某县委书记在全县干部作风建设大会上的讲话

　　同志们：

　　经研究，今天我们召开全县干部作风建设大会。会议的主要任务是：深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，拿出革命性勇气、采取革命性措施，在全县上下来一场作风建设大整治，为全面建设“一极四区”新XX提供有力的作风保障。自到XX以来，在工作和调研过程中，我深刻感受到，我们的干部队伍在作风建设方面取得了一定成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题，特别是官僚主义和形式主义有所抬头，具体表现为抓而不紧、议而不定、决而不行，以会议落实会议，以文件落实文件，最终导致工作推动不力，工作成效不显。这些问题已经成为制约和阻碍XX高质量跨越发展的障碍。为此，近期我们研究制定了《深入开展“纠治慵懒散乱慢”、转变作风促发展专项治理活动方案》。刚才，县纪委书记XX同志宣读了方案，请各级各部门务必扛起作风建设主体责任，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位、整改到位，务必抓好落实。加强作风建设，不断发现问题，纠正和自我完善，永葆共产党人的先进性，这是我们党始终立于不败之地的一大法宝。因此，我们要以革命的勇气，自我革新，自我提高，通过作风整治专项行动，提高全县干部队伍的精气神，提升党员干部队伍的奋斗、担当、拼搏精神，为实现XX时期XX高质量跨越发展提供坚强的纪律保障、作风保障。

　　今天的会议是一次非常重要的会议，其主要内容就是对开展慵懒散乱慢等作风问题的专项整治进行动员、安排和部署，请大家高度重视，打起精神认真落实，认真查找问题，认真整改。三天内，各级各部门要召开动员部署会议，对单位的作风问题专项整治工作进行安排和部署，督查部门要开展督促检查。下面，就加强作风建设，我讲三个方面的意见。

　　一、以时不我待的精神状态加强作风建设

　　干部作风是一个地方经济社会发展的内在动力，有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。加强干部作风建设，不仅是提高工作效率、增强执行力的重要手段，更是密切联系群众、维护党和政府形象的关键环节。当前，XX正处于高质量跨越发展的关键时期，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的发展任务，我们必须以时不我待的精神状态，切实加强作风建设，确保各项工作扎实推进。

　　首先，我们要深刻认识到作风建设的重要性。作风建设关乎党的生死存亡，关乎国家长治久安。习近平总书记多次强调，要加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持与人民群众的血肉联系。我们要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其中关于作风建设的重要论述，将其作为指导我们工作的行动指南。只有深刻认识到作风建设的重要性，才能在思想上高度重视，在行动上坚决落实。

　　其次，我们要树立正确的政绩观。政绩观是干部作风建设的核心问题。有的干部为了追求所谓的政绩，不惜弄虚作假，甚至损害群众利益。这种行为不仅违背了党的宗旨，也严重破坏了党和政府的形象。我们要坚决摒弃这种错误的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，真正把工作做到实处，让人民群众感受到实实在在的变化和实惠。

　　再次，我们要强化责任意识。责任意识是干部作风建设的重要保障。各级领导干部要切实担负起作风建设的主体责任，带头转作风、改作风，以上率下，形成良好的示范效应。同时，要建立健全作风建设的责任追究机制，对于那些不作为、慢作为、乱作为的行为，要严肃追责问责，绝不姑息迁就。只有这样，才能形成人人重视作风、人人参与作风的良好氛围，推动作风建设不断取得新成效。

　　二、以问题为导向推进作风建设

　　作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们以问题为导向，精准施策，久久为功。当前，我们在作风建设方面还存在不少问题，这些问题不仅影响了党和政府的形象，也制约了XX的发展。因此，我们必须以问题为导向，有针对性地加以解决。

　　一是要坚决纠正形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是作风建设的大敌。有的干部习惯于搞表面文章，热衷于做表面功夫，缺乏真抓实干的精神；有的干部高高在上，脱离群众，不接地气，不办实事。这些问题的存在，严重损害了党和政府的形象，也影响了工作的实际效果。我们要坚决纠正这些不良风气，大力弘扬求真务实的工作作风，鼓励广大干部深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　二是要坚决整治慵懒散乱慢。慵懒散乱慢是作风建设中的顽疾。有的干部工作态度消极，缺乏主动性和创造性；有的干部工作效率低下，办事拖拉，推诿扯皮；有的干部纪律观念淡薄，上班迟到早退，甚至无故旷工。这些问题的存在，不仅影响了单位的整体形象，也影响了工作的正常开展。我们要坚决整治这些不良现象，建立健全激励约束机制，激发广大干部的积极性、主动性和创造性，形成人人奋发向上、个个争先恐后的工作氛围。

　　三是要坚决查处违纪违法行为。作风建设离不开纪律的保障。对于那些违反党纪国法、侵害群众利益的行为，我们必须坚决查处，绝不手软。要加大监督检查力度，拓宽监督渠道，建立健全举报投诉机制，让违纪违法行为无处遁形。同时，要加强对干部的教育管理，提高他们的法纪意识，使他们知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做到廉洁从政。

　　三、以制度建设巩固作风建设成果

　　作风建设是一项系统工程，需要我们从制度层面加以巩固和深化。只有建立起科学合理的制度体系，才能确保作风建设常态化、长效化。

　　一是要建立健全作风建设的长效机制。作风建设不是一阵风，而是一项长期的任务。我们要从制度层面入手，建立健全作风建设的长效机制，确保作风建设持续深入推进。要制定和完善作风建设的相关制度，明确各项工作的标准和要求，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，见到实效。

　　二是要完善干部考核评价体系。干部考核评价体系是作风建设的重要抓手。我们要进一步完善干部考核评价体系，将作风建设纳入干部考核的重要内容，加大对干部作风的考核权重，引导广大干部树立正确的政绩观，真正把心思和精力用在干事业、谋发展上。同时，要建立健全干部激励机制，对于那些作风优良、业绩突出的干部，要及时给予表彰奖励，激发他们的工作热情和积极性。

　　三是要加强干部教育培训。干部教育培训是作风建设的基础性工作。我们要进一步加强干部教育培训，不断提高广大干部的思想政治素质和业务能力。要定期组织干部参加理论学习和业务培训，特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，使广大干部深刻理解其丰富内涵和精神实质，自觉用以指导实践、推动工作。同时，要注重培养干部的实践能力和创新能力，鼓励他们大胆探索、勇于创新，不断提升解决实际问题的能力。

　　同志们，作风建设关系党的生死存亡，关系国家长治久安，关系XX高质量跨越发展。让我们在县委的坚强领导下，以时不我待的精神状态，以问题为导向，以制度建设为保障，扎实开展作风建设，努力营造风清气正的政治生态，为全面建设“一极四区”新XX作出新的更大贡献！

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