某县税务局局长在上半年绩效讲评暨下半年重点工作部署会上的讲话

　　同志们：

　　今天会议的主要任务是，对县局上半年绩效指标完成情况进行分析总结，并对下半年的重点工作任务进行安排部署。刚才，XX局长就我局上半年绩效指标运行情况进行了分析讲评，各部门负责人分别就上半年重点工作推进情况进行了汇报，各位班子成员逐一进行了点评，意见中肯、具体，具有很强的针对性、操作性，会后请大家认真抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见：

　　一、付出的努力值得肯定

　　今年以来，县局面临着前所未有的挑战和多项重点工作的巨大压力。然而，在这关键时刻，所有同志都展现出了坚韧不拔、勇于担当的精神风貌。特别是在二季度，随着纳税人满意度调查、电子税务局上线、智慧办公平台应用等多项重要任务的交织叠加，工作强度显著增加，时间紧迫，任务繁重。但是，大家并没有被困难吓倒，反而更加坚定了完成任务的决心和信心。全体党员干部坚持常态化加班，放弃了个人的休息时间，全身心地投入到工作中去。无论是白天还是黑夜，无论是工作日还是节假日，都坚守在岗位上，默默奉献着自己的力量。在这个过程中，没有一个人退缩，全都咬紧牙关，共同努力，相互支持，形成了一股强大的合力，充分证明了，只要有坚定的信念和顽强的毅力，就一定能够战胜一切困难和挑战。在此，我代表县局党委对大家表示衷心的感谢。

　　然而，我们也必须清醒地认识到，在一些工作中存在纰漏。在工作摆布中不能统筹平衡用力，在处理临时性、紧急性事务时，未能对工作细节进行充分的把控。同时，对于工作中亮点的挖掘和创建，还有很大的提升空间。就目前的考评成绩来看，县局在全市的排名为全市倒数第三，这个绩效成绩确实让我感到非常不满意。这反映出我们工作还存在明显的不足和短板。但同时，这个成绩也给了我们一个鞭策和动力，提醒我们加紧脚步和节奏。作为XX税务人，我们历来都是打不败、压不垮的。我们有着坚定的理想信念和扎实的工作作风，只要我们团结一心，迎难而上，就没有克服不了的困难。

　　二、深刻反思，找准问题根源

　　面对当前的成绩和存在的问题，我们必须深入剖析原因，找到问题的症结所在，才能从根本上解决问题。首先，我们要从思想认识上查找不足。部分同志对上级政策文件的学习不够深入，对新形势下的工作要求理解不透彻，导致在实际工作中缺乏方向感和执行力。为此，我们要加强政治理论学习，特别是要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。其次，我们要从制度机制上查找漏洞。现有的管理制度和工作流程可能已经不能完全适应新的工作需求，需要我们及时进行调整和完善。例如，对于纳税人满意度调查中的反馈意见，我们要建立快速响应机制，确保每一个问题都能得到及时有效的解决。再次，我们要从工作作风上查找差距。部分同志在工作中存在形式主义、官僚主义的问题，缺乏主动性和创新精神，影响了工作效率和质量。对此，我们要大力弘扬求真务实、敢于担当的工作作风，树立正确的政绩观，把群众满意不满意作为检验工作的根本标准。

　　三、明确目标，落实责任，确保完成全年任务

　　下半年的工作任务依然艰巨，但我们有信心也有能力完成好各项工作。为了确保全年目标任务的顺利完成，我提出以下几点要求：

　　一是要强化目标管理。各部门要根据年初制定的工作计划和绩效考核指标，进一步细化量化目标任务，明确责任人和完成时限，确保每一项工作都有人抓、有人管。要定期开展工作进展情况的检查和评估，及时发现和解决存在的问题，确保各项任务有序推进。二是要提升工作效能。要充分利用现代信息技术手段，优化业务流程，提高工作效率。例如，电子税务局的上线运行，不仅方便了纳税人，也大大减轻了我们的工作负担。我们要继续加大推广力度，让更多的纳税人享受到便捷高效的服务。三是要加强队伍建设。人才是事业发展的关键，我们要注重培养和选拔德才兼备的干部，为他们提供更多的学习培训机会，提升他们的业务能力和综合素质。同时，要关心关爱基层一线的工作人员，帮助他们解决实际困难，激发他们的工作热情和创造力。四是要严格纪律约束。纪律严明是做好一切工作的前提和保障。我们要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作环境。要建立健全内部监督机制，加强对权力运行的制约和监督，确保各项工作在阳光下进行。

　　同志们，成绩属于过去，未来任重道远。让我们在县委县政府的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措，奋力开创我局工作新局面，为实现全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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