某县审计局局长在全市内部审计工作部署推进会上的典型交流发言

　　自去年以来，XX县紧紧围绕高质量发展目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向，全方位聚识、全链条聚智、全过程聚力，纵深推进“三级联审”工作。

　　一、全方位凝聚共识，确保高点谋划、高位推进

　　（一）健全组织机构，完善工作机制。印发《关于健全完善内部审计工作机制的通知》，督促指导县域内属于审计监督对象的各乡镇（街区）、政府部门、企事业单位，共计XX个部门单位，以印发红头文件的形式成立了内部审计工作领导小组，明确了履行内部审计职责的机构和人员，并确定了各单位党（工）委主要负责人为内部审计工作的第一负责人。这一举措不仅强化了内部审计工作的组织领导，还为各项审计任务的有效落实提供了坚实的组织保障。

　　（二）强化解读引导，激发内生动力。通过召开座谈会、“全县内审家园”微信工作群线上互动交流等方式，及时为各单位解读“三级联审”工作机制，强调对于内部控制健全、内部审计工作基础好、成效大的单位，国家审计将在评估审计风险基础上，减少审计频次，并且对于内部审计报告已经反映并且已整改到位的问题，不再在国家审计报告中反映，以正向激励进一步提高各单位对“三级联审”工作的重视程度，增强内部审计发展的内生动力。同时，县审计局还定期举办内部审计培训班，邀请专家进行专题讲座，帮助内审人员更新知识结构，提升业务能力，确保内审工作始终紧跟时代发展步伐。

　　（三）严抓考核管理，推动责任落实。将审计反馈问题的整改情况纳入了乡镇（街道）和县直机关绩效考核体系。在202X年开展的经责项目中，将被审计单位内部审计工作开展情况作为重点内容编入实施方案，相关问题纳入审计报告反映并督促其及时整改。通过严格的考核机制，促使各单位更加重视内部审计工作，切实履行整改责任，有效提升了审计整改的实效性和长效性。

　　二、全链条联动聚智，确保规范有序、专业高效

　　（一）多维度搭建指导框架。印发《内部审计操作指南》《内部审计业务文书参考格式》等文件，为内审人员规范高效开展工作提供依据及支撑。印发《审计发现典型问题汇编》，归纳列举了审计在重大政策贯彻落实、财务收支、重大项目建设等方面发现的共性典型问题及常用法律法规，帮助内审人员更好地识别和防范风险。此外，县审计局还建立了内部审计专家库，定期邀请行业内的专家和学者，就内部审计中的难点问题进行研讨，提供专业指导和技术支持，确保内审工作的科学性和权威性。

　　（二）构建协同联动机制。为了实现审计资源的优化配置和审计成果的最大化利用，XX县积极探索构建跨部门、跨领域的协同联动机制。一是加强与纪检监察、财政、国资等部门的沟通协作，建立信息共享平台，定期交流审计发现的问题线索，共同研究解决对策，形成监管合力。二是推动内部审计与外部审计的有效衔接，鼓励和支持内部审计机构与会计师事务所、资产评估机构等第三方专业机构合作，借助外部力量提升审计质量和效率。三是建立健全审计结果运用机制，将审计结果作为干部选拔任用、评先评优的重要参考依据，促进审计成果转化应用，发挥审计监督的治本功能。

　　（三）提升信息化水平。面对大数据时代的新挑战，XX县高度重视内部审计信息化建设，大力推进“智慧审计”工程。一是加快审计信息系统升级改造，完善数据采集、存储、分析等功能模块，提高审计工作的智能化水平。二是推广使用移动审计终端，实现审计现场数据实时传输，缩短审计周期，降低审计成本。三是探索运用区块链、人工智能等前沿技术，创新审计方法和手段，提高审计发现问题的能力和精准度。通过信息化手段的应用，不仅提高了审计工作效率，也为内部审计工作的规范化、标准化奠定了坚实基础。

　　三、全过程聚力攻坚，确保落地见效、持续改进

　　（一）强化审计项目管理。为确保每一个审计项目都能高质量完成，XX县严格遵循审计项目管理流程，从立项、实施到报告出具，每个环节都制定了详细的操作规程。一是科学制定年度审计计划，围绕县委县政府中心工作，突出重点领域和关键环节，合理安排审计项目，确保审计资源的合理分配。二是严格执行审计实施方案，明确审计目标、范围、方法和时间表，确保审计过程依法依规、严谨细致。三是注重审计质量控制，实行审计组长负责制，加强对审计证据收集、审计工作底稿编制等关键环节的审核把关，确保审计结论客观公正、审计建议切实可行。

　　（二）深化审计整改落实。审计整改是审计工作的“最后一公里”，关系到审计监督作用的有效发挥。为此，XX县将审计整改作为一项重要政治任务来抓，采取多项措施确保审计发现问题整改到位。一是建立审计整改台账，对审计发现的问题逐一列出清单，明确整改责任单位、责任人和整改时限，实行销号管理。二是定期开展审计整改“回头看”，对未按时完成整改或整改不到位的问题进行跟踪督办，确保整改不留死角、不留隐患。三是强化审计整改问责，对无正当理由拒不整改或整改不力的单位和个人，依法依规严肃追责，形成强大的震慑效应。通过这些举措，不仅解决了当前存在的问题，也为预防类似问题再次发生提供了制度保障。

　　（三）加强审计队伍建设。人才是审计事业发展的根本。XX县始终把加强审计队伍建设摆在突出位置，努力打造一支高素质、专业化、创新型的审计队伍。一是加大教育培训力度，通过举办培训班、开展在线学习、选派人员外出考察等多种方式，不断提升审计人员的政治素养和业务能力。二是优化人才结构，注重引进和培养复合型审计人才，特别是熟悉信息技术、工程造价、法律等领域的专业人才，为审计工作注入新鲜血液。三是完善激励机制，建立健全审计人员职业发展通道，加大对优秀审计人员的表彰奖励力度，激发广大审计人员的工作热情和创造力。通过这些措施，XX县审计队伍的整体素质得到了显著提升，为推动审计事业高质量发展提供了有力的人才支撑。

　　总之，在全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，XX县以“三级联审”为抓手，不断深化内部审计制度改革，推动内部审计工作向更深层次、更高水平迈进。未来，XX县将继续保持锐意进取的精神状态，不断创新审计理念、拓展审计领域、提升审计效能，为服务全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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