国企党委书记在分公司干部任职大会上的讲话

　　国企党委书记在分公司干部任职大会上的讲话

　　同志们：

　　刚才党群工作部X部长宣读了各位同志的任命通知，X、X等四位同志作为代表也做了表态发言。这次干部调整，是经过公司党委全面考察、反复酝酿、慎重研究，在充分结合区域内市场营销和各项目施工生产实际的基础上做出的决定，希望分公司和各项目的同志们要把思想迅速统一到公司党委的工作部署上来，扑下身子干工作，心无旁骛谋打赢，铆在岗位建功业，以实际行动支持维护好公司党委的决定。在此，我受公司党委委托向全体同志提几点希望和要求。

　　一、加强团结，统一思想，进一步提高班子整体合力

　　团结出凝聚力，出战斗力，也出生产力。一个地方、一个单位工作的好坏，成效的大小，风气的优劣，发展的快慢，领导班子团结是关键。希望大家要本着积极的态度，全力维护团结，不断提高班子的凝聚力和战斗力，保持稳定，促进发展。一要讲团结，顾大局。讲团结就是讲政治，讲团结就是顾大局。能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低的一个重要标志。对此，大家一定要统一思想，同心、同力、同向。二要多沟通、多交流。领导班子成员之间，都要珍惜在一起工作的缘分，要注意多沟通工作，勤交流思想，多看双方的共同点，避免和减少双方的分歧，做到求大同，存小异，要互相理解、互相支持、互相补台，形成一种团结和谐、奋发向上的良好氛围。三要严格遵守党的纪律。领导班子成员要带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决贯彻落实中央八项规定精神，树立良好的形象，为公司的发展创造良好的政治生态。

　　二、强化学习，提升能力，不断增强适应新形势新任务的能力

　　当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，面对复杂多变的国际国内形势，我们面临的挑战和机遇并存。因此，全体干部要不断加强学习，特别是要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质，将其作为指导实践、推动工作的强大思想武器。同时，要广泛学习经济、科技、法律、管理等方面的知识，不断提升自身的综合素质和业务能力，增强应对复杂局面的能力。一是要树立终身学习的理念。学习是提高个人能力和素质的重要途径，也是推动企业持续发展的动力源泉。我们要把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯，不断提升自身的理论水平和实践能力。二是要注重学以致用。学习的目的在于应用，我们要把学到的知识转化为解决实际问题的能力，转化为推动企业发展的实际行动。三是要加强实践锻炼。实践是检验真理的唯一标准，也是提高能力的有效途径。我们要在实践中不断磨炼自己，提高解决实际问题的能力，确保在关键时刻能够顶得上、打得赢。

　　三、勇于担当，敢于负责，切实履行好岗位职责

　　作为企业的领导干部，我们肩负着重要的职责和使命。要时刻牢记自己的身份和责任，勇于担当，敢于负责，以实际行动践行初心使命。一是要增强责任感和使命感。要时刻保持清醒的头脑，深刻认识到自己所承担的责任和使命，把公司的利益放在首位，以高度的责任感和使命感投入到工作中去。二是要敢于直面困难和挑战。面对复杂多变的市场环境和激烈的竞争态势，我们要有迎难而上的勇气和决心，敢于直面困难和挑战，善于解决问题和矛盾，确保各项工作顺利推进。三是要敢于创新和突破。创新是引领发展的第一动力，我们要勇于打破常规思维，积极探索新的管理模式和方法，不断提升企业的核心竞争力。四是要严于律己，清正廉洁。作为领导干部，我们要严格要求自己，带头遵守各项规章制度，始终保持清正廉洁的良好形象，树立正确的权力观、地位观、利益观，做一名让组织放心、让群众满意的干部。

　　四、注重实干，狠抓落实，确保各项工作取得实效

　　空谈误国，实干兴邦。我们要以务实的作风、扎实的举措，确保公司党委的各项决策部署落到实处、见到实效。一是要强化目标导向。要根据公司党委的总体部署，结合本单位的实际，科学制定年度工作计划和目标，明确任务分工，细化工作措施，确保各项工作有序推进。二是要强化过程控制。要建立健全工作督查机制，加强对各项工作的跟踪问效，及时发现和解决存在的问题，确保各项工作按照既定的时间节点和质量要求完成。三是要强化结果导向。要以实际成效作为检验工作的最终标准，注重总结经验、查找不足，不断完善工作机制，确保各项工作取得实实在在的效果。四是要强化考核激励。要建立健全绩效考核体系，将考核结果与干部的评先评优、职务晋升、薪酬待遇等挂钩，激发广大干部的积极性、主动性和创造性，形成人人争先、个个创优的良好局面。

　　五、关心职工，凝聚人心，营造和谐稳定的工作氛围

　　企业的发展离不开广大职工的支持和参与。我们要坚持以人为本，切实关心职工的工作和生活，努力营造和谐稳定的工作氛围。一是要建立健全职工权益保障机制。要认真贯彻执行国家有关法律法规，依法维护职工的合法权益，确保职工的工资待遇、劳动保护、休息休假等得到全面落实。二是要丰富职工的精神文化生活。要积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。三是要加强职工的思想政治工作。要通过多种形式，加强对职工的思想政治教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，激发职工爱岗敬业、无私奉献的精神。四是要关注职工的职业发展。要建立健全职工职业发展规划，为职工提供更多的学习培训机会和发展平台，帮助职工实现自身价值，增强职工对企业的归属感和认同感。

　　六、加强党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用

　　党的领导是企业发展的根本保证。我们要坚定不移地加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的持续健康发展提供坚强的政治保障。一是要加强党的基层组织建设。要按照新时代党的建设总要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。二是要加强党员队伍建设。要严格落实“三会一课”制度，认真开展主题党日活动，加强党员教育培训，不断提高党员的思想政治素质和业务能力。三是要加强党风廉政建设。要认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的政治生态。四是要加强企业文化建设。要弘扬社会主义核心价值观，传承和发扬企业的优良传统，培育具有企业特色的企业文化，为企业发展注入强大的精神动力。

　　同志们，新的起点，新的征程，新的使命。让我们在公司党委的坚强领导下，紧密团结起来，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力开创分公司各项工作的新局面，为实现公司的高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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