少一些“王婆卖瓜”

　　多少年来，“王婆卖瓜，自卖自夸”的故事家喻户晓，耳熟能详。这个故事形象地揭穿了王婆卖瓜的谎言，不仅影射出某些夸夸其谈、自吹自擂者的护短遮丑心理，而且成为当今人们生活中不可或缺的生动教材。尽管“王婆卖瓜，自卖自夸”这句话从来就不是句好话，但践行的人从来也都不少。时下，也有一些党员同志在组织生活中“王婆卖瓜”，自我吹嘘，自我标榜，把自我批评变成了自我表扬。有的只谈成绩不谈问题，经常用批评的方式体现表扬的意图，用成绩掩盖问题，对存在的问题和缺点，往往是三言两语，轻描淡写；有的往往只讲远的不讲近的，只讲轻的不讲重的，只讲共性的不讲个性的，个人成绩与功劳无限放大；还有的讲好处多讲问题少，提希望多提要求少，客套话多实质性的话少，谈工作性问题多谈思想性问题少，自我表扬寓意明显，使自我批评徒有其表而无其实，只具其形而无其效。

　　人非圣贤，孰能无过。然而，这些同志之所以圣人情节过于浓烈，总是不能跳出个人怪圈，不敢动真碰硬，自我批评蜻蜓点水，肤皮潦草，主要的原因还是把本人面子、自身名誉与维护组织、维护形象错误等同起来。要么存在保护自己的心理，要么宠官护名观念十分严重，要么生怕“拔出萝卜带着泥”。因而，自我表扬的场合越来越多，自我赞赏的情节也越来越生动。这种现象如不制止，久而久之，自我批评的优良作风就会遗为历史，那些欲盖弥彰的护短遮丑行为就会不攻自破，导致干群关系紧张，领导威信降低，凝聚能力削弱。其实，工作行不行，要靠群众评；素质高不高，群众会念叨；能力强不强，需要群众讲。群众的眼睛是雪亮的。群众的心中有杆秤。个人的成绩突出与否，不是靠自我表扬就能赢得群众的信任与认可。自我表扬也好，自我表功也罢，谁好谁差？谁行谁不行？群众心里自然有数。如果自身不过硬，任凭吹嘘得口若悬河，滔滔不绝，天花乱坠，赞歌唱得再多么动听，多么婉转，多么优雅，也只能是“自作多情”，“作茧自缚”。

　　在新的历史条件下，我们更应该深刻认识到，自我批评不仅是个人修养的重要组成部分，更是加强党性锻炼、提高政治觉悟的有效途径。《中国共产党章程》明确规定，党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。自我批评作为组织生活的重要环节，对于保持党的先进性和纯洁性具有不可替代的作用。自我批评应当实事求是，敢于直面问题，勇于改正错误，而不是为了表现自己而刻意回避问题。这既是对自己负责，也是对党和人民事业负责。正如邓小平同志所指出的：“我们党能够克服困难，不断取得胜利，一个重要原因就是我们有一大批这样的同志，他们能够严格要求自己，敢于开展批评与自我批评。”

　　在当前复杂多变的国际国内形势下，广大党员干部更应深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，不断提高自我批评的能力和水平。自我批评不是简单的自我否定，而是为了更好地认识自己，改进工作，提升能力。只有通过深入的自我反思，才能发现自身存在的不足，从而有针对性地加以改进。自我批评的过程，实际上是一个不断自我完善、自我提升的过程。在这个过程中，党员干部不仅能够增强自身的政治定力和道德定力，还能够提升解决实际问题的能力，更好地服务人民群众。

　　同时，开展自我批评还需要营造良好的氛围。一方面，党组织应当加强对党员的教育引导，帮助党员树立正确的世界观、人生观、价值观，克服私心杂念，增强党性意识。另一方面，党组织应当建立健全相关制度机制，确保自我批评能够常态化、规范化进行。比如，可以通过定期召开民主生活会、组织生活会等形式，鼓励党员坦诚相见，互相批评，共同进步。此外，党组织还应当注重培养一批敢于批评、善于批评的优秀干部，形成一种积极向上的良好风气。只有这样，才能真正发挥自我批评的作用，促进党的事业健康发展。

　　在实践中，自我批评还应当与群众路线紧密结合。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。党员干部在开展自我批评时，不仅要从自身出发，查找问题，还要广泛听取群众的意见和建议，特别是要关注基层群众的实际需求和呼声。通过与群众的深入交流，可以更加全面准确地了解自己的工作情况，发现存在的问题，找到解决问题的办法。同时，这也是一种向群众学习、向实践学习的过程，有助于提高党员干部的工作能力和水平。正如毛泽东同志所强调的：“没有调查，就没有发言权。”只有深入群众，才能真正了解群众的所思所想，才能更好地为群众办实事、解难题。

　　总之，自我批评是一项严肃的政治任务，也是每一名党员干部必须认真对待的基本功。在新时代背景下，广大党员干部应当以更高的标准、更严的要求，切实加强自我批评，不断提升自身的思想政治素质和业务能力。只有这样，才能不负党和人民的期望，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心，牢记使命，勇担重任，开拓进取，为建设更加美好的未来而不懈奋斗。

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