上还存在形式主义、官僚主义倾向，深入基层调研少，解决实际问题能力不强。有的班子成员在工作中存在畏难情绪，遇到困难和问题时缺乏攻坚克难的精神，影响了工作的顺利开展。

　　（四）在履行全面从严治党责任方面。

　　一是主体责任落实不到位。虽然制定了全面从严治党的相关制度，但在实际执行中存在打折扣、搞变通的现象，责任传导层层递减，压力传导不到位。部分班子成员对分管领域的党风廉政建设重视不够，对苗头性、倾向性问题发现不及时，处理不果断。

　　二是监督执纪问责力度不够。在日常监督中，存在失之于宽、失之于软的问题，对一些违规违纪行为查处不力，警示教育效果不明显。个别班子成员在处理问题时存在老好人思想，不愿得罪人，导致一些问题长期得不到有效解决。

　　三是廉洁自律意识不强。部分班子成员在廉洁自律方面存在松懈现象，对中央八项规定精神的贯彻落实不够严格，存在接受服务对象宴请、收受礼品礼金等行为。有的班子成员在生活作风上放松要求，影响了党员干部的形象。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述问题，县局领导班子进行了深刻反思，认真剖析了产生问题的深层次原因。

　　（一）理想信念有所动摇。部分班子成员在理想信念方面存在模糊认识，对党的基本理论、基本路线、基本方略理解不深不透，缺乏坚定的政治立场和政治定力。在面对复杂形势和严峻挑战时，容易产生动摇和迷茫，影响了工作的积极性和创造性。

　　（二）宗旨意识淡化。部分班子成员在工作中逐渐偏离了为人民服务的宗旨，对群众的诉求回应不及时，解决实际问题的能力不强。有的班子成员在工作中存在官僚主义倾向，高高在上，脱离群众，导致群众满意度不高。

　　（三）担当精神不足。部分班子成员在面对困难和问题时，缺乏迎难而上的勇气和决心，存在畏难情绪和怕担责任的思想。在推进改革和发展中，缺乏开拓创新的精神，满足于现状，不敢大胆尝试，影响了工作的质量和效率。

　　（四）纪律观念淡薄。部分班子成员在遵守党的纪律方面存在松懈现象，对党规党纪的学习和执行不够严格，存在侥幸心理。在处理个人利益与集体利益的关系时，有时考虑个人得失多于集体利益，影响了班子的整体形象。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对存在的问题，县局领导班子将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，严格按照上级党组织的要求，制定切实可行的整改措施，努力提升领导班子的整体素质和工作水平。

　　（一）强化理论武装，提高政治站位。

　　一是加强学习，深化理解。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，深入学习领会其丰富内涵和精神实质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　二是学以致用，指导实践。紧密结合税收工作实际，把学习成果转化为推动工作的强大动力，着力解决工作中存在的突出问题，不断提升服务大局、服务群众的能力和水平。

　　三是创新学习方式，增强实效。积极探索网络学习、实地考察、案例教学等多样化学习方式，提高学习的针对性和实效性，确保学习入脑入心、见行见效。

　　（二）加强作风建设，密切联系群众。

　　一是深入基层，了解民情。定期开展走访调研活动，深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感和幸福感。

　　二是改进作风，树立形象。坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风，做到真抓实干、务求实效。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，树立清正廉洁的良好形象。

　　三是畅通渠道，接受监督。建立健全意见征集和反馈机制，广泛听取社会各界的意见和建议，自觉接受群众监督，不断改进工作，提升服务水平。

　　（三）增强担当精神，推动工作落实。

　　一是敢于负责，勇于担当。树立正确的政绩观，敢于直面矛盾和问题，勇于承担责任，善于解决问题，努力在推动税收事业发展中展现新作为。

　　二是创新思路，破解难题。围绕税收工作的新任务、新要求，不断创新工作思路和方法，破解制约发展的瓶颈问题，推动各项工作取得新突破。

　　三是加强协作，形成合力。班子成员之间要加强沟通协调，密切配合，形成工作合力，共同推动各项任务的落实。

　　（四）严格纪律要求，落实全面从严治党。

　　一是压实主体责任，层层传导压力。严格落实全面从严治党主体责任，明确班子成员的责任分工，层层传导压力，确保责任落实到位。定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，及时解决存在的问题。

　　二是加强监督检查，严肃执纪问责。加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违规违纪行为，坚决维护党纪国法的权威。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。

　　三是加强廉政教育，筑牢思想防线。深入开展廉政教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　总之，县局领导班子将以此次民主生活会为契机，深刻反思存在问题，认真整改落实，不断提升领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，为推动全县税收事业高质量发展作出新的更大贡献。请领导和同志们监督批评。

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