某企业年党风廉政建设工作报告

　　围绕中心严守规矩只争朝夕狠抓落实为企业高质量发展提供坚强保障

　　一、202x年主要工作回顾

　　202x年以来，该企业全面贯彻落实党的XX精神，按照上级党委党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕生产经营、工程结算等中心工作，打好思想建设、组织建设、制度建设、纪律建设、能力建设、文化建设的关键“一锤”，不断强化监督执纪问责，为实现我厂各项年度目标任务提供坚强政治保障。

　　（一）抓工作部署，责任落实到位

　　一是年初协助党委组织召开了202x年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习上级会议精神，将全年党风廉政建设重点工作细分为XX大项、XX条工作措施，逐项细化、明确时限，落实责任到人，并督办落实到位。二是组织党委书记与领导班子XX名副职、领导班子成员与分管的XX个部门，党委书记与XX个支部书记共签订责任书XX份，明确要求，压实责任。

　　（二）抓制度建设，细化内部管理

　　一是结合我厂实际对党风廉政建设规章制度全面进行梳理，对《党风廉政建设责任制实施细则》、《该企业纪检监察案件管理工作实施细则》等XX项制度进行了重新修订，强化制度管人管权管事的工作理念，让纪检干部在执纪过程中做到有章必循、有法必依；二是组织厂领导、中干等XX人观看《常见违规违法行为的定性问题》，旨在让党员领导干部把自己摆进去，把纪律要求摆进去，紧密结合职责定位，分析查找工作中存在的差距和不足，推动我厂各项工作顺利进行。

　　（三）抓思想教育，强化政治意识

　　一是今年以来，党委中心组深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，通过集中学习、专题研讨等形式，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是广泛开展廉洁文化宣传教育活动，利用党课、主题党日、廉洁文化墙等多种形式，营造风清气正的良好氛围。三是定期邀请专家学者来厂授课，解读中央和上级党委的最新政策文件，帮助广大党员干部及时掌握新精神、新要求，提高理论素养和实践能力。四是组织全体党员赴红色教育基地参观学习，重温入党誓词，缅怀革命先烈，激发爱党爱国热情，坚定理想信念。

　　（四）抓监督检查，严肃纪律执行

　　一是建立健全监督机制，完善日常监督与专项检查相结合的工作模式，确保监督全覆盖、无死角。二是加强对关键岗位、重要环节的监督力度，针对采购、招投标、资金管理等易发生问题的领域，制定详细的风险防控措施，堵塞管理漏洞。三是严肃查处违纪违法行为，坚持“零容忍”的态度，对违反党纪国法的行为坚决予以惩处，形成强大震慑效应。四是加强警示教育，通过典型案例剖析、观看警示片等方式，让广大党员干部引以为戒，自觉遵守党纪国法。

　　（五）抓作风建设，提升服务水平

　　一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导广大党员干部牢记初心使命，始终保持为民服务的情怀。二是持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，通过明察暗访、群众举报等途径，发现并纠正一批作风问题，切实减轻基层负担。三是优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，增强企业竞争力。四是注重倾听职工心声，解决职工实际困难，增强职工的归属感和幸福感，凝聚企业发展合力。

　　（六）抓队伍建设，提高履职能力

　　一是加大培训力度，组织党员干部参加各类业务培训和技能提升班，不断提高综合素质和专业水平。二是实施年轻干部培养计划，选拔一批德才兼备的优秀年轻干部，为企业发展储备人才力量。三是加强干部考核评价，建立科学合理的绩效考核体系，激励干部担当作为。四是关心关爱干部，通过谈心谈话、走访慰问等方式，了解干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，营造良好的工作环境。

　　二、202x年工作思路

　　202x年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX精神，按照上级党委的部署要求，紧紧围绕企业高质量发展目标，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，努力打造风清气正、干事创业的良好环境。

　　（一）深化思想教育，筑牢信仰根基

　　一是继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，通过党委中心组学习、专题辅导报告会等形式，不断提升领导班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是广泛开展理想信念教育，利用党课、主题党日等活动，引导广大党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是加强廉洁文化宣传教育，通过廉洁文化墙、廉洁文化长廊等形式，营造浓厚的廉洁文化氛围，使廉洁自律成为广大党员干部的自觉行动。

　　（二）强化制度建设，规范权力运行

　　一是进一步完善党风廉政建设规章制度，根据新形势新任务的要求，对现有制度进行全面梳理和修订，确保制度的科学性、针对性和可操作性。二是严格落实制度执行，加大对制度执行情况的监督检查力度，确保制度落地生根、发挥作用。三是健全权力运行制约和监督机制，加强对关键岗位、重要环节的监督，防止权力滥用。四是加强风险防控，针对采购、招投标、资金管理等重点领域，制定详细的风险防控措施，从源头上预防腐败问题的发生。

　　（三）严格监督执纪，维护纪律权威

　　一是建立健全监督体系，完善日常监督与专项检查相结合的工作模式，确保监督全覆盖、无死角。二是加强对重点领域的监督，特别是对涉及企业重大利益的事项，实行全过程监督，确保权力在阳光下运行。三是严肃查处违纪违法行为，坚持“零容忍”的态度，对违反党纪国法的行为坚决予以惩处，形成强大震慑效应。四是加强警示教育，通过典型案例剖析、观看警示片等方式，让广大党员干部引以为戒，自觉遵守党纪国法。

　　（四）改进工作作风，提升服务质量

　　一是持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导广大党员干部牢记初心使命，始终保持为民服务的情怀。二是深入整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，通过明察暗访、群众举报等途径，发现并纠正一批作风问题，切实减轻基层负担。三是优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，增强企业竞争力。四是注重倾听职工心声，解决职工实际困难，增强职工的归属感和幸福感，凝聚企业发展合力。

　　（五）加强队伍建设，提高履职能力

　　一是加大培训力度，组织党员干部参加各类业务培训和技能提升班，不断提高综合素质和专业水平。二是实施年轻干部培养计划，选拔一批德才兼备的优秀年轻干部，为企业发展储备人才力量。三是加强干部考核评价，建立科学合理的绩效考核体系，激励干部担当作为。四是关心关爱干部，通过谈心谈话、走访慰问等方式，了解干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，营造良好的工作环境。

　　总之，202x年，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业的高质量发展提供坚强保障。我们坚信，在上级党委的正确领导下，在全厂干部职工的共同努力下，我们的目标一定能够实现，我们的事业一定能够取得新的更大成就。

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