国庆期间廉洁过节集体提醒谈话提纲

　　同志们：

　　现在，开展国庆节前提醒谈话，主要是对廉洁过节的相关纪律进行再强调，从思想上给大家再拧拧螺丝、紧紧发条、敲敲警钟，切实增强大家的廉洁自律意识，警惕节日“四风”问题，守住底线、不碰红线，确保过一个规规矩矩、干干净净的节日。下面，我提四点要求。

　　一、强化责任担当，时刻绷紧廉洁自律这根弦

　　全体干部职工要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，坚决扛起抓作风的主体责任，坚持党性党风党纪一起抓，把落实中央八项规定精神作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验。具体要做到以下五点：一是要认真学习了关于作风建设的各类党纪法规和典型问题通报，带头树立廉洁自律和履职尽责意识，用实际行动践行忠诚、干净、担当。二是要习惯在监督下工作，主动开展监督、自觉接受监督，强化自上而下的组织监督，发挥同级相互监督作用，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，提出告诫、提醒和引导，把问题解决在萌芽状态，切实防止小问题演变成大错误。三是要通过各种形式向党员干部“发信号”“打招呼”、提要求，进一步增强制止餐饮浪费的思想自觉，自觉抵制违规收送礼品礼金等各种风险诱惑和不良风气，坚决杜绝“节日腐败”。四是要自觉摆正党性与亲情、家风与党风的关系，管好自己不出事，管好家人不添乱，管好下属不掉队，教育好身边人，坚决不拿、不要、不收、不送，清清爽爽过节。五是要自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，着力构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，积极为企业纾困解难。

　　二、严肃纪律规矩，坚决抵制各类不良风气

　　刚才我们传达学习了XXX纪委通报的几个典型案例，是警示大家“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，必须做遵守纪律和规矩的“明白人”。这些案例中，有的干部因贪图小利而触犯党纪国法，最终受到严惩；有的干部因放松自我要求，逐渐滑向违纪违法的深渊。这些惨痛的教训再次提醒我们，纪律规矩不是空洞的口号，而是实实在在的行为准则，必须内化于心、外化于行。全体干部职工要以此为鉴，引以为戒，始终保持清醒的头脑，时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。特别是领导干部，更要以身作则，率先垂范，严格遵守各项纪律规定，坚决抵制各种不良风气，以自己的实际行动影响和带动身边的人，共同营造风清气正的良好氛围。

　　三、弘扬优良传统，传承廉洁文化

　　中华民族有着悠久的历史和灿烂的文化，其中蕴含着丰富的廉洁文化资源。我们要深入挖掘和传承这些宝贵的精神财富，将其融入到日常工作中，形成具有时代特征的廉洁文化。一方面，要加强对《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规的学习，不断提高自身的道德修养和法律意识，做到知法守法、依法办事。另一方面，要积极开展丰富多彩的廉洁文化活动，如举办廉洁文化讲座、廉洁文化征文比赛、廉洁文化书画展等，通过多种形式丰富干部职工的精神生活，提升大家的廉洁自律意识。同时，要注重家庭家教家风建设，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的传统美德，让廉洁文化成为一种生活方式，代代相传。

　　四、加强监督检查，确保廉洁过节

　　为确保国庆节期间廉洁自律的各项要求落到实处，各单位要严格落实责任，加强监督检查。一是要成立专门的监督检查小组，对节日期间的廉洁自律情况进行全面检查，发现问题及时整改。二是要畅通举报渠道，鼓励广大干部职工和社会各界积极参与监督，对于反映的问题线索，要及时核查处理，做到件件有着落、事事有回音。三是要加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，特别是针对公款吃喝、公车私用、公款旅游等易发多发问题，要采取有效措施，坚决予以遏制。四是要充分利用现代信息技术手段，提高监督检查的效率和精准度，如运用大数据分析、网络监控等方式，对异常行为进行预警和干预。五是要建立健全长效机制，将节日期间的监督检查与日常管理相结合，形成常态化、制度化的监督体系，确保廉洁自律的要求贯穿于工作的各个方面和各个环节。

　　总之，廉洁过节不仅是一项政治任务，更是一种责任担当。全体干部职工要充分认识廉洁自律的重要性，时刻保持清醒的头脑，严格遵守各项纪律规定，自觉抵制各种不良风气，以实际行动践行忠诚、干净、担当，为推动单位各项工作高质量发展作出新的更大贡献。让我们共同努力，确保度过一个欢乐祥和、风清气正的国庆佳节。谢谢大家！

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