县第一招商团队一季度招商引资工作推进会上的讲话

　　同志们：

　　下面，我就第一招商团队招商引资工作提几点要求：

　　一、认清形势，振奋精神

　　思路决定行为，认识决定做法，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。招商团队成员单位要以拼搏奋进的精神状态，迅速掀起新一年上项目、促招商的热潮，以招商引资工作的新突破引领“两个争当”的发展追求。

　　一要有“坐不住”的责任感。把招商引资任务要再细化量化到各个成员部门，做到每月召开一次碰头会、通报一次工作进展，把压力传导到各个层面，不能只是少数人着急，而要让大家都着急。同一个团队要有“一盘棋”的思想，要有共同的荣辱观，越难的时候越不能相互推卸责任，越要迎难而上的决心，越要有冲锋在前的动力。二要有“等不起”的紧迫感。上周，全县招商引资工作动员会已经召开，年度招商引资大战序幕徐徐拉开，接下来就是紧锣密鼓地干，大家要以“干、比、拼、抢、闯”的精神迅速打开xx招商引资新局面。三要有“慢不得”的危机感。现在已经是三月中旬了，一季度进入了尾声，有些项目需要加速跟进，有些信息要重点跟踪，慢不得半拍，否则与大项目、好项目失之交臂。

　　二、吃透方案，抢抓机遇

　　一要明确招商引资重点。广大招商团队成员要紧盯目标，聚焦重点，瞄准北京、天津、广西等地，聚焦新能源和大健康产业，同时认清我县的优势特色，今年第二产业主攻新能源新材料、农副产品加工、纺织服装、大健康四大优势产业，积极发展水晶水钻、循环经济、建筑业等成长性产业。二要认真梳理招商信息。加大信息挖掘力度，各成员单位全年至少要收集1条有效信息（有投资计划书的信息），从产业方向、资源禀赋、优惠政策等方面入手，充分发挥协会商会、校友会等社会组织的作用，引进有实力、有品位、有市场的真项目、大项目、好项目。市场监管局之前已经提供了大量有效的信息，为我们的招商引资工作打下了良好的基础。在此基础上，我们要进一步加强与企业的沟通联系，了解他们的需求和困难，及时提供政策支持和服务保障，确保每一个项目都能顺利落地生根。

　　三、优化环境，提升服务

　　良好的营商环境是吸引投资的重要条件，也是实现高质量发展的关键支撑。我们要按照中央关于优化营商环境的部署要求，结合我县实际，加快推进“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率，降低企业成本，营造公平公正、高效便捷的投资环境。一是深化“最多跑一次”改革。进一步优化政务服务流程，推动更多事项实现网上办、掌上办、就近办，减少企业和群众办事的时间和成本。二是强化政策支持。制定出台更加精准有力的支持政策，特别是在土地供应、资金扶持、人才引进等方面给予倾斜，帮助企业解决实际问题，增强投资信心。三是加强法治建设。依法保护投资者合法权益，严厉打击侵犯知识产权、商业秘密等违法行为，维护市场秩序，营造法治化营商环境。四是提升服务水平。建立完善企业服务机制，定期走访调研，主动对接企业需求，提供个性化、定制化的服务，帮助企业解决生产经营中的困难和问题，为企业创造良好的发展环境。

　　四、创新方式，拓宽渠道

　　面对新形势新任务，我们必须不断创新招商引资的方式方法，拓宽合作领域，提高工作实效。一是加强产业链招商。围绕我县优势产业，绘制产业链图谱，找准薄弱环节和短板，有针对性地开展精准招商，补链强链延链，推动产业集聚发展。二是拓展平台招商。充分利用各类展会、论坛、推介会等平台，广泛宣传推介我县的资源优势和发展潜力，吸引更多优质项目和资本关注我县、投资我县。三是推进以商招商。鼓励现有企业引荐上下游配套企业和关联企业落户，形成集群效应，带动产业链整体提升。四是探索网络招商。顺应数字化发展趋势，搭建线上招商平台，通过视频会议、云签约等方式，打破时空限制，提高招商效率。五是强化中介招商。发挥中介机构的专业优势，委托其开展专业化、市场化招商，扩大招商覆盖面，提高项目质量。

　　五、强化考核，严格奖惩

　　为了确保招商引资工作取得实效，我们必须建立健全考核评价体系，严格落实奖惩措施，激发各级各部门的工作积极性和创造性。一是完善考核指标。将招商引资工作纳入各单位年度绩效考核，设置科学合理的考核指标，既注重数量也注重质量，既看项目签约率也看项目落地率。二是加强过程管理。建立项目跟踪服务机制，对每个项目实行专人负责、全程跟踪，确保项目顺利推进。三是实施动态调整。根据工作进展情况，适时调整考核重点和标准，确保考核结果客观公正。四是严格兑现奖惩。对于完成任务出色的单位和个人，给予表彰奖励；对于未完成任务或工作不力的，严肃追责问责，形成鲜明的激励导向。

　　六、加强领导，形成合力

　　招商引资是一项系统工程，需要各级各部门密切配合、协同作战。一是健全组织领导。成立由主要领导挂帅的招商引资工作领导小组，定期研究解决重大问题，统筹协调各项工作。二是强化责任落实。明确各级各部门的具体职责，层层分解任务，压实工作责任，确保每项工作有人抓、有人管。三是加强队伍建设。选派一批政治素质高、业务能力强、熟悉经济工作的干部充实到招商一线，加强培训指导，提高招商队伍的整体素质。四是营造浓厚氛围。充分利用各种媒体，广泛宣传招商引资的政策举措和成功案例，营造人人关心招商、支持招商的良好社会氛围。

　　同志们，新的一年，新的起点，新的征程。让我们紧密团结在党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力抓好招商引资工作，为推动我县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

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