加强企业党务公开工作的实践与探索

　　的十六届四中全会首次明确提出逐步推进务公开，这是的执政理念的新突破和提高的执政能力的新举措。务公开是一项全新的工作，也是当前切实转变员干部、创建先进组织的一项实际活动，更是加强基层民主建设、密切群、干群关系的有效途径。十一五期间，xx集团有限公司结合贯彻落实内监督条例，立足实际，大胆探索，不断探索新的形势下加强工作的新途径和方法，重点围绕企业中心工作加强务公开工作，将各项中心工作在内实行公开制度，发展内民主，强化内监督，员干部的洁自律意识、干部的得到了有效转变，干部队伍的素质得到了大幅提高；同时拓宽了群众民主管理、民主监督渠道，改善和密切了群干群联系，支部的凝聚力、战斗力得到了提高；充分调动了各方面的积极性，有力地促进了企业中心工作的扎实开展。

　　一、务公开背景

　　长期以来，由于务工作的特殊性质，内事务通常在组织内部进行通报，存在着公开渠道窄、信息量小、决策不透明等问题，成为基层组织建设的一个薄弱环节。而务公开恰恰是促进不断创新和促使员规范行为的一个重要手段。尤其是在企业内部广泛有效地开展务公开工作，通过向职工群众公开内事务，让职工群众了解掌握内一举一动，促使员干部奋发向上，化压力为动力，是切实转变风、的一种有效形式，是促进企业长足稳定发展的有力保障。

　　二、务公开实施情况

　　在公开内容上，公司紧紧围绕集团20xx年发展战略、十二五战略规划，着眼于促进中心工作，准确把握本单位、本部门和员干部特点，突出行业特色，强化分类指导，推进工作创新，不断增强活动的针对性和实效性。围绕发挥组织和员的先锋模范作用，公司通过定期召开员大会、民主生活会等形式，及时传达学了的路线方针政策，特别是深入学了，确保全体员始终保持正确的方向。，公司还通过设立务公开栏、内部网站等平台，定期公布组织的重大决策、重要工作部署、重大活动安排以及涉及职工切身利益的事项，使务工作更加透明，增强了职工的参与感和归属感。

　　在公开方式上，公司坚持灵活多样、便捷高效的原则，充分利用现代信息技术手段，拓宽务公开的渠道。一方面，通过定期召开员大会、职工代表大会、民主生活会等形式，面对面听取职工的意见和建议，增强决策的科学性和民主性。另一方面，利用互联网、手机短信、微信公众号等新媒体平台，及时发布务信息，扩大信息公开的覆盖面，提高信息传播的速度和效率。同时，公司还建立了务公开反馈机制，对职工提出的意见和建议进行认真研究，并及时作出回应，确保务公开工作真正落到实处，取得实效。

　　三、务公开的效果与影响

　　通过多年来的不懈努力，xx集团有限公司的务公开工作取得了显著成效，不仅提升了组织的凝聚力和战斗力，也极大地推动了企业的健康发展。首先，务公开增强了组织的透明度，提高了员的责任感和使命感。通过公开务信息，员能够更加全面地了解组织的工作动态和发展方向，增强了对组织的信任和支持。，务公开促进了内民主的发展，增强了组织的活力。通过公开讨论和征求意见，组织能够更好地吸收员和职工的智慧，做出更加科学合理的决策。，务公开提高了员干部的服务意识，增强了职工的满意度。通过公开务信息，员干部的行为受到了更严格的监督，促使他们更加注重服务质量和效率，提高了职工的满意度和幸福感。最后，务公开提升了企业的社会形象，增强了企业的竞争力。通过公开务信息，展示了企业良好的企业文化和社会责任感，赢得了社会各界的广泛认可和支持，为企业的发展营造了良好的外部环境。

　　四、未来展望

　　面对新时代的新任务新要求，xx集团有限公司将继续深入贯彻，进一步深化务公开工作，不断提升务公开的质量和水平。一是进一步完善务公开的内容和形式，确保务公开的全面性和时效性。公司将根据企业发展的实际情况和职工的需求，不断完善务公开的内容体系，确保重要信息及时、准确地传达给每一位职工。同时，积极探索创新务公开的形式，充分利用现代信息技术手段，提高务公开的覆盖面和影响力。二是进一步健全务公开的制度和机制，确保务公开的规范化和常态化。公司将建立健全务公开的规章制度，明确务公开的责任主体、程序和标准，确保务公开工作有章可循、有据可依。同时，建立务公开的监督考核机制，加强对务公开工作的监督检查，确保务公开工作真正落到实处。三是进一步强化务公开的教育和培训，提升员干部的务公开意识和能力。公司将加大对员干部的教育培训力度，特别是加强对务公开相关政策法规的学，提高员干部的务公开意识和能力，确保务公开工作顺利推进。

　　，务公开是加强的建设、提高的执政能力的重要举措，对于密切群关系、增强组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。xx集团有限公司将继续以高度的责任感和历史使命感，深入推进务公开工作，为企业的健康发展提供坚强的组织保证。