建设清正廉洁的行政审批干部队伍的思考(调研报告参考)
三味园范文网
2024-12-03 00:38:57
建设清正廉洁的行政审批干部队伍的思考
“清正廉洁”是新时期干部的重要标准,是干部的正气之源,必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,要围绕中心、服务大局。全县行政审批改革扎实推进,审批局的干部职工也逐步到位,如何建设一支清洁廉政的行政审批干部队伍,成了重中之重。经过实地走访服务群众,认真查找行政审批廉洁风险点,特提出以下对策和建议,为优化营商环境提供坚强的纪律和作风保障。
一、突出问题
(一)行政审批中的突出问题
“门好进、话好听、事难办”,限时办结事项久办不结、“推拖绕”,职责范围内事项推诿扯皮、“中梗阻”,审批事项部门之间互设前置条件:让企业多头跑、重复跑,“奇葩”证明、循环证明、重复证明禁而不绝:职能部门对涉审中介履行监管责任不力,导致涉审中介服务差、收费乱、搞垄断,公职人员与中介机构存在利益输送等问题。这些问题不仅严重损害了政府形象,也极大地影响了企业和群众的办事体验,亟需采取有效措施加以解决。
(二)日常监管中的突出问题
落实涉企优惠政策“上有政策、下有对策”,藏着不给、拖着不办:选择性执法、随意性执法,向企业乱收费、乱罚款、乱摊派,随意检查、多头检查、重复处罚:利用职权吃拿卡要、索贿受贿、违规占用企业财物、插手企业经济纠纷或干涉企业自主经营权;滥用职权为不法分子充当“保护伞”等问题。这些问题的存在,不仅损害了企业的合法权益,也破坏了市场经济秩序,严重影响了营商环境的优化。
二、对策与建议
(一)加强教育培训,提升干部素质
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过集中学习、专题培训、座谈交流等多种形式,引导广大干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,自觉抵制各种诱惑,始终保持清醒头脑。
2. 强化业务培训,提高服务能力
定期组织行政审批干部进行业务培训,提升其专业能力和服务水平。重点学习最新的法律法规、政策文件和业务知识,确保干部能够熟练掌握各项审批流程和操作规范,提高工作效率和服务质量。同时,加强对干部的思想政治教育,引导他们树立为民服务的理念,切实解决企业和群众的实际问题。
(二)完善制度建设,规范权力运行
建立健全审批制度
进一步完善行政审批制度,明确审批权限、程序和时限,确保各项审批工作依法依规进行。建立审批事项清单管理制度,将所有审批事项纳入清单管理,公开透明,接受社会监督。对于涉及多个部门的审批事项,要建立联审联批机制,减少企业多头跑、重复跑的现象,提高审批效率。
2. 严格规范中介服务
加强对涉审中介的监督管理,建立健全中介服务机构信用评价体系,对服务质量差、收费乱、搞垄断的中介服务机构进行严肃查处。同时,推动中介服务市场化改革,打破行业垄断,引入竞争机制,降低企业成本,提升服务质量。对于公职人员与中介机构存在的利益输送问题,要坚决查处,绝不姑息。
(三)强化监督检查,严肃执纪问责
加强日常监督检查
建立健全行政审批监督检查机制,定期开展专项督查,及时发现和纠正存在的问题。重点检查审批事项是否按时办结、审批流程是否规范、服务态度是否良好等,确保各项审批工作高效有序进行。同时,充分利用现代信息技术手段,建立行政审批网上监督平台,实现审批过程的全程留痕、可追溯,提高监督效能。
2. 严肃执纪问责
对于在行政审批过程中存在的违纪违法行为,要坚决查处,严肃追责。建立问责机制,对不作为、慢作为、乱作为的干部进行通报批评、诫勉谈话、调离岗位等处理,情节严重的要给予党纪政务处分。同时,加大对典型案例的曝光力度,形成强大的震慑效应,营造风清气正的良好氛围。
(四)优化服务环境,提升企业满意度
简化审批流程,提高办事效率
深化“放管服”改革,进一步简化审批流程,压缩审批时限,推行“一窗受理、集成服务”模式,实现企业和群众办事“最多跑一次”。对于高频事项,要探索实行“告知承诺制”,减少不必要的证明材料,减轻企业和群众的负担。同时,加强与其他部门的协调配合,建立信息共享机制,避免重复提交材料,提高办事效率。
2. 优化服务方式,提升服务质量
推行“互联网+政务服务”,建设统一的网上办事平台,实现线上线下一体化服务。对于不会使用网络的企业和群众,要提供现场指导、代办帮办等服务,确保人人能办事、办成事。同时,建立企业和群众满意度评价机制,定期收集反馈意见,不断改进服务方式,提升服务质量。
三、总结
建设一支清正廉洁的行政审批干部队伍,是优化营商环境、促进经济社会发展的关键所在。全县各级各部门要高度重视,切实加强组织领导,严格落实各项措施,确保取得实效。广大行政审批干部要牢记初心使命,坚持人民至上,不断提升自身素质和服务水平,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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