市城管局办公室主任在以案促改专题民主生活会上的发言提纲

　　同志们：

　　根据市委组织部关于召开以案促改专题民主生活会的通知和局党委有关计划安排，会前，我与班子成员及分管部门进行了深入谈心谈话，在个人自学、征求意见的基础上，对照“两个维护”、纪律规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、从严治党6个方面，深入查找问题、深刻剖析原因、认真制定了整改措施。下面，将个人对照检查材料汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）落实“两个维护”方面。能够在自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到坚定“四个自信”、增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，不当两面人。但是，对照中央和省市要求，还有一定差距。一是坚守理想信念有差距。主要表现在学习的重心偏重于业务工作，对党的创新理论，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习流于形式，没有真正入脑入心。二是政治站位不高。容易受到日常繁重工作影响，学习时紧时松，导致在遇到问题时，不能从讲政治、讲大局层面去理解和体会，导致掌握不深、无法学以致用。三是大局意识不强。主要表现在党委决策时流于形式，不愿意发表自身看法。某案件的发生也反映了党委的斗争精神还有不足，不能及时提醒，导致小事拖大、大事拖炸。

　　（二）遵守纪律规矩方面。能够严格自身要求，自觉遵守纪律规矩，但在政治纪律方面还有差距。一是遵守政治纪律不严格。主要表现在对社会上一些灰色笑话、“灰色幽默”不能正面反击，大多听之任之、随声附和。对改革发展过程中存在的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待，说一些不符合身份的话。二是政治鉴别力不强。对意识形态领域的重要性认识不足，对非法宗教、群体性事件的认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多人力和精力去防范打击。三是执行力不强。对上季度决策部署存在畏难情绪，落实不到位，缺乏前瞻性对策和方法，缺乏开拓创新、破解难题的办法。

　　（三）廉洁自律方面。虽然能够严格执行中央八项规定精神，但依然存在一些问题。一是自我约束不够。在一些细节问题上放松了对自己的要求，如公务接待中偶尔存在浪费现象，未能严格控制接待标准。二是监督机制不健全。对下属单位和部门的监督管理不够到位，未能及时发现和纠正一些违规违纪行为。三是廉政文化建设滞后。在推进廉政文化建设方面力度不够，未能形成浓厚的廉洁自律氛围。

　　（四）作风建设方面。虽然在工作中能够保持务实作风，但与人民群众的联系还不够紧密。一是深入基层调研不够。在开展工作时，更多依赖于书面报告和会议传达，未能深入一线了解实际情况，听取群众意见。二是服务意识不强。在解决群众实际困难时，有时态度生硬，缺乏耐心，未能真正做到急群众之所急、想群众之所想。三是工作效率不高。在处理一些复杂问题时，存在推诿扯皮现象，未能迅速有效解决问题。

　　（五）担当作为方面。虽然能够完成本职工作，但在面对重大任务和挑战时，还存在一定的畏难情绪。一是责任意识不强。在遇到困难和问题时，有时存在逃避责任的现象，未能主动承担责任，迎难而上。二是创新能力不足。在推动工作创新方面，缺乏大胆尝试的精神，往往沿袭老办法、老套路，未能有效提升工作效能。三是团队协作能力有待提高。在与同事合作时，有时沟通协调不够充分，影响了团队的整体战斗力。

　　（六）从严治党方面。虽然能够认真履行全面从严治党的主体责任，但在具体落实中还存在一些薄弱环节。一是党风廉政建设责任落实不到位。在推进党风廉政建设过程中，有时存在形式主义倾向，未能真正将责任落实到每一个环节。二是党纪党规教育不够深入。在组织党员干部学习党纪党规时，内容单一、形式枯燥，未能引起大家的高度重视。三是监督检查机制不完善。在开展监督检查时，方法手段单一，未能及时发现和纠正一些潜在问题，导致一些问题长期得不到解决。

　　二、问题产生的原因

　　（一）理论学习不够深入。近年来，虽然能够按照上级要求参加各类学习培训，但在学习的深度和广度上还有所欠缺。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统，未能将其内化于心、外化于行，导致在实际工作中运用不够灵活，难以发挥理论指导实践的作用。

　　（二）政治站位不高。在面对复杂多变的形势时，有时缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力，未能从更高的政治高度去分析问题、解决问题，导致在处理一些敏感问题时显得力不从心。

　　（三）工作作风不够扎实。在开展工作时，有时过于依赖传统经验和做法，缺乏深入调查研究的精神，未能及时发现和解决一些深层次的问题。在服务群众方面，有时态度生硬，缺乏耐心，未能真正做到以民为本、为民服务。

　　（四）责任意识不强。在面对重大任务和挑战时，有时存在畏难情绪，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。在推进工作创新方面，缺乏大胆尝试的勇气，往往沿袭老办法、老套路，未能有效提升工作效能。

　　（五）制度执行不到位。在落实各项规章制度时，有时存在走过场、搞形式主义的现象，未能真正将制度落实到每一个环节。在推进党风廉政建设过程中，有时存在形式主义倾向，未能真正将责任落实到每一个岗位。

　　三、整改措施

　　（一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，确保在任何时候任何情况下都与党中央保持高度一致。

　　（二）改进工作作风，密切联系群众。坚持问题导向，深入基层调研，广泛听取群众意见，了解群众需求，解决群众实际困难。树立以人民为中心的发展思想，切实转变工作作风，增强服务意识，做到真心实意为群众办实事、办好事。

　　（三）强化责任担当，推动工作创新。树立敢为人先、勇挑重担的精神，面对困难和挑战，不退缩、不回避，敢于迎难而上，善于破解难题。在推进工作创新方面，大胆尝试新思路、新方法，不断提升工作效能，推动各项工作取得新突破。

　　（四）完善制度建设，严格制度执行。进一步健全完善各项规章制度，确保制度的科学性、针对性和可操作性。严格落实各项制度，确保制度执行到位，杜绝走过场、搞形式主义的现象。加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保制度的严肃性和权威性。

　　（五）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。认真履行全面从严治党的主体责任，严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，层层压实责任。加强党纪党规教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。建立健全监督机制，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

　　总之，通过这次专题民主生活会，我深刻认识到自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题和不足，决心以此次会议为契机，进一步加强理论学习，改进工作作风，强化责任担当，严格制度执行，推动各项工作再上新台阶。希望各位同志对我提出宝贵意见和建议，帮助我不断进步，共同为实现局党委的工作目标而努力奋斗。谢谢大家！

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