某县领导在全市产业工人队伍建设改革推进会上的交流发言

　　坚持综合施策 凝聚改革合力

　　推动技能人才与产业发展同频共振

　　近年来，XX县按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，聚焦产业工人建功立业、素质提升、地位提高等重点任务，扎实推动产改工作向纵深发展，不断凝聚起新时代产业工人建功新时代的磅礴力量，为实现高质量快速发展注入强大动能。

　　一、突出“三个强化”，系统谋篇布局

　　（一）强化组织领导。县委、县政府高度重视产改工作，把谋划推进产改工作作为新形势下实现经济社会高质量发展的重要举措，研究制定《XX县新时代产业工人队伍建设改革实施方案》，下发《新时代产业工人队伍建设改革工作分工表》等文件。成立改革工作领导协调小组，明确各成员单位及职责分工，搭建改革“四梁八柱”，将深化产业工人队伍建设改革纳入政府与工会联席会议议题，构建合力推进改革大格局。

　　（二）强化政治引领。引导广大产业工人全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了党的十九大精神，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，自觉投身改革，做改革的支持者、参与者、贡献者。

　　（三）强化宣传引导。大力弘扬劳动模范精神、劳动精神、工匠精神。做好劳动模范、工匠、最美职工等评选表彰表扬工作。去年共评选表彰省劳动模范XX人、市劳动模范XX人、XX工匠XX人、创新工作室X个、全市最美职工X人。将XX工匠、劳动模范等产业技能人才纳入县委组织部人才专家库，凝聚职工群众智慧力量推进产业工人队伍建设改革。

　　二、健全“三大机制”，夯实发展基础

　　（一）健全技能提升机制。XX县始终把提升产业工人技能水平作为推动产改的关键环节，通过构建多元化培训体系，全面提升产业工人的职业技能。一是加强校企合作。与省内多所职业院校建立长期合作关系，开设订单班、冠名班，开展定向培养，确保学生毕业后能够顺利进入企业就业。二是实施技能提升工程。每年定期举办各类技能培训班，邀请行业专家进行现场指导，同时利用网络平台开展在线培训，拓宽培训渠道，提高培训效率。三是建立技能竞赛长效机制。每年举办全县性职业技能大赛，设置多个竞赛项目，涵盖制造业、服务业等多个领域，激发产业工人学技术、比技能的热情，促进技能人才的快速成长。四是完善技能评价体系。建立健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系，打破年龄、学历、身份等限制，畅通技能人才成长通道。

　　（二）健全权益保障机制。XX县始终坚持以人为本，切实维护产业工人的合法权益，努力营造公平公正的工作环境。一是完善劳动合同制度。加强对企业劳动合同签订的监督，确保所有劳动者都能依法签订劳动合同，享受应有的权益。二是推进集体协商。鼓励和支持企业与工会开展集体协商，就工资、福利、劳动条件等问题达成共识，形成稳定和谐的劳资关系。三是加强劳动监察。加大对违法用工行为的查处力度，严厉打击欠薪、超时加班等侵害劳动者权益的行为，维护产业工人的合法权益。四是完善社会保障体系。积极推动社会保险扩面提质，确保产业工人能够享受到医疗、养老、工伤等各项社会保障，减轻其后顾之忧。

　　（三）健全激励机制。XX县充分调动产业工人的积极性和创造性，通过多种方式激励产业工人在岗位上发光发热。一是设立专项奖励基金。县财政每年安排专项资金，用于奖励在技术创新、安全生产、节能减排等方面表现突出的产业工人，激发其创新创造活力。二是开展评优评先活动。定期评选优秀产业工人、先进集体，通过表彰大会等形式予以表彰，增强产业工人的荣誉感和归属感。三是实施股权激励。鼓励有条件的企业实行股权激励制度，让产业工人共享企业发展成果，增强其主人翁意识。四是提供职业发展空间。支持企业建立健全内部晋升机制，为产业工人提供更多的职业发展机会，帮助其在职业生涯中不断进步。

