某中央企业党委书记在202x年全面从严治党工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开某企业202x年全面从严治工作会议。这次会议是我们履行主体责任，深入推进全面从严治工作，通过高质量引领保障企业高质量发展的一次重要会议。会议的主要任务是：以为指导，全面贯彻的和十九届历次全会精神，深入贯彻落实十九届六次全会精神，国资委风政建设和反腐败工作会议精神，总结202x年主要工作，部署202x年重点任务，坚持不懈把全面从严治向纵深推进，以实际行动迎接的胜利召开。下面，我讲三个方面内容：

　　一、学传达集团公司全面从严治会议精神，深入学关于全面从严治的重要论述。

　　前不久，集团公司召开了全面从严治工作会议。组全面总结了202x年全面从严治工作，带领大家学了的重要论述，全面安排了202x年的工作。纪检监察组组长对纪检监察工作提出了工作要求。组在讲话中指出，202x年是和国家历史上具有里程碑意义的一年，一年来，集团公司组在坚强领导下，坚持以为指导，坚决贯彻落实重要指示批示精神和决策部署，深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移推进全面从严治，在建百年新起点上取得了新的显著的成效。一是高质量开展了史学教育，精心组织了庆祝中国成立100周年系列活动；二是切实加强的建设，自觉做到“两个维护”更加坚定；三是切实用的创新理论凝心铸魂，思想建设不断深化；四是坚决落实“20字”要求，干部人才队伍建设质量持续提升；五是扎实推进“企业创新拓展年”，基层组织活力不断增强；六是持续加大反腐力度，“三不”一体推进取得新成就。

　　二、正视问题，保持清醒，坚定不移推进全面从严治向纵深发展。

　　在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，当前集团公司的全面从严治工作还面临一些不容忽视的问题和挑战。一是部分单位和员干部对全面从严治的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，存在松懈情绪，甚至出现形式主义、官僚主义的新表现；二是风政建设责任落实不到位，有的单位和部门在落实主体责任上还有差距，监督责任落实不够有力，导致一些领域腐败问题仍有发生；三是的基层组织建设仍需加强，部分基层组织战斗堡垒作用发挥不充分，组织生活制度执行不严格，员教育管理存在薄弱环节；四是建设还需进一步深化，少数员干部宗旨意识淡薄，服务群众的能力和水平有待提高；五是干部选拔任用机制还需完善，个别单位选人用人导向不鲜明，存在论资排辈、平衡照顾的现象，影响了队伍的活力和战斗力。

　　面对这些问题，我们必须保持高度的敏锐性和鉴别力，坚持问题导向，敢于直面矛盾，勇于自我革命。我们要深刻认识全面从严治的重大意义，始终保持全面从严治的战略定力，以钉钉子精神推动全面从严治各项任务落地见效。一是要进一步强化理论武装，深入学了，特别是关于全面从严治的重要论述，不断提高判断力、领悟力、执行力；二是要严格落实全面从严治责任，层层传导压力，确保责任到人、措施到位，形成上下联动、齐抓共管的工作格局；三是要加强风政建设，坚持标本兼治，既严厉惩治腐败，又注重源头治理，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制；四是要强化基层组织建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，提升基层组织的凝聚力和战斗力；五是要深化建设，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作，坚决纠正形式主义、官僚主义，树立风清气正的良好形象；六是要健全干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先，树立正确的选人用人导向，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　三、聚焦重点，精准发力，确保全面从严治各项工作取得实效。

　　202x年，我们将迎来的胜利召开，这是和国家生活中的一件大事。做好今年的全面从严治工作，对于营造良好的生态，确保企业改革发展稳定大局具有重要意义。为此，我们要突出抓好以下几项重点工作：

　　一是深入开展史学教育，巩固拓展史学教育成果。要继续把史学教育作为一项长期任务抓紧抓好，引导广大员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，增强历史自觉，坚定历史自信，以更加昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代。同时，要认真总结史学教育的成功经验，形成长效机制，推动史学教育常态化长效化。

　　二是加强的建设，坚决做到“两个维护”。要坚持把的建设摆在首位，严守的纪律和规矩，坚决维护权威和集中统一领导。要加强对各级组织和员干部的教育培训，提高能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在思想上上行动上同保持高度一致。要严肃内生活，严格执行民主集中制，提高民主生活会和组织生活会的质量，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。

　　三是深化风政建设和反腐败斗争，保持高压态势。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚决查处各类违纪违法行为，特别是要加大对重点领域、关键岗位的监督力度，防止权力寻租和利益输送。要深化运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，让“红脸出汗”成为常态。要持续开展警示教育，用身边事教育身边人，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要建立健全权力运行制约和监督体系，推进洁风险防控体系建设，从源头上预防和减少腐败问题的发生。

　　四是强化基层组织建设，提升组织力。要以提升组织力为重点，突出功能，加强支部标准化规范化建设，推动基层组织全面进步、全面过硬。要创新基层工作方式方法，充分利用信息化手段，提高工作效率和质量。要注重培养选拔优秀年轻干部，为基层组织注入新鲜血液。要加强对基层组织的培训，提高他们的履职能力和水平。要严格落实“三会一课”等基本制度，规范内组织生活，增强员的归属感和荣誉感。

　　五是深化建设，树立良好形象。要坚持不懈纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，持续整治享乐主义、奢靡之风。要深入开展调查研究，广泛听取基层意见和建议，解决实际问题，提高工作效率和服务质量。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对铺张浪费，树立节俭光荣的社会风尚。要注重培养和宣传先进典型，发挥示范带动作用，营造崇尚先进、见贤思齐的良好氛围。

　　六是完善干部选拔任用机制，激发队伍活力。要坚持管干部原则，严格按照好干部标准选人用人，把标准放在首位，注重选拔忠诚干净担当的干部。要建立健全科学的考核评价体系，完善激励约束机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。要加大对年轻干部的培养力度，建立常态化、系统化的培训机制，提高他们的综合素质和业务能力。要关心关爱干部，帮助他们解决实际困难，激发他们的工作热情和创造力。

　　同志们，全面从严治永远在路上，风政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、积极作为，为推动企业高质量发展提供坚强保证，以优异的成绩迎接的胜利召开！

　　谢谢大家！