某单位党委书记“担当作为、狠抓落实”学习体会

　　勇立潮头敢担当 时不我待抓落实

　　根据省委省政府“担当作为、狠抓落实”工作动员大会和上级主管部门的要求，我从态度、能力、机制三个方面谈几点对“担当作为、狠抓落实”的认识和体会。

　　一、必须要有积极主动的工作态度

　　一个人对待工作的态度，大致可分为两类，一类是得过且过、因陋就简的被动式工作；一类是勤勉进取、积极乐观的主动式工作。被动工作者，感受不到工作所带来的获得感和幸福感，不可能有担当，更不可能有作为；主动工作者，总是充满激情，能够在工作中获得源源不断的成长和快乐。党员干部应该树立怎样的工作态度？我认为最基本的要做到以下几点：一是要有阳光的心态，坦然面对和虚心接受别人的批评，积极主动改正缺点和不足，在检讨修正中不断完善和超越自我；二是要有合作的心态，不断强化团队合作意识，促使形成个人与他人之间、团体与全局之间为实现共同目标相互配合和支持，心往一处想，劲往一处使，不达目的不罢休；三是要有奉献的心态，把自身定位为埋头苦干的“老黄牛”、甘于奉献的“孺子牛”、精耕细作的“拓荒牛”，把工作看成是积累经验、提升能力、磨练意志的舞台，在奉献中快乐、在快乐中进步、在进步中成长。工作态度决定工作成绩。态度决定一切，积极主动的工作态度是党员干部担当作为的内生动力，没有正确的态度，就不可能对上级决策部署从思想上重视、从行动上落实。试想一下，如果一个党员干部整天悠闲自在，本职工作应付了事，分外之事高高挂起，不是在抱怨他人，就是在悲观失望，这样的人怎么可能把工作干好？怎么可能践行好“担当作为、狠抓落实”的工作要求？相反，抱持正确工作态度的同志，总是能够解决好工作中出现的难题，自然就会取得让人满意的工作成绩。工作态度还决定着人生高度，卓越的人有更高的追求，他们不仅在工作中表现出色，更在个人成长和事业发展上不断突破自我，达到新的高度。

　　二、不断提升综合能力

　　除了积极主动的工作态度，党员干部还需要不断提升自身的综合能力，以适应不断变化的工作环境和任务要求。综合能力包括政治能力、业务能力、创新能力、协调能力和应急处置能力等。首先，政治能力是根本，党员干部必须深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。只有政治站位高，才能在复杂多变的形势下保持清醒头脑，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。其次，业务能力是基础，党员干部要不断学习专业知识，提高业务水平，成为本领域的行家里手。业务能力强，才能在实际工作中游刃有余，有效应对各种挑战。再次，创新能力是关键，面对新情况、新问题，党员干部要敢于打破常规，勇于创新，寻找解决问题的新思路、新方法。创新能力强，才能在激烈的竞争中脱颖而出，推动工作不断取得新进展。此外，协调能力和应急处置能力也不可或缺。协调能力强，可以更好地整合资源，凝聚力量，形成合力；应急处置能力强，可以在突发事件面前迅速反应，妥善处理，避免事态扩大。

　　三、建立健全工作机制

　　有了积极主动的工作态度和扎实的综合能力，还需要建立健全的工作机制，确保各项工作有序高效推进。工作机制主要包括目标管理机制、责任落实机制、考核评价机制和激励约束机制。首先，目标管理机制是明确工作任务和目标的重要手段。通过科学合理的目标设定，将大目标分解为小目标，层层落实到具体责任人，确保每项工作都有人管、有人做、有人负责。目标明确，方向清晰，才能凝聚人心，激发斗志。其次，责任落实机制是确保工作落实到位的关键。要建立“谁主管、谁负责”的责任制，明确各级各部门的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。责任明确，才能避免推诿扯皮，确保各项任务按时保质完成。再次，考核评价机制是检验工作成效的重要依据。要建立科学合理的考核评价体系，定期对工作进展和成效进行评估，及时发现问题，纠正偏差。考核公正，才能激励先进，鞭策后进，形成比学赶超的良好氛围。最后，激励约束机制是调动工作积极性的有效手段。要建立健全奖惩制度，对工作表现突出的同志给予表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的同志进行严肃问责。奖惩分明，才能激发广大党员干部的积极性和创造性，形成人人争先、个个出彩的良好局面。

　　四、强化作风建设

　　作风建设是党员干部担当作为、狠抓落实的重要保障。良好的作风是完成任务、实现目标的重要支撑。要坚决贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题。要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚决反对空谈阔论、浮夸虚报。要树立正确政绩观，坚持人民至上，把人民群众的满意度作为检验工作成效的最终标准。要始终保持清正廉洁的政治本色，严格遵守党纪国法，做到心中有戒、行有所止。只有作风过硬，才能赢得群众的信任和支持，才能在工作中取得实实在在的成绩。

　　五、加强组织建设

　　组织建设是党员干部担当作为、狠抓落实的重要保证。要加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要注重培养选拔优秀年轻干部，为党的事业注入新鲜血液。要建立健全教育培训机制，不断提高党员干部的思想政治素质和业务能力。要完善监督制约机制，加强对党员干部的日常管理和监督，确保权力在阳光下运行。只有组织坚强有力，才能为党员干部担当作为提供坚实的组织保障。

　　六、总结

　　总之，党员干部要以积极主动的工作态度、扎实过硬的综合能力、健全高效的工作机制、优良务实的工作作风和坚强有力的组织建设，切实担负起新时代赋予我们的历史使命，以实际行动践行“担当作为、狠抓落实”的工作要求。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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