　　三、聚焦“三大领域”，深化改革创新

　　（一）聚焦产业升级。XX县围绕打造现代化产业体系，积极推进产业结构优化升级，为产业工人提供更广阔的发展空间。一是加快传统产业改造提升。通过引进新技术、新工艺，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展，提高产业竞争力。二是培育发展战略性新兴产业。大力发展新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业，形成新的经济增长点，带动产业工人技能结构的优化升级。三是促进产业链协同发展。加强产业链上下游企业的协同合作，推动产业链条延伸拓展，为产业工人提供更多就业机会和发展平台。

　　（二）聚焦平台建设。XX县积极搭建各类服务平台，为产业工人提供全方位的支持和服务。一是建设高技能人才培训基地。依托职业院校和企业，建设一批高水平的技能培训基地，为产业工人提供系统化的技能培训。二是打造创业孵化平台。鼓励和支持产业工人创新创业，提供政策咨询、技术支持、融资服务等全方位的创业孵化服务。三是完善公共就业服务平台。建立健全公共就业服务体系，为产业工人提供职业介绍、职业指导、就业援助等服务，帮助其顺利实现就业和再就业。四是搭建信息交流平台。利用互联网技术，建立产业工人信息交流平台，及时发布政策信息、就业信息、培训信息等，方便产业工人获取相关信息。

　　（三）聚焦文化引领。XX县注重发挥文化在产改中的重要作用，通过丰富多样的文化活动，增强产业工人的凝聚力和向心力。一是开展主题教育活动。围绕庆祝中国共产党成立100周年等重大时间节点，广泛开展“永远跟党走”“劳动最光荣”等主题教育活动，引导产业工人坚定理想信念，弘扬社会主义核心价值观。二是举办文艺演出活动。组织文艺团体深入企业和社区，开展文艺演出、书画展览等活动，丰富产业工人的精神文化生活。三是开展职工文体活动。支持企业和社区开展篮球赛、足球赛、乒乓球赛等职工文体活动，增强产业工人的身体素质，促进身心健康。四是加强企业文化建设。鼓励企业加强企业文化建设，塑造良好的企业形象，增强产业工人的认同感和归属感。

　　四、强化“三项保障”，确保改革实效

　　（一）强化资金保障。XX县加大财政投入力度，为产改工作提供充足的经费支持。一是设立专项资金。县财政每年安排一定额度的资金，专项用于产改工作的开展，确保各项工作顺利推进。二是争取上级支持。积极向上级部门争取政策和资金支持，为产改工作争取更多资源。三是引导社会投入。鼓励企业和社会各界积极参与产改工作，通过捐赠、资助等方式，共同支持产改事业的发展。

　　（二）强化政策保障。XX县不断完善相关政策法规，为产改工作提供坚实的政策支撑。一是出台配套政策。根据国家和省、市有关政策，结合本地实际，制定出台一系列配套政策，为产改工作提供具体指导。二是简化审批程序。优化行政审批流程，减少不必要的审批环节，提高工作效率，为产改工作创造良好的政策环境。三是加强政策宣传。通过多种渠道和形式，广泛宣传产改政策，提高政策的知晓率和覆盖面，确保政策落地见效。

　　（三）强化监督考核。XX县建立健全监督考核机制，确保产改工作扎实推进、取得实效。一是建立考核指标体系。制定科学合理的考核指标体系，明确各项工作的目标和要求，确保产改工作有序推进。二是加强过程监督。定期对产改工作进行检查督导，及时发现和解决存在的问题，确保各项工作落到实处。三是开展绩效评估。每年组织相关部门和专家对产改工作进行绩效评估，总结经验做法，查找不足之处，提出改进措施，不断提升产改工作的质量和水平。

　　总之，XX县将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕产改工作的目标任务，进一步解放思想、开拓创新，凝聚各方力量，扎实推进产改工作，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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