2024年述职述廉述责报告

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！时光荏苒，2024年即将过去。在过去的一年里，在上级党委的坚强领导下，我认真履行党支部书记职责，扎实推进党建工作，取得了显著成效。现将本人2024年度履职情况、廉洁自律情况及落实主体责任情况汇报如下，请予评议。

　　一、履职情况

　　1. 强化理论武装，筑牢思想根基

　　一年来，我始终把加强理论学习作为首要政治任务，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大精神，不断提高自身的政治理论水平。组织全体党员开展集中学习了XX次，专题研讨XX次，撰写心得体会XX篇，通过系统学习，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

　　2. 夯实组织基础，提升党建质量

　　我们注重加强基层党组织建设，严格落实“三会一课”制度，定期召开支部委员会、党员大会和党小组会，确保党内组织生活正常化、规范化。全年共发展新党员XX名，培养入党积极分子XX名，组织党员参加各类培训XX人次，不断提升党员队伍的整体素质。同时，我们还加强了对流动党员的管理，确保每一名党员都能参与组织生活，接受教育。

　　3. 推动党建融合，服务中心大局

　　我们始终坚持党建与业务工作深度融合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在推进重点工作中，我们成立了党员突击队，带领全体党员冲锋在前，攻坚克难，圆满完成了XX项重点任务。通过党建引领，有效推动了业务工作的顺利开展，实现了党建与业务工作的双促进、双提升。

　　4. 加强意识形态工作，守好思想阵地

　　我们高度重视意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。定期召开意识形态工作会议，分析研判意识形态领域的新情况、新问题，及时采取措施加以解决。加强网络舆情监控，及时发现并处理负面信息，维护单位的良好形象。全年共发布正面宣传稿件XX篇，举办意识形态专题讲座XX次，有效提升了党员干部的思想认识和政治敏感性。

　　二、廉洁自律情况

　　1. 加强学习，增强廉洁意识

　　我始终把廉洁自律作为从政的基本要求，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，不断增强廉洁自律意识。通过参加廉政教育培训、观看警示教育片等方式，时刻提醒自己保持清醒头脑，做到警钟长鸣。

　　2. 严格自律，遵守廉洁规定

　　我严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，坚决反对“四风”，不搞特权，不谋私利，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。在日常工作中，我自觉接受监督，不接受任何可能影响公正执行公务的礼品、礼金、宴请等。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人重大事项，做到清正廉洁。

　　3. 管好队伍，树立良好形象

　　我注重加强对领导班子成员和党员干部的监督管理，定期开展谈心谈话，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现问题，解决问题。通过开展廉政谈话、警示教育等活动，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

　　三、落实主体责任情况

　　1. 明确责任，传导压力

　　作为党支部书记，我始终把落实全面从严治党主体责任作为重要任务，明确各级党组织和党员的责任，层层传导压力，确保责任落实到位。制定了《党支部落实全面从严治党主体责任清单》，明确了党支部书记、班子成员和各党小组组长的具体责任，确保人人有责、人人尽责。

　　2. 加强监督，严肃问责

　　我们注重加强对党员干部的监督，通过开展党风廉政建设责任制考核、民主评议党员等方式，及时发现和纠正存在的问题。对违反党纪党规的行为，坚决予以查处，绝不姑息。全年共查处违纪案件XX起，给予党纪政务处分XX人，通报曝光典型案例XX起，起到了很好的警示作用。

　　3. 支持纪检工作，强化监督执纪

　　我们大力支持纪检监察部门的工作，为他们提供必要的条件和保障，确保监督执纪工作顺利开展。积极配合纪检监察部门开展监督检查，主动接受监督，虚心听取意见，不断改进工作。通过支持纪检工作，进一步强化了监督执纪力度，有效遏制了违纪违法行为的发生。

　　四、存在的问题及原因分析

　　1. 存在的问题

　　党建工作与业务工作融合不够紧密：在实际工作中，有时存在党建与业务工作“两张皮”的现象，没有很好地将党建工作融入到业务工作中。

　　党建工作创新力度不足：在党建工作中，创新意识不强，缺乏新的思路和方法，导致党建工作效果不够明显。

　　党员教育管理还需加强：部分党员的学习积极性不高，对政治理论学习不够重视，党员教育管理工作有待进一步加强。

　　2. 原因分析

　　思想认识不够深刻：部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，没有将其放在应有的位置上。

　　能力素质有待提高：部分党员干部的能力素质不能完全适应新形势下党建工作的要求，需要进一步提升。

　　工作机制不够完善：现有的党建工作机制还不够健全，缺乏有效的激励和约束机制，导致工作效果不佳。

　　五、下一步工作思路和措施

　　1. 深化党建与业务融合，服务中心工作

　　提高思想认识：进一步提高党员干部的思想认识，使大家充分认识到党建工作的重要性和必要性，切实将党建工作摆在突出位置。

　　找准融合切入点：结合实际工作，找准党建与业务工作的融合点，通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，发挥党员的先锋模范作用，推动业务工作的开展。

　　加强考核评价：建立健全党建与业务工作融合的考核评价机制，将党建工作纳入绩效考核体系，确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。

　　总之，我将继续以更高的标准、更严的要求、更实的作风，扎实做好各项工作，为推动单位高质量发展作出新的更大贡献。

　　汇报完毕，谢谢大家！

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