新时代税务系统党务干部队伍建设研究

　　习近平总书记强调，机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是机关建设的根本保证。党的十八大以来特别是国地税征管体制改革以来，税务系统坚持以党的建设为统领，积极探索构建了“纵合横通强党建”机制体制，努力以加强机关党的建设聚共识、凝合力、促改革，展现新税务、新服务、新形象。为政之要，唯在得人；治国理政，关键在人。做好新时代税务系统党的建设工作，抓实纵合横通强党建机制体系，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。如何抓好新时代税务系统党务干部队伍建设，为全面推进税务系统党的各项建设提供坚实的人才保障，是一个攸关税收改革与发展的重要课题。

　　一、新时代加强税务系统党务干部队伍建设的重大意义

　　（一）加强党务干部队伍建设，是落实党的建设新要求，确保全面从严治党新部署在税务系统落地生根的需要。“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。”党的十九大报告从党和国家事业发展全局出发，提出了新时代党的建设总要求，对推动全面从严治党向纵深发展作出新部署。党务干部是税务机关党建工作的具体规划者、组织者、实施者，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的骨干力量。建设一支高素质的机关党务干部队伍，是机关党的建设的重要组成部分，是开创机关党建工作新局面，确保全面从严治党新部署在税务机关落地生根的必然要求。新形势新任务要求我们必须进一步加强机关党务干部队伍建设，不断提升党务干部胜任本职岗位的工作能力，推动机关党建工作各项任务要求落到实处、见到成效，促进基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更好发挥，驰而不息推进税务系统全面从严治党工作，营造风清气正的政治生态。

　　（二）加强党务干部队伍建设，是促进党建工作和业务工作深度融合，实现税收现代化的需要。党的十九大对税收工作提出新的更高要求。完成这些艰巨而光荣的任务，要求税务系统不仅要有一支精通业务的专业队伍，更需要有一支能够将党建工作与业务工作紧密结合、相互促进的党务干部队伍。这支队伍不仅要熟悉党的理论知识，还要深入了解税收政策法规，具备较强的组织协调能力和创新能力，能够在实际工作中有效地将党的主张转化为推动税收工作的具体行动。通过加强党务干部队伍建设，可以更好地发挥党的领导核心作用，确保税收工作始终沿着正确的方向前进，为实现税收现代化提供坚强的组织保证。

　　二、当前税务系统党务干部队伍建设存在的主要问题及原因分析

　　近年来，随着全面从严治党的不断深入，税务系统党务干部队伍建设取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。一是部分党务干部的思想认识不够到位，对新时代党的建设总要求理解不深、把握不准，存在重业务轻党建的现象，导致党建工作与业务工作脱节。二是党务干部的能力素质参差不齐，有的缺乏系统的党务工作培训，专业知识和技能不足，难以适应新形势下党建工作的新任务新要求。三是党务干部的激励机制不健全，部分单位对党务干部的考核评价体系不够完善，影响了党务干部的工作积极性和创造性。四是党务干部的职业发展路径不够清晰，部分党务干部担心长期从事党务工作会影响个人职业发展，导致优秀人才流失。这些问题的存在，不仅影响了党务干部队伍的整体素质，也制约了税务系统党建工作水平的提升。

　　三、加强税务系统党务干部队伍建设的主要措施

　　针对上述问题，加强税务系统党务干部队伍建设，需要从以下几个方面着手：

　　（一）强化思想政治教育，提高党务干部的思想政治素质。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党务干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展形式多样的教育培训活动，如专题讲座、集中学习、在线学习等，帮助党务干部深化对党的理论知识的理解和掌握，提高其思想政治素质和理论水平。同时，要加强党性锻炼，通过组织生活会、主题党日等活动，增强党务干部的党性意识，使其在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

　　（二）加大培训力度，提升党务干部的专业能力。要建立健全党务干部教育培训长效机制，定期组织党务干部参加各类培训班、研讨会等，加强对党务工作理论和实践的学习，特别是要加强税收政策法规、现代管理知识等方面的培训，提高党务干部的专业素养和业务能力。同时，鼓励和支持党务干部参加学历教育和继续教育，拓宽知识面，增强解决复杂问题的能力。

　　（三）完善考核评价机制，激发党务干部的工作动力。要建立科学合理的党务干部考核评价体系，将党建工作成效纳入绩效考核范围，与评优评先、职务晋升挂钩，形成正确的导向。对于表现优秀的党务干部，要及时给予表彰奖励，树立先进典型，激发广大党务干部的工作热情。同时，要加强对党务干部的日常管理和监督，及时发现和纠正存在的问题，确保党务干部始终保持良好的工作作风和精神状态。

　　（四）拓宽职业发展路径，稳定党务干部队伍。要建立健全党务干部职业发展机制，为党务干部提供更多的成长空间和发展机会。可以通过内部轮岗交流、挂职锻炼等方式，丰富党务干部的工作经历，提高其综合素质。同时，要加大对党务干部的选拔任用力度，将那些政治素质高、业务能力强、工作业绩突出的党务干部选拔到重要岗位上来，让他们在更大的舞台上施展才华。此外，还可以探索建立党务干部与业务干部之间的双向交流机制，促进两类干部之间的相互学习和借鉴，共同推动税务系统各项工作的发展。

　　四、结语

　　总之，加强税务系统党务干部队伍建设，是推进税务系统全面从严治党的必然要求，也是实现税收现代化的重要保障。各级税务机关要高度重视党务干部队伍建设，采取有效措施，不断提高党务干部的思想政治素质和专业能力，激发其工作动力，稳定党务干部队伍，为推进税务系统各项事业的发展提供坚强的人才支撑。只有这样，才能确保党的路线方针政策和决策部署在税务系统得到有效贯彻落实，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献税务力量。

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