在财政局2024年党风廉政建设推进会上的讲话稿(4626字)
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2024-12-09 10:12:02
在财政局202x年党风廉政建设推进会上的讲话稿(4626字)
同志们:
今天,召集大家召开落实党风廉政建设会议,主要是贯彻落实中央和省、市委、区党工委关于推进党风廉政建设工作的部署要求,层层传导压力和责任,督促大家将党风廉政建设主体责任进一步落到实处。下面,我讲三点意见。
一、提高思想认识,切实把主体责任“扛在肩上”
思想认识是行动的先导,思想认识不到位,工作落实就不到位,所以要首先解决思想认识问题。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,做出“打铁先要自身硬”的庄严承诺,把全面从严治党提到了一个前所未有的新高度,提出各级都要落实党风廉政建设主体责任,重要意义不言而喻。一要明确在党风廉政建设主体责任中承担的责任。全面从严治党是各级党组织的职责所在、分内之事。落实党风廉政建设主体责任是全面从严治党的重要内容,集体领导责任、“一把手”的第一责任、班子成员职责范围内的领导责任,这三个方面必须紧密衔接、有机协调、共同抓好,任何一个方面都不能“掉链子”。也就是说,党风廉政建设主体责任是一个责任体系,既有领导班子的集体领导责任,也有主要负责同志的第一责任,也有班子成员职责范围内的领导责任;既要各负其责,又要一级对一级负责。所以,只要有一定职务的干部,就有相应的责任,大家对此要有明确认识。
二、强化责任担当,确保党风廉政建设各项任务落地生根
落实党风廉政建设责任制,关键在于强化责任担当。责任担当不是空洞的口号,而是具体的行动。我们必须以实际行动践行责任,确保党风廉政建设各项任务落到实处。一是要强化组织领导。各级党组织要切实担负起党风廉政建设的主体责任,定期研究部署党风廉政建设工作,及时解决存在的突出问题。领导班子成员要带头履行“一岗双责”,不仅要抓好业务工作,还要抓好职责范围内的党风廉政建设,做到两手抓、两手硬。二是要加强制度建设。制度是规范行为、预防腐败的重要保障。我们要结合实际,不断完善党风廉政建设相关制度,建立健全权力运行制约和监督机制,从源头上防止腐败现象的发生。三是要严格执纪问责。执纪问责是推动党风廉政建设的重要手段。我们要坚持有腐必反、有贪必肃,严肃查处违纪违法行为,坚决维护党纪国法的权威性。同时,要建立健全责任追究机制,对落实党风廉政建设责任不力的单位和个人,要严肃追责问责,形成有力震慑。
三、加强教育引导,营造风清气正的政治生态
良好的政治生态是推进党风廉政建设的重要基础。我们要通过加强教育引导,营造风清气正的政治生态,为党风廉政建设提供坚实的思想保障。一是要深入开展理想信念教育。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。我们要引导广大党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持忠诚干净担当的政治本色。二是要加强廉洁从政教育。廉洁从政是党员干部的基本要求。我们要通过开展警示教育、廉洁文化宣传等形式,教育引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想防线。三是要弘扬优良作风。优良作风是党的传家宝。我们要大力弘扬求真务实、密切联系群众、艰苦奋斗等优良作风,坚决反对形式主义、官僚主义,切实转变工作作风,提高服务群众的能力和水平。
四、强化监督检查,确保党风廉政建设取得实效
监督检查是推动党风廉政建设的重要手段。我们要通过强化监督检查,确保党风廉政建设各项任务落实到位。一是要完善监督体系。监督是权力正确运行的根本保证。我们要构建党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督等多位一体的监督体系,形成全方位、多层次的监督网络。二是要加强日常监督。日常监督是发现问题、纠正偏差的重要途径。我们要建立健全日常监督机制,通过明察暗访、专项检查等方式,加强对重点岗位、关键环节的监督,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是要深化巡视巡察。巡视巡察是党内监督的重要方式。我们要认真贯彻中央巡视工作方针,扎实开展巡视巡察工作,充分发挥巡视巡察利剑作用,推动全面从严治党向纵深发展。
五、坚持标本兼治,构建党风廉政建设长效机制
党风廉政建设是一项长期的任务,需要我们坚持标本兼治,构建长效机制。一是要深化标本兼治。标本兼治是党风廉政建设的基本原则。我们要在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,通过深化改革、完善制度,从根本上铲除滋生腐败的土壤。二是要加强源头治理。源头治理是预防腐败的关键。我们要从制度设计、权力配置等方面入手,优化权力结构,规范权力运行,减少腐败机会。三要强化科技支撑。科技是推动党风廉政建设现代化的重要力量。我们要充分利用大数据、云计算等现代信息技术,提升监督效能,实现精准监督、智能监督。
六、加强队伍建设,打造忠诚干净担当的干部队伍
干部队伍建设是党风廉政建设的重要内容。我们要通过加强队伍建设,打造一支忠诚干净担当的干部队伍。一是要严把选人用人关。选人用人是干部队伍建设的关键。我们要坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,确保选准用好干部。二是要加强教育培训。教育培训是提高干部素质的有效途径。我们要按照建设高素质专业化干部队伍的要求,加强对干部的教育培训,不断提高干部的思想政治素质和业务能力。三是要强化日常管理。日常管理是干部队伍建设的基础。我们要建立健全干部日常管理制度,加强干部的思想政治教育、职业道德教育和廉洁自律教育,引导干部树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉做到忠诚干净担当。
七、总结经验,不断推进党风廉政建设创新发展
党风廉政建设是一项复杂的系统工程,需要我们在实践中不断探索、总结经验,推动工作创新发展。一是要及时总结经验。经验是宝贵的财富。我们要善于总结党风廉政建设中的好经验、好做法,形成可复制、可推广的经验模式,不断提升工作水平。二是要勇于创新实践。创新是发展的动力。我们要紧密结合实际,积极探索党风廉政建设的新思路、新举措,破解工作中遇到的难题,推动工作不断取得新进展。三是要注重成果转化。成果转化是检验工作成效的重要标准。我们要将党风廉政建设的好经验、好做法转化为制度成果,固化为长效机制,确保各项工作持续健康发展。
同志们,党风廉政建设事关党的生死存亡,事关国家长治久安。我们要以高度的政治责任感和历史使命感,全面落实党风廉政建设各项任务,为推动财政局各项工作高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取、扎实工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!
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