某集团公司党委书记在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

　　同志们：

　　在全面从严治党向纵深发展的新形势下，加强党风廉政建设和反腐败工作，对于营造风清气正、干事创业的政治生态和管理生态，保证和推动集团公司高质量发展具有十分重要的意义。今天，我们召开集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实中央、自治区党委、XX市和XXX国资委有关会议精神，总结集团公司党风廉政建设和反腐败工作，研究部署今年工作。刚才，集团公司纪委书记XXX同志总结了集团公司201x年党风廉政建设和反腐败工作，并详细部署了201x年工作，讲得很具体很到位，我完全同意，希望各部门、各子公司回去后，按照会议要求，认真做好学习传达和贯彻落实工作。下面，结合会议精神，我再讲三个方面的意见。

　　一、认清形势，持续深化思想认识，切实增强抓好党风廉政建设的政治责任

　　加强党风廉政建设和反腐败工作，对于保护和约束干部、影响和激励职工群众、有效应对企业转型升级发展考验，实现集团公司持续健康稳定发展，意义重大，影响深远。

　　（一）党中央从严治党新部署新要求，要求我们毫不放松地抓好党风廉政建设。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题，驰而不息正风肃纪，雷霆万钧打虎拍蝇，推动全面从严治党向纵深发展。201x年全国纪检监察机关共接受信访举报344万件次，谈话函询34.1万件次，立案63.8万件，处分62.1万人，比201x年增加近18%。在今年召开的十九届中央纪委三次全会上，习近平总书记强调，要取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。从“压倒性态势”到“压倒性胜利”的转变，充分体现了党中央对反腐败斗争形势的科学判断和坚定决心，也为我们指明了方向，提出了更高要求。

　　我们必须深刻认识到，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期、复杂、艰巨的任务。当前，集团公司正处于改革发展的关键时期，面临的挑战和困难前所未有，党风廉政建设的重要性更加凸显。只有始终保持清醒头脑，坚持问题导向，强化责任担当，才能确保集团公司的各项工作沿着正确方向前进，为实现高质量发展提供坚强保障。

　　（二）集团公司内部存在的问题，要求我们进一步加强党风廉政建设。近年来，通过全体干部职工的共同努力，集团公司的党风廉政建设取得了显著成效，但仍然存在一些不容忽视的问题。比如，个别干部理想信念动摇，纪律意识淡薄，存在形式主义、官僚主义现象；有的部门和单位制度执行不力，监督制约机制不够健全；还有一部分职工法律意识淡薄，存在侥幸心理，违规违纪行为时有发生。这些问题不仅损害了企业的形象，也影响了工作的效率和质量，必须引起我们的高度重视。

　　为此，我们要以问题为导向，深入查找和解决存在的突出问题。一是要加强理想信念教育，引导广大党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要严格遵守党章党规党纪，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题。三是要完善监督制约机制，加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。四是要加大执纪问责力度，对违纪违法行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。

　　二、突出重点，精准施策，不断提升党风廉政建设水平

　　面对新形势新任务，我们必须紧紧围绕中心工作，找准切入点和着力点，精准发力，务求实效。

　　（一）深化政治建设，坚决维护党中央权威和集中统一领导。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。我们要把党的政治建设摆在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要加强对党员干部的政治能力培训，提高他们辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。

　　（二）强化作风建设，持续整治形式主义、官僚主义。作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡。我们要继续发扬钉钉子精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，推动作风建设常态化长效化。要聚焦形式主义、官僚主义问题，深入开展专项整治行动，重点整治表态多调门高、行动少落实差，文山会海、检查考核过多过频等问题。要建立健全作风建设长效机制，完善相关制度规定，确保作风建设有章可循、有据可依。要加大监督检查力度，对顶风违纪行为一律从严查处，形成强大震慑效应。

　　（三）推进廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线。廉洁文化是党风廉政建设的重要组成部分，是预防和减少腐败的有效手段。我们要大力弘扬中华民族传统美德和优秀企业文化，培育和践行社会主义核心价值观，营造崇廉尚洁的良好氛围。要充分利用各种载体和平台，广泛开展廉洁文化宣传教育活动，增强广大干部职工的廉洁意识。要注重发挥先进典型的示范引领作用，选树一批勤政廉政的好干部、好员工，用他们的先进事迹教育人、感染人、激励人。要建立廉洁文化建设评价体系，定期评估工作成效，及时发现问题，不断改进提升。

　　三、压实责任，齐抓共管，确保党风廉政建设各项任务落到实处

　　党风廉政建设是一项系统工程，需要各级党组织和全体党员干部共同参与、协同作战。我们要严格落实“两个责任”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　（一）强化党委主体责任。党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记是第一责任人。各级党委要切实担负起全面从严治党的政治责任，把党风廉政建设纳入公司发展战略全局，与业务工作同部署、同推进、同考核。要坚持集体领导和个人分工负责相结合，明确职责分工，细化目标任务，确保责任到人、措施到位。要定期听取党风廉政建设情况汇报，研究解决重大问题，协调推进重点任务。党委书记要带头履行第一责任人职责，亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件。

　　（二）落实纪委监督责任。纪委是党内监督专责机关，肩负着监督执纪问责的重要职责。各级纪委要聚焦主责主业，强化监督执纪问责，切实当好政治生态的“护林员”。要加强对党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。要加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，防止小错酿成大错。要加大审查调查力度，严肃查处违纪违法案件，保持惩治腐败高压态势。要深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　（三）凝聚各方力量，形成齐抓共管的工作合力。党风廉政建设不仅是党委和纪委的事，也是每个部门、每个岗位、每名员工的事。我们要坚持系统思维，整合各方资源，形成上下联动、横向协同的工作机制。各部门要主动承担起本部门的党风廉政建设责任，把党风廉政建设融入业务工作之中，做到两手抓、两促进。各子公司要结合自身实际，制定切实可行的实施方案，确保上级部署的各项任务落地见效。广大干部职工要积极参与党风廉政建设，自觉抵制不良风气，共同营造风清气正的工作环境。

　　同志们，全面从严治党是新时代党的建设的根本方针，党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要内容。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋发有为，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加有力的举措，推动集团公司党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，为实现集团公司高质量发展提供坚强保障！

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