在清廉机关建设推进会上的讲话提纲

　　同志们：

　　今天，我们召开部机关清廉机关建设推进会，主要目的是深入贯彻落实中央、省、xx市关于全面从严治党的战略部署，加强当前和今后一段时期的党风廉政建设，同时对清廉机关建设进行集中动员、部署、推进。引导全体机关干部以更高的政治站位、更优良的工作作风、更严的纪律要求推动组织工作高质量发展，为实现我市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。刚才，xx同志对清廉建设工作作了具体安排，印发了《清廉机关建设工作实施方案》，大家要对照标准，认真领会，抓好贯彻落实。下面，就如何推进清廉机关建设工作我再强调几点意见：

　　一、提高政治站位，悟深悟透推进清廉机关建设的重要意义。

　　我理解，开展清廉机关建设的意义主要有“三个需要”。一是贯彻全面从严治党的需要。省委xx书记在省十二届纪委二次全会上，对推动全面从严治党向纵深发展作了具体部署。在xx市十二届纪委二次全会上，秦国文书记强调让清廉成为xx的鲜明标识。市委也开展了以清廉机关、企业、学校、医院、村居、家庭、文化为载体的“七廉同建”。并且将清廉机关建设摆在首位，这是因为党政机关在清廉建设中具有示范带动作用，是政风、民风的“风向标”。清廉机关建设是党风廉政建设的重要内容，是党的建设重要组成部分，也是贯彻落实中央、省、xx市关于全面从严治党的要求。二是助推全市高质量发展的需要。当前，xx市围绕“推进三强一化”建设目标，以强有力举措推进“聚力中心化攻坚年”行动。xx也加速向“奋力跻身全省十强，加快迈进全省百强”奋斗目标前进。作为组织部门来讲，要助推实现这一目标，就要锻造忠诚干净担当的干部队伍，和推动党风政风持续好转，为推动经济高质量发展提供组织保障。推进清廉机关建设便是其题中之义，也是助推经济迈进全省“十强”的重要保障和现实需要。三是加强自身建设的需要。3月份召开的xx市党务工作会议，xx部长在安排今年工作时明确指出，要以清廉机关建设为契机，进一步提升机关效能，增强服务意识，提高工作质量，树立良好的机关形象。

　　二、强化责任落实，确保清廉机关建设各项任务落地见效。

　　推进清廉机关建设，关键在于落实。我们要按照《清廉机关建设工作实施方案》的要求，层层压实责任，确保各项工作有序推进。一是领导带头，形成示范效应。各级领导干部要率先垂范，自觉遵守廉洁自律各项规定，严格要求自己，做到心中有戒、行有所止。要主动接受监督，敢于面对问题，勇于改正错误，树立清正廉洁的良好形象。二是细化措施，确保任务落实。各部门要结合实际，制定具体的实施计划，明确时间表、路线图，确保每一项任务都有人抓、有人管、有人负责。要建立工作台账，定期检查进展情况，及时解决存在的问题，确保各项任务按时完成。三是加强考核，强化结果运用。要将清廉机关建设纳入年度考核体系，作为评价干部的重要依据。对工作成效显著的部门和个人，要给予表彰奖励；对工作不力、敷衍塞责的，要严肃问责，确保清廉机关建设取得实效。

　　三、深化教育引导，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　清廉机关建设，既要靠制度约束，也要靠思想引领。我们要通过多种方式，加强教育引导，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线。一是深入开展理想信念教育。要组织全体机关干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要通过专题讲座、座谈交流、主题党日等形式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持共产党人的政治本色。二是加强党纪国法教育。要利用各种平台，广泛宣传党纪国法知识，增强广大党员干部的法治观念和纪律意识。要通过典型案例剖析，警示党员干部引以为戒，做到警钟长鸣。三是开展廉政文化建设。要结合机关实际，开展丰富多彩的廉政文化活动，如廉政书画展、廉政微电影创作等，营造浓厚的廉政文化氛围。要通过文化熏陶，潜移默化地影响党员干部的行为，使清廉成为一种习惯、一种风尚。

　　四、完善制度机制，构建清廉机关建设长效机制。

　　制度是根本，机制是保障。我们要在总结经验的基础上，不断完善制度机制，确保清廉机关建设长效化、常态化。一是健全权力运行制约机制。要按照“有权必有责、用权受监督”的原则，建立健全权力清单、责任清单和负面清单制度，明确权力边界，规范权力运行。要加强内部监督，建立健全内部审计、巡视巡察等制度，及时发现和纠正问题，防止权力滥用。二是完善廉政风险防控机制。要全面梳理机关各环节、各岗位的廉政风险点，制定针对性防控措施，做到事前预防、事中监控、事后处置。要建立廉政风险预警机制，及时提醒、纠正潜在的风险，防止小问题演变成大问题。三是强化监督执纪问责机制。要充分发挥纪检监察机关的职能作用，加强对重点领域、重点环节的监督，严肃查处违纪违法行为。要坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查相关领导责任，形成有力震慑。四是健全考核评价机制。要建立科学合理的考核评价体系，将清廉机关建设纳入绩效考核范围，定期进行评估，确保各项工作落到实处。

　　五、注重实践创新，探索清廉机关建设新路径。

　　清廉机关建设是一项系统工程，需要我们在实践中不断探索创新，寻找适合自身特点的新路径。一是探索信息化手段。要充分利用现代信息技术，建设清廉机关管理信息系统，实现信息共享、动态监管，提高工作效率。要开发廉政教育APP，丰富教育形式，增强教育效果。二是创新监督方式。要探索引入第三方评估机构，对机关廉洁状况进行独立评估，提高监督的客观性和权威性。要建立群众监督平台，畅通举报渠道，充分调动群众参与监督的积极性。三是加强交流合作。要积极与兄弟单位、先进地区交流沟通，学习借鉴好的经验和做法，取长补短，共同提高。要定期举办清廉机关建设论坛，分享成果，探讨问题，促进共同发展。

　　同志们，清廉机关建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在党中央的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进清廉机关建设，为实现xx市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

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