新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》学习体会

　　近日，中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，这是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循，是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证。下面，结合自身学习和工作实际，谈几点粗浅的认识和体会：

　　一、新修订《干部任用条例》的重要性

　　自1995年《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁布以来，党中央先后于20xx年、20xx年两次作出修订，这次是第三次修订，每次修订都为规范干部选拔任用工作、建立健全科学的选拔任用机制、加强干部队伍建设发挥了十分重要的作用。我理解，这次修订《干部任用条例》重要性主要体现在以下三个方面：一是全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想选人用人思想的重要体现。近年来，特别是党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，对新时期好干部标准，强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人质量关等提出了明确要求。在《条例》修订过程中，这些要求得到了认真贯彻和充分体现。比如，在干部选拔任用原则上增加“事业为上、人岗相适、人事相宜”原则；在选拔任用条件上......