某石油公司领导在“五一”、“五四”纪念大会上的讲话

　　今天，我们在这里召开专题会议，隆重纪念“五一”国际劳动节及“五四”青年节，共同庆祝属于世界工人阶级和中国青年的重大节日。首先，我代表公司党委、油田公司，向所有参会人员，并通过你们，向XX公司油田全体干部员工及家属，致以亲切的问候！向奋战在XX公司油气主战场的所有劳动者及从业人员，致以节日的慰问！向长期以来关心XX公司群团工作的各级组织和领导，以及奋战在XX公司工会、共青团、女工等群团工作战线的同志们，致以崇高的敬意！向今天受到表彰的先进集体及先进个人，表示热烈的祝贺！借此机会，我讲几点感受和体会。

　　一、弘扬劳模精神、五四精神，汇聚助推发展的“正能量”

　　劳模先进和杰出青年是时代楷模、优秀代表，劳模精神、五四精神集中体现了中国共产党人的伟大精神，体现了中国精神，我们必须传承好这些宝贵的精神财富，不断奋进新征程。一是深入推进思想建设。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，要持续抓好意识形态工作，引导广大职工在思想上认同、在政治上维护、在行动上跟从，把思想统一到油田发展上，把责任落实到岗位实践中，通过形式多样的宣传教育活动，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，聚焦高质量发展多做贡献。二是坚持弘扬时代精神。先进典型是有形的正能量，是鲜活的价值观。要坚持把弘扬劳模精神、石油精神、五四精神同培育劳模人物、先进典型结合起来，大力培育和选拔实干型、奉献型、知识型、科技型、创新型先进典型，树立比业绩、比贡献、比劳效的选树标准，推动评劳模向争先进转变，培育和打造一批在全国叫得响、立得住、推得开的劳模工匠。三是充分发挥榜样作用。劳模先进的选树培养是系统工程，既要选好，更要用好。要主动为劳模先进搭建平台、创造条件，激励他们充分发挥表率作用和头雁效应，使精湛的劳动技能、优秀的管理经验得到广泛传播，引领带动更多职工在各自的岗位上发光发热，形成人人争当先进的良好氛围。

　　二、强化使命担当，凝聚推动高质量发展的强大合力

　　面对新时代新任务新挑战，我们要进一步增强责任感和使命感，凝聚起推动高质量发展的强大合力。一是加强党的领导，确保方向正确。党的领导是做好一切工作的根本保证。要深入贯彻落实党中央的各项决策部署，确保党的路线方针政策在公司落地生根。要充分发挥党组织的政治核心作用，确保公司在改革发展的关键时期始终沿着正确的方向前进。二是深化改革创新，激发内生动力。改革是发展的强大动力，创新是引领发展的第一动力。要坚定不移地推进体制机制改革，破除制约发展的障碍，释放企业发展活力。要加大科技创新力度，推动科技成果转化为现实生产力，提升企业核心竞争力。三是注重人才培养，筑牢发展根基。人才是企业最宝贵的资源。要建立健全人才培养机制，加大培训力度，提高职工队伍的整体素质。要优化人才结构，引进高层次人才，为企业发展提供智力支持。四是强化作风建设，营造清风正气。良好的作风是企业发展的保障。要深入开展党风廉政建设，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的工作环境。要弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，树立务实高效的工作作风，为企业发展提供坚强的纪律保障。

　　三、践行以人民为中心的发展思想，不断提升职工群众的幸福感和获得感

　　人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升职工群众的幸福感和获得感。一是改善职工生活条件，增强职工的归属感。要加大对职工生活设施的投入，改善职工的居住环境和工作条件，让职工感受到家的温暖。要关注职工身心健康，开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活。二是提高职工收入水平，增强职工的获得感。要建立健全科学合理的薪酬分配制度，确保职工收入与企业发展同步增长。要完善绩效考核机制，激励职工在岗位上创造更大的价值。三是维护职工合法权益，增强职工的安全感。要依法依规维护职工的合法权益，建立健全劳动保护机制，确保职工的生命安全和身体健康。要畅通职工诉求表达渠道，及时解决职工的实际困难和问题，构建和谐稳定的劳动关系。四是促进职工全面发展，增强职工的成就感。要为职工提供更多的学习机会和发展空间，鼓励职工不断提升自身素质和能力。要建立公平公正的晋升机制，让有能力、有作为的职工脱颖而出，实现个人价值的最大化。

　　四、加强企业文化建设，塑造企业良好形象

　　企业文化是企业的灵魂，是企业可持续发展的内在动力。我们要加强企业文化建设，塑造企业良好形象，为企业发展提供强大的精神支撑。一是传承优秀传统文化，增强文化自信。要深入挖掘和传承中华优秀传统文化，将其融入企业文化之中，增强职工的文化自信。要积极开展传统文化教育，弘扬社会主义核心价值观，引导职工树立正确的道德观念和行为规范。二是弘扬企业精神，凝聚职工力量。要总结提炼企业精神，将其作为企业文化的核心内容，激励职工爱岗敬业、无私奉献。要广泛开展企业精神宣传教育活动，使企业精神深入人心，成为职工共同的价值追求。三是加强品牌建设，提升企业知名度。要加大品牌建设力度，提升企业在行业内外的知名度和影响力。要加强品牌宣传推广，提高品牌的美誉度和忠诚度。要积极参与社会公益事业，树立企业的良好社会形象。四是营造和谐氛围，构建和谐企业。要倡导文明和谐的企业文化，营造团结协作、互帮互助的良好氛围。要加强职工之间的沟通交流，增进彼此的理解和信任。要建立健全矛盾纠纷调解机制，及时化解职工之间的矛盾纠纷，维护企业内部的和谐稳定。

　　五、总结过去，展望未来，谱写新的辉煌篇章

　　回顾过去，我们在党的领导下，取得了令人瞩目的成就。展望未来，我们要继续发扬优良传统，勇担历史使命，谱写新的辉煌篇章。一是坚定理想信念，保持战略定力。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。要保持战略定力，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，坚定不移地走中国特色社会主义道路。二是把握发展机遇，迎接新的挑战。要准确把握国内外形势变化，抓住机遇，应对挑战，推动企业高质量发展。要积极适应经济新常态，加快转型升级步伐，不断提高企业的市场竞争力。三是强化责任担当，履行社会责任。要牢固树立大局意识和责任意识，主动承担社会责任，为国家经济社会发展作出更大贡献。要积极参与脱贫攻坚、环境保护等社会公益事业，展现企业的社会责任和担当。四是加强国际合作，拓展发展空间。要积极响应国家“一带一路”倡议，加强与沿线国家和地区的交流合作，拓展国际市场，提升企业的国际化水平。要充分利用国际国内两个市场、两种资源，实现互利共赢，共同发展。

　　总之，我们要以纪念“五一”国际劳动节和“五四”青年节为契机，继承和发扬劳模精神、五四精神，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身于公司改革发展各项工作中去，为实现公司高质量发展、建设世界一流能源企业而不懈奋斗！让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

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