区委书记对乡镇、街道党政“一把手”开展集体政治谈话提纲

　　xx镇：

　　一、领导班子

　　（一）基层党建方面

　　领导班子讲政治、识大体、顾大局，团结和谐，合力共为；能积极践行“xx工作法”，凝聚力和战斗力较强，干事创业氛围较浓厚，工作成效较好。xx旅游集聚区建设快速推进，小城镇建设有新貌。不足之处是旅游发展思路不宽，旅游业态还没有真正形成。

　　为了进一步提升旅游发展的质量和效益，xx镇领导班子决定深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向，积极探索创新旅游发展模式。一方面，加大旅游基础设施建设力度，完善景区配套设施，提高服务质量，打造特色旅游品牌。另一方面，加强与周边地区的合作，整合资源，形成区域联动效应，共同推动旅游业高质量发展。同时，加大对旅游人才的培养和引进力度，提升旅游从业人员的专业素质和服务水平，确保旅游服务质量稳步提升。

　　此外，xx镇还计划通过举办各类文化旅游活动，如文化节、美食节等，吸引更多的游客前来观光旅游，增强旅游市场的活力。同时，利用互联网和新媒体平台，加强旅游宣传推广，拓宽旅游市场，提升xx镇的知名度和美誉度。通过一系列举措，力争在未来几年内将xx镇建设成为具有地方特色的旅游目的地，实现旅游产业的跨越式发展。

　　（二）意识形态方面

　　一是思想认识有偏差。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，对党管意识形态工作认识不够到位。部分村干部文化水平低，认识不足，甚至碍于人情世故，在开展工作中把握不准，针对错误言论没有理直气壮制止，对村（居）意识形态管理有待加强。

　　为解决这一问题，xx镇领导班子高度重视，将意识形态工作纳入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署相关工作。首先，加强党员干部的思想教育，通过组织集中学习、专题培训等方式，提升党员干部的政治敏锐性和鉴别力，确保他们能够准确把握党的方针政策，坚决抵制各种错误思潮的侵蚀。其次，建立健全意识形态工作责任制，明确各级党组织的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。再次，加强对村（居）意识形态工作的指导和监督，通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题，确保意识形态工作落到实处。

　　二是理论武装有待加强。中心组学习规范化、制度化建设不够完善，学习形式比较单一，中心组成员学习的刻苦精神不够，系统学习、静下来思考不多，缺乏深层次地探讨与交流，没有做到学懂弄通。比如在集体学习时，研讨环节班子成员发言不多。

　　针对这一问题，xx镇领导班子将采取以下措施加以改进。首先，完善中心组学习制度，制定详细的学习计划，明确学习内容和时间安排，确保学习活动有序开展。其次，丰富学习形式，除了传统的集中学习外，还可以通过专家讲座、实地考察、座谈交流等多种方式，激发学习兴趣，提高学习效果。再次，强化学习考核，建立学习档案，定期对中心组成员的学习情况进行评估，将其作为评先评优的重要依据。最后，鼓励中心组成员结合实际工作，积极开展调查研究，撰写心得体会，促进理论与实践相结合，真正做到学以致用。

　　（三）党风廉政方面

　　一是管党治党存在“宽松软”现象。xx镇党委在全面落实管党治党政治责任上，仍存在压力传导不到位等问题，201x年以来，仅受理反映村组干部的问题线索就有22件，立案12件（不含赌博、违反计划生育案），处分12人，移送司法机关2人；有4名党支部书记被区纪委立案查处（有1名村支书记刚处分到期，又发现了新的违纪)。

　　面对这一严峻形势，xx镇领导班子深刻认识到加强党风廉政建设的重要性，决心从以下几个方面着手整改。首先，严格落实全面从严治党主体责任，建立健全党风廉政建设责任制，明确各级党组织及其负责人的职责任务，形成齐抓共管的工作局面。其次，加强警示教育，通过组织观看警示片、参观廉政教育基地、听取典型案例通报等方式，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。再次，加大执纪力度，对违纪违法行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。最后，畅通群众监督渠道，广泛收集社情民意，及时回应群众关切，确保权力在阳光下运行。

　　二是班子成员示范引领有差距。少数领导干部在履行“一岗双责”上存在重业务职责、轻廉政职责，对于分管部门、分管范围内的党风廉政建设工作重视不够，对自己分管领域的资金把关不严，对自己挂片片区的廉政教育抓得不深不实，工作中存在一定的形式主义和官僚主义，先后有4名班子成员因工作失职失责被问责，其中1人受到党纪处分。

　　为了解决这一问题，xx镇领导班子将采取以下措施。首先，加强教育培训，组织班子成员深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，增强规矩意识和纪律观念。其次，严格责任落实，明确班子成员在党风廉政建设中的具体职责，要求他们在抓好业务工作的同时，切实履行好廉政建设的领导责任。再次，强化监督检查，通过定期检查、随机抽查等方式，加强对班子成员履职情况的监督，发现问题及时提醒纠正。最后，严肃追责问责，对在党风廉政建设中失职失责的班子成员，严格按照相关规定进行处理，以儆效尤。

　　三是工作中存在形式主义。对第一书记监管流于形式，镇党委对省级贫困村驻村第一书记“吃住在村”的要求督促不到位……

　　为有效解决形式主义问题，xx镇领导班子将从以下几个方面入手。首先，加强制度建设，制定和完善第一书记管理制度，明确第一书记的工作职责和任务，确保其能够全身心投入到扶贫工作中去。其次，强化监督管理，成立专门的督查小组，定期对第一书记的工作情况进行检查，发现问题及时督促整改。再次，注重实效评价，建立科学合理的考核评价体系，将第一书记的工作实绩作为评先评优的重要依据，避免走过场、搞形式。最后，营造良好的工作氛围，通过表彰先进、树立典型等方式，激励第一书记奋发有为，扎实做好各项工作，确保脱贫攻坚取得实实在在的成效。

　　综上所述，xx镇领导班子将在今后的工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心，服务大局，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断加强基层党建、意识形态和党风廉政建设，努力推动xx镇各项事业再上新台阶，为实现乡村振兴战略作出新的更大贡献。

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