银行负责人参加基层党组织书记培训班体会
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2024-12-09 16:16:25
创新思维多措并举 抓实抓好基层党建
《基层党组织书记培训班》开班以来,我通过聆听专家讲授《创新党的基层组织建设》、《当前国际政治形势与我国外交政策》、《基层党组织工作方法与党务干部锻造》等课程,学习了习近平《“四个全面”战略布局》等系列讲话和兄弟单位体会交流,使我进一步认识到新形势下抓好党建和开展“两学一做”活动的重要性、必要性、紧迫性,对党的基层组织建设的本质、新时期党的基层组织建设的定位和任务、“一带一路”国家战略、中国国际地位影响与推动世界发展的作用,对上级行党委举办《基层党组织书记培训班》的认识更深刻。作为支行党支部书记,倍感责任重大,使命光荣。结合实际,我认为抓实抓好基层党建工作,必须把抓党建作为统揽全局的总抓手,强化创新思维,做到多措并举。
一、找准找实影响和制约党建工作的主要问题
全面从严管党治行是农发行始终立稳的根基保障,是加强党的建设的灵魂和主线,更是农发行完成党和国家赋予的神圣使命,统领改革发展,建设现代化农业政策性银行的根本抓手。要做好新时期基层党建工作,就必须立足实际,摒弃旧思维,树立新观念,按照党建标准要求,找准找实存在的问题与不足,对症下药,彻底纠改。经过梳理,我认为影响和制约基层党建工作的主要问题有以下几方面:
(一)责任不到位,认识有误区。一方面,支行党支部和支部书记的责任意识不到位,没将党建工作提到议事日程,融入各项业务工作中。党支部和支部书记履行党建的主体责任,纪检组长履行监督责任,以及“一岗双责”落实不到位,把握不准支行党建工作的特点与规律,对党建工作等待观望、态度消极,疲于应付,影响党建工作开展。另一方面,注重业务开展,对党建工作应该做什么弄不清。对党的基层组织建设的本质和根本问题没有从思想深处引起重视,导致党建工作流于形式,缺乏实效。
(二)制度不健全,执行不到位。一些基层党组织在党建工作中存在制度缺失或不完善的问题,如党员教育管理制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等,这些制度的缺失直接影响了党建工作的规范化、科学化水平。同时,即使有相关制度,但在执行过程中也存在打折扣、走过场的现象,未能真正发挥制度的约束力和导向作用。
(三)方式方法单一,吸引力不足。部分基层党组织在开展党建活动时,仍沿用传统的会议传达、文件学习等方式,缺乏创新性和互动性,难以吸引年轻党员的参与兴趣。特别是在新媒体时代,如何利用互联网、移动通信等现代信息技术手段,创新党建活动的方式方法,成为亟待解决的问题。
(四)考核评价机制不完善,激励约束作用不明显。当前,一些基层党组织在党建工作考核评价中存在重形式轻效果、重数量轻质量的现象,缺乏科学合理的评价指标体系和奖惩机制,导致党建工作缺乏动力和压力,难以形成良性循环。
二、强化创新思维,提升党建工作实效
针对上述问题,我们要坚持问题导向,强化创新思维,采取有效措施,不断提升基层党建工作的质量和水平。
(一)增强责任意识,落实党建责任。各级党组织要切实提高对党建工作的认识,把党建工作作为一项重要政治任务来抓,纳入年度工作计划,定期研究部署,确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。要建立健全党建工作责任制,明确党组织书记为第一责任人,其他班子成员按照“一岗双责”的要求,认真履行分管领域的党建工作职责。要加强考核评价,将党建工作成效作为评先评优、选拔任用的重要依据,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)完善制度建设,规范工作流程。要根据新时代党的建设总要求,结合本单位实际,不断完善党建工作制度体系,建立健全党员教育管理、组织生活会、民主评议党员、党费收缴管理等制度,确保各项工作有章可循、有据可依。要强化制度执行,加强对制度落实情况的监督检查,及时发现和纠正存在的问题,确保制度落地生根、发挥作用。同时,要注重制度创新,探索建立符合本单位特点的党建工作模式,不断提高制度的针对性和实效性。
(三)丰富活动载体,激发党员活力。要积极探索适应新时代要求的党建工作新思路、新举措,创新活动形式,丰富活动内容,增强活动的吸引力和感染力。可以充分利用互联网、移动通信等现代信息技术手段,开展在线学习、网络答题、微党课等活动,拓宽党员学习渠道,提高学习效率。要结合本单位实际,组织开展形式多样、内容丰富的主题党日活动,如参观红色教育基地、开展志愿服务、举办知识竞赛等,增强党员的归属感和荣誉感。同时,要注重发挥先进典型的示范引领作用,通过选树一批先进集体和个人,营造比学赶超的良好氛围。
(四)优化考核评价,强化激励约束。要建立科学合理的党建工作考核评价体系,设置定量与定性相结合的评价指标,突出政治标准和工作实绩,避免简单化、机械化。要加大考核结果运用力度,将考核结果与绩效奖金、职务晋升挂钩,对党建工作成绩突出的给予表彰奖励,对工作不力的进行通报批评,甚至问责追责,形成鲜明的导向。要建立健全容错纠错机制,鼓励党员干部大胆创新、勇于担当,营造风清气正的政治生态。
三、聚焦中心任务,服务改革发展大局
抓实抓好基层党建工作,最终目的是为了更好地服务改革发展大局。我们要紧紧围绕党中央决策部署和上级行党委工作要求,找准党建工作与业务工作的结合点,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现高质量发展提供坚强保证。
(一)围绕中心,服务大局。要牢固树立大局意识,自觉把党建工作放在党和国家事业发展大局中去思考、去谋划、去推进。要紧密结合本单位实际,找准党建工作与业务工作的切入点和着力点,通过党建工作促进业务工作,通过业务工作检验党建工作成效。要积极参与和支持本单位的重点工作和重大项目,主动承担急难险重任务,展现基层党组织和党员的良好形象。
(二)聚焦主业,提质增效。要始终把服务“三农”作为农发行的根本宗旨,紧紧围绕支持乡村振兴战略、脱贫攻坚战等重大任务,不断创新金融服务方式,提高金融服务水平。要深化内部改革,优化业务流程,提高工作效率,降低运营成本,不断增强市场竞争力和服务能力。要严格风险防控,建立健全风险管理体系,确保资产安全和资金安全,为实现可持续发展奠定坚实基础。
(三)凝聚人心,汇聚力量。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,密切联系群众,倾听群众呼声,回应群众关切,解决群众困难,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。要加强思想政治工作,引导广大党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要广泛开展各类文化体育活动,丰富员工精神文化生活,增强团队凝聚力和向心力,为推动改革发展提供强大的精神动力。
总之,抓实抓好基层党建工作是一项系统工程,需要我们以高度的政治责任感和历史使命感,不断强化创新思维,采取有力措施,扎实推进各项工作,努力开创基层党建工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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