某市住建局党建工作经验材料：“四个强化”推动党建与业务融合发展

　　习近平总书记指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。近年来，市住房和城乡建设局针对党建与业务工作结合不够紧密的问题，着力在思想认同、工作谋划、任务落实、责任履行等方面想办法、出实招，提升了党建工作质量，有力保障了住建事业的高质量发展。

　　### 一、强化思想认同，提高融合发展的思想自觉

　　深入学习了习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，增强党员干部特别是各级党组织书记做好党建工作的责任感、自觉性。一是树立政治机关意识。通过加强政治机关意识教育，开展“强化政治机关意识，做到三个体现”主题党日活动，引导党员干部深刻认识到市住房和城乡建设局首先是政治机关，必须胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，从政治角度分析和把握住建工作，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力争当“三个表率”、建设模范机关，做到“三个体现”。二是树立政治责任意识。将管党治党作为首要政治责任，纳入局内巡察、领导干部述职述廉、民主生活会、履职尽责检查考核等重要内容，紧紧抓住“关键少数”，督促其聚焦主责主业，扛起第一责任人责任，认真履行“一岗双责”，切实种好党建“责任田”。三是树立“最大政绩”意识。教育引导各级领导干部不断强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，把抓好党建工作作为最大政绩，摆在首要位置，拿出最大力度，推动党建工作落地见效。

　　### 二、强化统筹谋划，搭建融合发展的工作框架

　　推动“两务融合”，关键在于使党建与业务有效衔接、有序推进。一是将党建与业务纳入全局年度重点工作计划。每年年初召开住建工作暨党风廉政工作会议，对全年业务工作和党建工作进行同步部署、同步安排，并根据会议精神制定年度重点任务清单，细化责任分工，提出具体措施，统筹时间安排，确保各项工作有序推进。二是建立联席会议制度。定期召开党建与业务工作联席会议，研究解决工作中遇到的问题，协调各方资源，形成工作合力。三是完善考核评价机制。将党建与业务融合情况纳入绩效考核体系，通过量化指标、定期检查、年终考评等方式，确保各项任务落实到位。

　　### 三、强化任务落实，确保融合发展取得实效

　　为确保党建与业务融合取得实效，市住房和城乡建设局采取了一系列具体措施。一是加强教育培训。组织党员干部参加各类培训班、专题讲座，提升其理论水平和业务能力，增强其推动融合发展的本领。二是推进项目党建。在重大工程项目中设立临时党支部，充分发挥党员先锋模范作用，确保项目建设顺利推进。三是开展主题实践活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众关心的实际问题，增强群众获得感和满意度。四是创新工作方式。利用信息化手段，建立党建信息平台，实现党建与业务工作的数字化管理，提高工作效率。

　　### 四、强化责任履行，形成融合发展长效机制

　　为确保党建与业务融合持续健康发展，市住房和城乡建设局注重责任落实，建立健全长效机制。一是明确责任分工。明确各级党组织书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，各科室、单位负责人为具体责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是加强监督检查。成立专项督查组，定期对党建与业务融合情况进行监督检查，发现问题及时整改，确保各项工作落到实处。三是强化激励约束。建立健全奖惩机制，对表现突出的党组织和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行问责，形成正向激励和反向约束。四是注重总结提升。定期召开工作总结会，总结经验做法，查找不足之处，不断改进提升，确保党建与业务融合工作不断取得新进展。

　　通过以上举措，市住房和城乡建设局在党建与业务融合方面取得了显著成效，为推动住建事业高质量发展提供了坚强保障。未来，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深化党建与业务融合，为实现住建事业的新跨越作出更大贡献。

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