镇党委书记工作体会：如何当好一名基层乡镇干部

　　如何当好一名基层乡镇干部

　　今天，县委组织部让我重点给大家讲“如何当好一名基层干部”。看到大家朝气蓬勃、神采奕奕，想说的话很多，刚才从全面提升年轻干部综合素质能力方面考虑，我从目标、学习、努力、担当等几个方面结合自己的经历，给大家谈了几点体会感受。下面，我结合在XXX镇的工作实际，重点谈一下，关于信访稳定工作如何开展。我1992年参加工作到现在25年，从打水、扫地开始，经历XXX、XXX、XXX、XXX四个乡镇，逐步走向领导岗位，也是和以上五点分不开的。我到XXX参加工作时20周岁，一共在XXX工作五年，主动从打水、扫院子做起，当过综治委副主任，管过民政、财税。当时年轻，对自己的要求很高，每项工作的目标都是在全县“拔头筹”。比如说负责的税收工作，原来的征税工作由税务所负责，后改为乡镇为主，一开始都是乡镇干部下村入户征收。我分管这一项工作后，想到育龄妇女能够主动到计生委上站，为什么工商户就不能直接到乡镇交税？于是开始摸索集中征收的路子，一开始工商户也不配合，通过收缴滞纳金、处罚钉子户等方式，两三个月下来，工商户都能定期到乡镇集中纳税了。这一纳税方式，在XXX一直实行了十几年，也被一部分乡镇学习借鉴。年轻是朝气、是活力、是创新，每位年轻干部对于任何一个单位来说都是发展的希望。大家都要围绕既定的工作目标，一要猛冲猛干，勇于创新，利用自己的学识，发挥自己的优势，用创造性的思维分析问题、解决问题，不断提高工作效率和质量；另一方面敢闯不等于蛮干，要一切从实际出发，尊重客观规律，脚踏实地，真抓实干，努力抓好每一项工作落实，只有这样才能脱颖而出。1999年我提拔为XXX镇XXX办事处副主任，在XXX工作两年。20xx年2月调整到XXX镇工作，连续在XX镇担任副镇长、镇长、党委书记等职务，期间主要负责经济、农业、信访稳定等方面的工作。

　　信访稳定工作是基层工作中的难点之一，也是检验一个干部是否真正为人民服务的重要标准。在XXX镇任职期间，我深刻体会到，做好信访稳定工作，不仅要具备扎实的业务知识，还要有高度的责任感和使命感。首先，要深入群众，了解民情。群众利益无小事，每一件信访案件背后都关系到群众的切身利益。作为基层干部，我们要经常性地深入田间地头、农户家中，倾听群众的心声，了解他们的诉求，及时掌握第一手资料，做到心中有数。同时，要善于运用法治思维和法治方式解决信访问题，引导群众依法表达合理诉求，维护社会和谐稳定。

　　其次，要提高自身素质，增强服务意识。作为一名基层干部，不仅要在政治上坚定、思想上纯洁，还要不断提升自身的业务能力和综合素质。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于社会治理的新理念、新思想、新战略，用科学理论武装头脑，指导实践。此外，还要加强法律法规的学习，熟悉相关政策，提高依法行政的能力。在工作中，要始终把人民群众的利益放在首位，以群众满意为最高标准，切实解决群众的实际困难和问题，做到为民办实事、办好事。

　　再次，要注重沟通协调，形成工作合力。信访稳定工作涉及面广，需要多部门协作配合。作为基层干部，我们要善于沟通协调，积极争取上级部门的支持和帮助，整合各方资源，形成工作合力。在处理信访案件时，要坚持原则性和灵活性相结合，既要严格执行政策法规，又要充分考虑群众的实际情况，采取灵活多样的方式方法，确保问题得到妥善解决。同时，要加强与群众的沟通交流，耐心细致地做好解释工作，赢得群众的理解和支持，避免因沟通不畅引发新的矛盾纠纷。

　　最后，要建立健全长效机制，巩固工作成果。信访稳定工作是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就。作为基层干部，我们要树立长远眼光，注重长效机制建设，从根本上预防和减少信访问题的发生。一方面，要加强制度建设，完善信访工作流程，明确职责分工，确保每一件信访案件都能得到及时有效的处理。另一方面，要强化源头治理，加强对社会矛盾纠纷的排查化解，及时发现和消除潜在隐患，防止小问题演变成大矛盾。同时，要加大对信访工作的投入力度，改善办公条件，提高工作人员待遇，吸引更多优秀人才投身信访事业，为维护社会稳定提供有力保障。

　　总之，做好信访稳定工作，关键在于用心用情用力。作为基层干部，我们要始终保持对党和人民事业的高度责任感和使命感，以实际行动践行党的宗旨，全心全意为人民服务。在今后的工作中，我将继续保持谦虚谨慎的态度，不断学习新知识、新技能，努力提高自身综合素质，为推动XXX镇经济社会发展作出新的更大贡献。希望在座的各位年轻干部也能珍惜机会，勤奋工作，勇挑重担，在基层这片广阔天地中施展才华，实现人生价值，共同为建设美丽和谐的家乡而努力奋斗！

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