国有企业创建学习型党组织的重要性

　　XX股份有限公司是一个国有企业，近几年来，该公司企业规模不断膨胀，年值年年增长。在企业快速发展的过程中，日益暴露出一些问题，这就要求企业培养一批高素质管理队伍。自十七届四中全会党中央提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，强调把各级党组织建设成为学习型党组织以来，公司始终把创建学习型党组织作为党建工作的政治任务，作为推动公司科学发展的战略工程。经过长期不懈的努力，该公司创新学习形式，丰富学习载体，完善学习考核与激励机制，形成了科学合理有效的学习模式，为企业的科学管理注入活力，让科学管理在企业发展中发挥更大的作用。工作中，该公司党委坚持以努力打造学习型领导班子为关键，以加强基层党员干部学习培训为基础，扎实推进学习型党组织建设。一、深入领会学习型党组织的内涵，营造良好的学习氛围，为推动党员学习和企业发展奠定了扎实基础。该公司根据中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》，召开专题座谈会，把学习作为党组织活动的重要内容，注重学习的集体性和长期性，努力把学习制度化、机制化。该公司把每周五下午定为党员学习日，认真学习上级部门下发的各种文件，学习管理知识等。广泛开展以“解放思想、更新观念、科学发展”为主题的学习大讨论活动，引导广大党员深入研判企业发展形势，破解企业发展转型中存在的突出问题，不断迸发跨越发展的活力。准确把握学习型党组织的基本内涵和建设目标。该公司坚持认为，学习型党组织既不等同于个体成员的爱学、善学，也不是个体学习的简单相加，而是一种团队学习。党组织成员要围绕更好的履行职责，创优争先，做好模范带头作用，持续提高班子整体的学习力、凝聚力和创新力，提高团队系统解决复杂问题的能力，进行集体学习能力的提升。努力培养具有五种作风的党员，即学习型、创新型、服务型、廉洁型、务实型。

　　二、强化组织领导，建立健全学习型党组织建设的工作机制。为了确保学习型党组织建设工作顺利推进，XX股份有限公司成立了专门的学习型党组织建设领导小组，由公司党委书记亲自担任组长，各部门负责人作为成员，全面负责学习型党组织建设的规划、组织、实施和监督工作。领导小组定期召开会议，研究解决学习型党组织建设中的重大问题，确保各项工作有序开展。同时，公司党委还制定了《XX股份有限公司学习型党组织建设实施方案》，明确了建设的目标、原则、任务和措施，为学习型党组织建设提供了明确的方向和具体的指导。在实际操作中，公司党委注重将学习型党组织建设与公司的中心工作紧密结合，通过开展“三会一课”、主题党日、专题讲座等形式多样的学习活动，不断增强党员的学习意识和实践能力，使学习成果转化为推动企业发展的实际行动。

　　三、丰富学习内容，提升学习效果。在学习型党组织建设过程中，XX股份有限公司始终坚持理论联系实际的原则，紧紧围绕企业改革发展稳定的大局，精心选择学习内容，确保学习的针对性和实效性。一方面，公司党委组织全体党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国企改革和发展的重要论述，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，使广大党员深刻理解其核心要义和精神实质，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。另一方面，公司党委结合企业实际，组织党员学习现代企业管理、法律法规、科技创新等方面的知识，不断提高党员的专业素养和业务水平。特别是在应对经济新常态、推进供给侧结构性改革的过程中，公司党委通过举办专题培训班、邀请专家学者授课、组织外出考察学习等多种形式，帮助党员开阔视野、更新观念，增强了党员应对复杂局面的能力。

　　四、创新学习方式，激发学习动力。XX股份有限公司在学习型党组织建设中，积极探索适应新时代要求的学习方式，努力激发党员的学习热情和内在动力。一是充分利用网络信息技术，建立网上党校、在线学习平台，实现资源共享、互动交流，使党员能够随时随地参与学习，提高了学习的便捷性和灵活性。二是开展“微党课”、“读书分享会”等活动，鼓励党员自主选题、自我展示，促进了党员之间的相互学习和共同进步。三是实施“导师制”，由经验丰富的老党员、业务骨干担任年轻党员的指导老师，通过一对一辅导、传帮带等方式，帮助年轻党员快速成长。四是建立学习积分制，将党员的学习情况纳入绩效考核体系，通过量化评价、表彰奖励等措施，激发党员的学习积极性和主动性。

　　五、注重成果转化，促进企业发展。XX股份有限公司始终将学习型党组织建设与推动企业高质量发展紧密结合起来，注重将学习成果转化为推动企业发展的实际成效。一是通过学习，提高了党员的思想政治素质和业务能力，为企业的发展提供了坚强的人才保障。二是通过学习，增强了党员的责任感和使命感，激发了党员干事创业的热情，形成了团结奋进的良好氛围。三是通过学习，提升了企业的管理水平和创新能力，促进了企业的转型升级和提质增效。特别是在应对市场变化、化解经营风险、实现可持续发展等方面，广大党员充分发挥先锋模范作用，带领全体员工攻坚克难、勇往直前，为企业的健康发展作出了重要贡献。

　　六、总结经验，持续推进。XX股份有限公司在学习型党组织建设方面取得了一定的成绩，但公司党委清醒地认识到，这是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒地抓下去。为此，公司党委将进一步总结经验、查找不足，不断完善学习型党组织建设的长效机制。一是深化对学习型党组织建设重要性的认识，将其作为加强党的建设、推动企业发展的战略性举措来抓，确保各项工作落到实处。二是加强对学习型党组织建设的研究和探索，借鉴先进经验，创新工作思路，不断提高学习型党组织建设的科学化水平。三是加大对学习型党组织建设的投入和支持力度，提供必要的经费、场地、师资等保障，创造良好的学习条件。四是加强学习型党组织建设的宣传和推广，及时总结和宣传典型经验和成功做法，形成浓厚的学习氛围，带动全体员工积极参与到学习型党组织建设中来。

　　总之，XX股份有限公司将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，全面推进学习型党组织建设，为企业的持续健康发展提供强大的精神动力和智力支持。在新的历史条件下，公司将坚定不移地贯彻落实中央的各项决策部署，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断深化对国有企业改革发展的认识，努力在激烈的市场竞争中抢占先机、赢得主动，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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