某市税务局副局长在全市税务系统一季度绩效分析讲评会议上的讲话

　　提信心 加力度推动全系统绩效管理工作再上新台阶

　　同志们：

　　刚刚听完代表单位作交流发言，大家围绕本部门、本单位绩效管理工作实际做了深刻分析，从自身角度谈了看法、讲了问题，都讲得很好。市局考核考评科负责同志也对202x年绩效管理情况作了详细的介绍和具体的分析，很全面、很务实。在充分肯定来之不易的成绩的同时，我们也要意识到当前绩效管理工作所面临的新形势、新任务、新挑战。下面，我就绩效管理工作，先讲三方面问题。最后由X局长作重要讲话，大家认真学习了X局长的重要讲话。

　　一、客观看待去年绩效管理工作成绩

　　202x年是不平凡的一年，市局在省局和市委市政府的正确领导下，充分发挥绩效管理“抓班子、管干部、促落实、提质效”的职能作用，拼搏奋进，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。去年在全省税务系统绩效管理中，取得了全省第XX位的成绩，进入了“第一段”，重新回到“绩效优秀单位”行列。对于这个成绩，我们既要充分肯定，又要查找不足，为做好今年的绩效管理工作明确方向。

　　（一）这是有质量的“第一段”。202x年，全省组织绩效XX综合得分位居全省第XX位，相较于202x年进步XX名，这是对我们全年工作的肯定。一是基础好，指标增分。在省局考评的XX个基础指标中，......