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在公司党委纪念中国共产党成立周年专题学习研讨会上的发言

三味园范文网 2024-11-27 00:25:01

  同志们:

  按照集团党委统一安排部署,在纪念中国共产党成立99周年之际,XX公司党委举办了此次专题学习研讨会,旨在进一步强化使命担当、勇于改革创新、推动全面转型。下面,我将结合实际,简要谈一谈自己的心得体会,不妥之处敬请领导和同志们批评指正。

  一、坚持思想建党、理论强党,不断深化自我革命

  党的十八大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,新时代中国特色社会主义道路越走越宽广,中国特色社会主义伟大旗帜始终高高飘扬。202x年5月11日至12日,习近平总书记再次亲临山西视察调研,对山西工作提出了总体要求和重大任务,勉励我们在转型发展上率先蹚出一条新路来,乘势而上书写新时代发展山西新篇章。在日常工作中,我通过持续学、深入悟、扎实行,站在“两个维护”的高度上深刻理解、全面把握习近平总书记视察山西重要讲话重要指示核心要义,将思想统一到习近平总书记视察山西重要讲话重要指示上来,统一到“三篇光辉文献”上来,进一步树牢“四个意识”,增强“四个自信”,更加坚定了政治自觉和行动自觉。

  不转没有出路,转慢就要落后。结合XX公司实际,我深刻认识到转型发展既是全局工作的纲,也是各项事业发展的纲,要进一步认识“转”的规律,强化“转”的举措,担起“转”的责任,切实增强政治责任感和历史使命感,善于突破、担当作为,着力解决制约我司经营发展和项目建设的短板和不足。结合XX公司实际,围绕XX开发建设这一核心业务,做精、做透、做深主业,集中精力做好省、市内外市场信息的收集、整理和汇总,抢抓有利机遇,寻求合作机会。同时,在拓展新项目新任务上加大力度,寻求新的利润增长点,发力辅业市场,坚持以“主业带动辅业,以辅业反哺主业”为经营方向,实现主辅结合、协同发展,为实现企业转型创新发展积蓄力量。

  二、打造企业核心竞争力,提升综合管理水平

  面对复杂多变的市场环境和日益激烈的竞争态势,我们必须全面提升企业的核心竞争力,增强市场适应能力和抗风险能力。首先,我们要进一步加强科技创新,加大研发投入,引进和培养高水平的技术人才,推动关键核心技术的突破,提高自主创新能力。在产品开发和服务创新方面,要紧密结合市场需求,不断提升产品的科技含量和附加值,形成具有自主知识产权的核心技术体系。其次,我们要优化管理流程,提升运营效率。通过信息化建设,实现企业管理的数字化、智能化,降低运营成本,提高决策效率。同时,建立健全风险防控机制,确保企业在快速发展的同时保持稳健经营。

  此外,企业文化建设也是提升企业核心竞争力的重要环节。我们要积极营造开放包容、创新进取的企业文化氛围,激发员工的工作热情和创造力,增强团队凝聚力。通过组织各类培训和交流活动,提升员工的专业技能和个人素质,构建学习型组织,使每一位员工都能在企业发展中找到自己的位置,实现个人价值与企业目标的有机统一。只有这样,我们的企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展。

  三、践行绿色发展理念,推动企业可持续发展

  绿色发展是新时代经济社会发展的必然选择,也是企业履行社会责任、实现可持续发展的内在要求。近年来,国家高度重视生态文明建设,出台了一系列促进绿色发展的政策措施。作为国有企业的一员,我们应积极响应国家号召,将绿色发展理念贯穿于生产经营的各个环节,努力打造绿色企业,为建设美丽中国贡献力量。

  在生产过程中,我们要严格执行环保标准,采用先进的节能减排技术和设备,减少资源消耗和环境污染。同时,加强环境监测和管理,建立健全环境保护责任制度,确保各项环保措施落实到位。在产品设计和研发阶段,要充分考虑环保因素,推广绿色产品,引导消费者树立绿色消费观念。此外,我们还要积极参与社会公益活动,支持生态修复和环境保护项目,展现企业的社会责任感。

  四、加强党建工作,引领企业高质量发展

  党建工作是企业发展的“红色引擎”。我们要把党的建设放在更加突出的位置,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,为企业的高质量发展提供坚强的政治保障。一是要严格落实全面从严治党要求,加强党风廉政建设,坚决反对形式主义、官僚主义,营造风清气正的良好政治生态。二是要加强党员队伍建设,通过开展丰富多彩的主题党日活动、专题培训等方式,提升党员的思想政治素质和业务能力,发挥党员先锋模范作用。三是要创新党建工作方式方法,探索“互联网+党建”新模式,利用现代信息技术手段,丰富党建工作载体,提高党建工作实效。

  五、强化人才战略,激发企业发展活力

  人才是第一资源,是企业发展的关键要素。我们要牢固树立人才强企理念,实施更加积极、开放、有效的人才政策,吸引和留住各类优秀人才。一是要完善人才培养机制,建立多层次、多渠道的人才培养体系,加大对青年人才的培养力度,为他们提供广阔的成长空间和发展平台。二是要优化人才评价激励机制,建立健全以业绩为导向的考核评价体系,实行差异化薪酬分配制度,激发人才创新创造活力。三是要加强企业文化建设,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,让各类人才在企业中各展其长、各得其所。

  六、深化国际合作,拓展全球视野

  在全球化背景下,企业要想实现长远发展,就必须具备国际视野,积极参与国际竞争与合作。我们要紧跟国家“一带一路”倡议的步伐,积极探索海外市场,寻找新的发展机遇。一是要加强与沿线国家和地区的交流合作,了解当地市场特点和法律法规,规避投资风险。二是要提升国际化经营水平,加强跨国经营管理人才队伍建设,提高跨文化沟通能力。三是要树立良好的国际形象,注重企业社会责任,积极参与公益慈善活动,提升品牌国际影响力。

  总之,面对新形势新任务,我们要坚定信心、迎难而上,以更加饱满的热情和更加务实的作风,推动XX公司各项工作迈上新台阶,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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