关于新形势下加强妇联基层组织建设的思考
三味园范文网
2024-11-29 00:18:26
一、基层妇联工作开展现状
我镇现有22个行政村,经妇代会改建现有22名村妇联主席,年龄在40周岁以下的9名,40周岁到50周岁的11名,55周岁以下的2名;学历是大专2名,中专3名,高中6名,初中11名,其中党员16名,群众6名;进村级两委的17名,进村支部的2名,兼任两委3名;22个村妇联主席全部身兼多职,兼两职的为13名,兼三职以上的为9名。围绕服务经济社会发展、服务妇女群众要求,着眼于解决新形势下妇女事业发展的实际问题,解决妇女群众生产生活中的紧迫问题,各位村妇联主席积极参与各项工作,发挥着她们不可替代的作用。
(一)文明新风的培育者
村妇联主席是农村新风尚的引导者。一是深入推进家庭美德建设,充分利用“三八”节、春节等传统节日,通过开展“五好文明家庭”、“最美家庭”等评选活动,将家庭活动作为组织妇女参与精神文明创建活动的重要载体。进一步发扬尊老爱幼、家庭和睦等传统美德,引导村民转变思想观念,用文明、健康的生活方式占领农村的思想文化阵地。二是组织文艺宣传活动,丰富妇女群众文娱活动。22个村中有15个村成立了妇女广场舞队,以官厅村妇联组织为例,联合村委、老人会,采购电视机、音响,聘请专业舞蹈教师,发动村内妇女群众进行学习,每晚定点定时活动,满足了农村妇女求知、求乐的愿望,形成了浓厚的活动氛围,在20xx年荣获XX市第六届民间民俗文化节三等奖。三是动员妇女群众参与环境综合整治,从农村最现实、投入较少、容易见成效的事抓起,组织妇女搞好家庭卫生,共同治理脏、乱、差环境,倡导广大妇女建立文明、科学、健康向上的生活方式。
(二)宣传教育的参与者
村妇联组织工作是妇女工作的最前沿。村级妇联主席生活在群众中,每天都会与群众打交道,这为宣传工作搭建了便利的沟通平台;同时她们拥有女性对工作认真负责、亲和力强的特点,能够更好地与群众沟通交流,增强宣传效果。一是积极开展政策法规宣传,通过举办专题讲座、发放宣传资料等形式,广泛宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等法律法规,提高妇女群众的法律意识和维权能力。二是加强健康教育宣传,组织妇女参加健康知识讲座,普及常见病、多发病的预防和治疗知识,提高妇女的健康水平。三是开展家庭教育指导,邀请专家进村入户,为家长提供科学的家庭教育方法,帮助家长树立正确的育儿观,促进儿童健康成长。四是推动移风易俗,通过开展“文明婚丧嫁娶”等活动,引导村民树立科学、文明、节俭的婚丧观念,破除陈规陋习,弘扬社会新风。
(三)妇女权益的维护者
村妇联主席是妇女权益的坚定捍卫者。一是建立健全妇女维权机制,设立妇女维权热线,定期召开妇女维权会议,及时了解和解决妇女群众反映的问题。二是开展妇女心理健康服务,设立心理咨询室,聘请专业心理咨询师,为有需要的妇女提供心理疏导和支持,帮助她们缓解压力,增强自信。三是加强妇女就业创业指导,通过举办职业技能培训班、创业项目推介会等方式,提升妇女的就业能力和创业水平,帮助她们实现自我价值。四是关注特殊群体,特别是贫困妇女、残疾妇女、留守妇女等,为她们提供生活帮扶、法律援助等服务,确保她们的基本生活需求得到保障。
(四)社会事务的协调者
村妇联主席在社会事务中发挥着重要的协调作用。一是参与矛盾纠纷调解,利用自身优势,主动介入家庭矛盾、邻里纠纷等,耐心细致地做好调解工作,促进社会和谐稳定。二是协助开展社会救助,配合相关部门,对困难家庭进行走访慰问,帮助他们解决实际困难,传递党和政府的温暖。三是参与社区治理,积极组织妇女参与社区志愿服务活动,如环境卫生整治、治安巡逻等,提升社区治理水平。四是推动妇女参政议政,鼓励和支持妇女参与村级事务管理,提高妇女在村级决策中的影响力和话语权。
二、存在的主要问题
尽管我镇基层妇联工作取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题。一是队伍素质参差不齐,部分村妇联主席文化程度较低,缺乏系统的培训和学习,影响了工作的开展效果。二是经费保障不足,基层妇联工作经费有限,难以满足日益增长的工作需求,限制了活动的多样性和覆盖面。三是工作机制不够完善,部分村妇联工作缺乏长远规划,活动开展随意性较大,难以形成持续稳定的影响力。四是社会支持度不高,社会各界对妇联工作的认识和支持力度不够,影响了工作的推进和效果。
三、对策建议
针对上述问题,提出以下几点对策建议:
(一)加强队伍建设
一是加大培训力度,定期组织村妇联主席参加业务培训,提升她们的综合素质和工作能力。二是优化队伍结构,通过公开招聘、内部选拔等方式,引进一批年轻化、专业化的人才,充实基层妇联队伍。三是加强思想政治教育,组织村妇联主席深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强她们的政治意识和大局意识,确保妇联工作始终沿着正确的方向前进。
(二)增加经费投入
一是争取上级支持,积极向上级妇联和有关部门申请项目资金,拓宽经费来源渠道。二是整合社会资源,通过与企业、社会组织合作,筹集更多资金用于妇联工作。三是优化经费使用,合理安排经费开支,确保每一分钱都用在刀刃上,提高经费使用效益。
(三)完善工作机制
一是制定长远规划,结合本镇实际情况,制定基层妇联工作中长期发展规划,明确目标和任务,确保工作有序推进。二是建立考核机制,制定科学合理的考核指标体系,定期对村妇联主席的工作进行评估,奖优罚劣,激发工作积极性。三是加强信息化建设,利用现代信息技术手段,提升妇联工作的效率和水平,实现信息资源共享和工作流程优化。
(四)扩大社会影响
一是加强宣传报道,通过各类媒体平台,广泛宣传基层妇联工作的先进典型和成功经验,提高社会关注度和支持度。二是深化合作共建,加强与教育、卫生、民政等部门的合作,形成工作合力,共同推动妇女事业发展。三是开展志愿服务,组织妇女志愿者参与社会公益事业,展示妇联组织的良好形象,赢得社会各界的认可和支持。
四、结语
总之,基层妇联工作是妇女事业的重要组成部分,关系到广大妇女的切身利益和社会和谐稳定。我们将在上级妇联和镇党委政府的领导下,继续发扬优良传统,不断创新工作思路和方法,努力提升基层妇联工作的质量和水平,为建设美丽和谐的新农村作出新的更大贡献。
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