分管副市长在市财政局科级干部轮岗交流前集中学习开班仪式上的讲话

　　同志们：

　　经过三个多月的努力，全市市直机关科级以下干部交流工作基本结束，市财政局经过两个月左右的筹备和工作，已圆满结束。应该说，市财政局在这次科级以下干部交流工作中，力度是非常大的、影响是比较深远的。说是力度非常大，是因为在这次市直机关科级以下干部交流中，财政局交流出去的xx人、交流进来的xx人，内部补充正副科级干部xx人，交流面达68%，无论是在人数上、还是交流的面，相对其他部门来说，都是比较大的。说是影响深远，是因为这次市直机关科级以下干部交流工作，包括在财政局内部，可以说是“一石激起千层浪”，在我市来说应该是过去没有的。交流方案实施后，获得大部分干部的点赞，可以说是我市干部人事制度改革的创新之举，也是根治机关“慢政”、“懒政”、“庸政”的有效之策，意义重大。正是在这次市直机关科级以下干部大交流的背景下，为了使财政工作有效衔接，不影响整个面上的工作，财政局决定举办为期两天的培训班，目的是增强大家的大局意识、尽快进入角色、轻装上阵干好工作，努力培养一支讲政治、懂规矩、业务熟、作风优的财政干部队伍。下面，借此机会，我讲几个问题。

　　一、正确认识干部交流工作

　　“人事有代谢，往来成古今”，这是一个平凡的真理。大至朝代更替，小至一家......