2024年一季度全面从严治党工作报告
三味园范文网
2024-12-09 10:17:37
202x年一季度全面从严治党工作报告
202x年一季度集团党委全面从严治党工作情况如下:
一、抓组织领导,落实主体责任
一是细化压实工作责任。对标《XX区落实全面从严治党责任42项任务清单》,结合X工作实际细化目标任务,细化党委班子成员、党支部书记、中层管理人员责任清单,印发《202x年落实全面从严治党分工责任制及主体责任清单》。通过定期召开党委会议,研究部署全面从严治党工作,确保各项任务落到实处。同时,建立和完善考核评价机制,将全面从严治党的成效纳入年度绩效考核,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
二是加强基层组织建设。扎实推进“四强四好”党支部建设,优化党支部设置,同步跟进撤并建相关工作,配强支委成员,压实党建工作责任。通过开展“支部主题党日”活动,增强党员的归属感和责任感。同时,加大对基层党组织的支持力度,提供必要的经费和物资保障,确保基层党组织能够有效开展各项工作。此外,加强对新任党支部书记的培训,提升其履职能力,确保基层党组织的战斗力和凝聚力不断增强。
二、抓学习教育,筑牢拒腐防变堤坝
一是夯实理论基础。坚持“第一议题”制度,开展党委会学习4次,中心组学习2次。通过集体学习和个人自学相结合的方式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时,邀请专家学者进行专题讲座,帮助党员干部拓宽视野,提高理论素养。
二是严肃政治生活。召开“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育专题民主生活会,班子成员充分谈心谈话,深入查摆存在问题,深刻剖析问题根源,明确努力的方向和整改措施。通过民主生活会,增强了领导班子的团结协作精神,提高了解决自身问题的能力。同时,严格落实“三会一课”制度,定期召开党员大会、支委会和党小组会,认真开展党课教育,确保党内政治生活的规范化、常态化。
三是严肃工作氛围。在党委会、党员大会、职工大会开展“以案四说”警示教育7次。通过剖析典型案例,教育引导广大党员干部引以为戒,自觉遵守党纪国法,做到警钟长鸣。同时,利用集团内部刊物和网络平台,广泛宣传全面从严治党的重要意义和工作成效,营造风清气正的良好氛围。
四是排查廉政风险。立足身边典型案例举一反三,全过程梳理投融资、经营、项目建设中的重要岗位人员,梳理排查廉政风险点,制定防控措施,印发《X(集团)廉政风险点及防控措施》。通过定期开展廉政风险评估,及时发现和纠正存在的问题,防止小问题演变成大问题。同时,建立健全廉政风险防控体系,形成事前预防、事中监控、事后处置的闭环管理机制,确保集团各项工作的廉洁高效。
五是强化工作监督。扎实开展内审工作,制定全年内审工作计划,开展财务检查1次,梳理集团问题整改台账并向相关责任部门下发整改通知1次,整改事项2项,完成整改销号2项。通过加强内部审计,及时发现和纠正财务管理中存在的问题,确保集团资金的安全和有效使用。同时,加大对重点领域和关键环节的监督检查力度,特别是对“三重一大”事项的决策过程进行全程监督,确保权力运行的公开透明。
六是落实巡视整改。按照上级巡视反馈意见,制定详细的整改方案,明确整改目标、整改措施和整改时限,层层压实整改责任。通过召开整改推进会、定期汇报整改进展情况等方式,确保整改工作有序推进。同时,注重举一反三,从源头上查找问题产生的原因,建立健全长效机制,防止类似问题再次发生。通过巡视整改,进一步提升了集团的管理水平和工作效能,为集团的高质量发展提供了坚强保障。
三、抓作风建设,营造风清气正环境
一是持续深化“四风”整治。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正形式主义、官僚主义问题,大力整治享乐主义、奢靡之风。通过开展“四风”问题专项治理行动,严肃查处顶风违纪行为,形成有力震慑。同时,加强日常监督管理,建立健全作风建设长效机制,确保“四风”问题得到有效遏制。
二是深入开展“我为群众办实事”实践活动。紧密结合党史学习教育,组织党员干部深入基层、深入群众,了解民情民意,解决实际困难。通过开展志愿服务、结对帮扶等活动,切实为群众办实事、解难题,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。同时,注重总结提炼好的经验和做法,形成一批可复制、可推广的典型经验,推动实践活动深入开展。
三是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则,严格按照好干部标准选人用人,树立正确的选人用人导向。通过开展干部教育培训、轮岗交流、挂职锻炼等方式,提升干部的政治素质和业务能力。同时,建立健全干部考核评价机制,注重德才兼备、以德为先,确保选拔出来的干部能够担当重任、经得起考验。通过加强干部队伍建设,为集团的改革发展提供坚强的人才支撑。
四是强化舆论引导。充分利用集团内部刊物、网站、微信公众号等媒体平台,广泛宣传全面从严治党的政策举措和工作成效,积极营造风清气正的良好氛围。通过开展主题宣传活动、举办知识竞赛等形式,增强广大干部职工的纪律意识和规矩意识。同时,加强与新闻媒体的沟通合作,及时回应社会关切,传递正能量,树立集团的良好形象。
四、抓制度建设,构建长效机制
一是完善党内法规制度体系。根据中央和上级党组织的要求,结合集团实际,修订完善了一系列党内法规制度,如《X(集团)党委议事规则》《X(集团)党风廉政建设责任制实施办法》等,确保制度的科学性、针对性和可操作性。通过制度建设,进一步规范了集团的各项工作,提升了管理水平。
二是健全监督制约机制。建立健全内部监督体系,明确各级党组织和纪检监察机构的职责,形成横向到边、纵向到底的监督网络。通过开展巡视巡察、专项检查、明察暗访等方式,加强对重点领域和关键环节的监督,确保权力运行的公开透明。同时,注重发挥职工群众的监督作用,畅通举报渠道,及时查处违规违纪行为,维护职工群众的合法权益。
三是强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格执行党纪党规,严肃查处违纪违法行为。通过开展警示教育、典型案例通报等方式,增强广大党员干部的纪律意识和法律意识。同时,建立健全责任追究机制,对失职失责的领导干部进行严肃问责,确保全面从严治党的各项要求落到实处。
四是推进信息化建设。充分利用现代信息技术手段,加强全面从严治党的信息化建设。通过建立和完善电子政务平台、纪检监察信息系统等,实现信息资源共享和业务协同办理,提高工作效率。同时,加强对数据安全的管理,确保信息安全和保密工作得到有效保障。
总之,202x年一季度,集团党委在全面从严治党工作中取得了显著成效,为集团的健康发展提供了坚强的政治保证。下一步,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中央和上级党组织的各项决策部署,进一步巩固和拓展全面从严治党的成果,为实现集团的高质量发展作出新的更大贡献。
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