分管副市长在市财政局科级干部轮岗交流前集中学习开班仪式上的讲话

　　同志们：

　　经过三个多月的努力，全市市直机关科级以下干部交流工作基本结束，市财政局经过两个月左右的筹备和工作，已圆满结束。应该说，市财政局在这次科级以下干部交流工作中，力度是非常大的、影响是比较深远的。说是力度非常大，是因为在这次市直机关科级以下干部交流中，财政局交流出去的xx人、交流进来的xx人，内部补充正副科级干部xx人，交流面达68%，无论是在人数上、还是交流的面，相对其他部门来说，都是比较大的。说是影响深远，是因为这次市直机关科级以下干部交流工作，包括在财政局内部，可以说是“一石激起千层浪”，在我市来说应该是过去没有的。交流方案实施后，获得大部分干部的点赞，可以说是我市干部人事制度改革的创新之举，也是根治机关“慢政”、“懒政”、“庸政”的有效之策，意义重大。正是在这次市直机关科级以下干部大交流的背景下，为了使财政工作有效衔接，不影响整个面上的工作，财政局决定举办为期两天的培训班，目的是增强大家的大局意识、尽快进入角色、轻装上阵干好工作，努力培养一支讲、懂规矩、业务熟、优的财政干部队伍。下面，借此机会，我讲几个问题。

　　一、正确认识干部交流工作

　　“人事有代谢，往来成古今”，这是一个平凡的真理。大至朝代更替，小至一家兴衰，以及人的生老病死，都是在不断变化着。人事也是一样，总是不停地变化。大家都知道，如果一个人长期在一个岗位上，工作的积极性、主动性以及精气神就会逐渐下降，甚至出现庸、懒、散、慢、拖，影响工作，最终也影响自己的前程。当然，现实工作中，也有一辈子在一个岗位上默默无闻，勤奋工作的。但就政机关、事业单位来说，大部分同志都会出现这种情况。为解决这些问题，方法就是加大干部交流力度，促进干部合理流动，激发干部干事创业的积极性和创造性。通过干部交流，不仅能够打破原有的工作惯性，还能让干部在新的环境中接受新的挑战，从而更好地适应新形势下的工作任务。

　　干部交流不仅仅是对个人的调整，更是对整个干部队伍结构的优化。通过交流，可以实现人才资源的合理配置，避免人才的固化和流失。同时，干部交流还有助于加强不同部门之间的沟通与协作，形成更加紧密的工作网络，提高整体工作效率。，干部交流还能促进知识和经验的共享，有助于提升整个队伍的专业水平和服务能力。因此，我们要充分认识到干部交流的重要性和必要性，以积极的态度参与到这项工作中来，共同推动我市干部队伍建设迈上新台阶。

　　二、把握干部交流的机遇，促进个人成长

　　干部交流不仅是组织上的需要，更是个人发展的宝贵机遇。对于每一位参与交流的同志来说，这都是一次全新的开始，一次自我挑战和提升的机会。通过到新的岗位工作，大家可以接触到不同的工作环境和业务领域，拓宽视野，增长见识，丰富阅历。这对于提高自身的综合素质和专业能力具有重要意义。同时，交流过程中，还可以结识来自不同单位的同事，建立广泛的人际关系网，这对今后的工作和发展都将产生积极的影响。

　　在新的岗位上，每位同志都要树立起主人翁意识，主动融入新的集体，积极参与各项业务工作，勇于承担责任，敢于面对困难和挑战。只有这样，才能在实践中不断提升自己，实现个人价值的最大化。同时，也要注重团队合作，学会倾听他人的意见和建议，善于吸收别人的长处，不断完善自我。通过交流，不仅要完成组织赋予的任务，更要在这个过程中实现自身的全面发展，为今后的职业生涯打下坚实的基础。

　　三、加强学，提升履职能力

　　“工欲善其事，必先利其器”。在新的岗位上，每位同志都要高度重视学，不断提高自身的理论素养和业务能力。要深入学的理论和路线方针政策，特别是要认真学了，用科学理论武装头脑，指导实践。要结合自身工作岗位的实际，加强对相关政策法规的学，确保在工作中依法依规办事，做到有法可依、有章可循。同时，还要注重业务知识的学，掌握最新的专业知识和技术，不断提升自身的专业水平和工作能力。

　　在学的过程中，要注重理论联系实际，将所学知识运用到实际工作中去，解决实际问题。要善于总结工作经验，及时发现和纠正工作中的不足，不断提高工作效率和质量。同时，还要注重学方式方法的创新，充分利用现代信息技术手段，如网络学平台、在线课程等，拓宽学渠道，提高学效果。通过不断学，使自己始终保持与时俱进的状态，成为适应新时代要求的高素质专业化干部。

　　四、强化纪律意识，树立良好形象

　　“没有规矩，不成方圆”。作为财政系统的干部，每位同志都要严格遵守纪国法和各项规章制度，自觉维护财政部门的良好形象。要时刻牢记自己的职责使命，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒的头脑，坚决抵制各种不良风气的侵蚀。要严格遵守规定精神及其实施细则，严守洁自律准则，做到清清白白做人、干干净净做事。

　　在工作中，要坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，切实履行好服务群众的职责。要树立服务意识，改进工作，提高服务质量，努力打造高效、便捷、透明的服务窗口。同时，还要注重加强与群众的沟通交流，认真听取群众的意见和建议，及时解决群众反映的问题，不断增强群众的获得感和满意度。通过扎实的工作，树立起财政系统干部良好的社会形象，赢得社会各界的信任和支持。

　　五、团结协作，共创辉煌

　　“众人拾柴火焰高”。在新的岗位上，每位同志都要树立团队意识，增强大局观念，做到心往一处想、劲往一处使。要加强与同事之间的沟通交流，增进相互了解，建立和谐的工作关系。要尊重领导，服从安排，积极完成各项工作任务。要关心帮助身边的同志，形成互帮互助的良好氛围。要注重发挥集体智慧，集思广益，共同研究解决工作中的难题，提高团队的整体战斗力。

　　同时，还要注重与其他部门的协调配合，形成工作合力。要主动加强与上级部门的汇报沟通，争取更多的支持和指导。要积极与兄弟单位开展交流合作，借鉴先进经验，推动工作创新发展。要密切联系基层，深入一线调研，了解实际情况，确保各项政策措施落实到位。通过团结协作，共同努力，推动我市财政工作再上新台阶，为全市经济社会发展作出更大的贡献。

　　，这次市直机关科级以下干部交流工作，既是对我市干部队伍建设的一次重要检验，也是对我们每个人的一次重大考验。希望大家能够珍惜这次机会，以积极的态度、饱满的热情投入到新的工作中去，努力在新的岗位上展现新的作为，为推动我市财政事业的发展作出应有的贡献。让我们在、的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的、更加优异的成绩，迎接20xx年的到来！