在全县干部纪律作风整顿工作推进会暨警示教育大会上的讲话
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2024-12-09 16:19:43
同志们:
县委召开全县干部纪律作风整顿工作推进会暨警示教育大会,主要有以下几点考虑:一是迅即收心。动员全县各级干部迅速集中心思、调整状态,从今天起就要形成紧抓快干、提速争先的浓厚氛围,全力冲刺第四季度,奋力完成今年各项目标任务。二是传递信号。表明县委、县政府抓干部纪律作风的鲜明态度和坚定决心,对前期纪律作风整顿工作进行梳理盘点,查找差距、再添措施,持续把干部纪律作风整顿引向深入。三是警示教育。通过曝光一批反面典型案例,不断增强全县党员干部拒腐防变意识,坚守廉洁从政底线。刚才,xx同志通报了全县干部纪律作风整顿工作开展情况,大家观看了警示教育片《纠风之路》,xx、xx、xx三个单位作了很好的发言。下面,我就加强干部纪律作风整顿,再强调几点意见。
一、必须始终站在“旗帜鲜明讲政治”的高度,深刻领会加强干部作风纪律整顿的重要性和必要性
(一)加强干部纪律作风整顿,是贯彻党中央和省委、市委关于作风建设决策部署的政治责任。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,以猛药去疴的决心、壮士断腕的力度,驰而不息推进纪律作风建设。习近平总书记多次围绕作风建设作出重要指示批示,并亲自抓落实。【仅去年主持召开的中央政治局常委会会议、中央政治局会议,就有近30个议题涉及作风建设。】x月x日,省委xx书记在省级领导干部会议上提出,“xxxx”的严格要求。今年以来,市委对干部作风建设作出系列安排部署:x月x日,全市启动干部纪律作风整顿,提出要实现“xxxx”的四个目标。市委xx书记在市委x届x次全会上要求,全市上下要坚定不移贯彻落实中央和省委关于作风建设的决策部署,以更加坚定的决心、更加务实的举措,推动作风建设取得新成效。因此,我们加强干部纪律作风整顿,就是要不折不扣落实好党中央和省委、市委关于作风建设的各项决策部署,切实解决干部作风方面存在的突出问题,永葆全县干部队伍的生机活力和先进纯洁。
(二)加强干部纪律作风整顿,是实现xx加快振兴发展的关键保障。当前,我县正处于转型发展的关键时期,面临着前所未有的机遇和挑战。无论是推进经济高质量发展,还是改善民生福祉,都需要一支作风过硬、纪律严明的干部队伍。只有通过持续不断的纪律作风整顿,才能确保广大干部始终保持昂扬向上的精神状态,敢于担当、勇于作为,为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。近年来,我县在项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等方面取得了显著成绩,但也存在一些干部作风不实、执行力不强的问题,影响了工作的推进效果。我们必须清醒认识到,作风问题关系到党和政府的形象,关系到人民群众的切身利益,必须以铁的手腕、铁的纪律,坚决整治干部作风中的顽瘴痼疾,为全县经济社会发展营造风清气正的良好环境。
二、必须坚持问题导向,全面查摆整改,确保干部纪律作风整顿取得实效
(一)深入查摆问题,找准作风建设的短板弱项。全县各级各部门要结合实际,认真对照中央和省委、市委关于作风建设的要求,深入开展自查自纠,全面查找本单位、本部门在干部纪律作风方面存在的问题。要重点查找是否存在形式主义、官僚主义,是否存在不作为、慢作为、乱作为,是否存在吃拿卡要、优亲厚友等群众反映强烈的问题。对于查摆出来的问题,要建立问题清单,明确整改时限和责任人,确保每一个问题都能得到彻底整改。同时,要通过设立意见箱、公开举报电话等方式,广泛征求社会各界的意见建议,接受群众监督,确保问题查摆不留死角、不走过场。
(二)强化整改措施,推动干部纪律作风持续好转。针对查摆出的问题,要制定切实可行的整改措施,逐一抓好落实。要建立健全作风建设长效机制,完善相关制度规定,堵塞管理漏洞,防止问题反弹。要坚持正面引导与反面警示相结合,大力宣传作风建设的先进典型,发挥示范引领作用;同时,要严肃查处违纪违法行为,对顶风违纪、屡教不改的干部,要依纪依法从严处理,绝不姑息迁就。要通过一系列扎实有效的措施,使全县各级干部的思想认识进一步提高,工作作风进一步转变,工作效率进一步提升,真正让人民群众感受到干部纪律作风的新变化、新气象。
三、必须压实责任,形成合力,确保干部纪律作风整顿各项任务落到实处
(一)严格落实主体责任,确保压力传导到位。全县各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任,把干部纪律作风整顿作为一项重要政治任务来抓,主要领导要亲自部署、亲自过问、亲自协调,确保各项工作有序推进。要层层传导压力,一级抓一级,层层抓落实,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。纪检监察机关要充分发挥职能作用,加强对干部纪律作风整顿工作的监督检查,及时发现和纠正存在的问题,确保各项任务落地见效。
(二)加强督促检查,确保工作扎实推进。县委将成立专项督查组,定期对全县各级各部门干部纪律作风整顿工作进行督促检查,重点检查各单位是否按照要求认真开展自查自纠,是否建立了问题清单和整改措施,是否按时完成了整改任务。对于工作推进不力、敷衍塞责的单位和个人,要进行约谈提醒,情节严重的要严肃问责。同时,要注重总结推广好的经验做法,通过树立典型、表彰先进,激发广大干部的积极性和创造性,推动干部纪律作风整顿工作不断向纵深发展。
四、必须坚持标本兼治,注重长远建设,努力构建干部纪律作风整顿的长效机制
(一)加强教育引导,筑牢思想防线。全县各级党组织要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于作风建设的重要论述,引导广大干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要充分利用各类媒体平台,广泛宣传作风建设的重要意义和具体要求,营造浓厚的学习氛围。要通过举办专题培训班、开展主题党日活动等形式,教育引导广大干部树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(二)健全制度机制,强化刚性约束。要结合我县实际,进一步完善干部选拔任用、考核评价、监督管理等制度,形成科学规范、运行有效的制度体系。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,保持高压态势,防止反弹回潮。要加大执纪执法力度,严肃查处违反纪律作风规定的案件,形成有力震慑。要建立健全容错纠错机制,保护和激励干部干事创业的积极性,为勇于担当、敢于作为的干部撑腰鼓劲。
同志们,干部纪律作风整顿是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入贯彻落实党中央和省委、市委关于作风建设的决策部署,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,推动全县干部纪律作风整顿工作取得新的更大成效,为实现xx加快振兴发展、全面建成小康社会作出新的更大贡献!
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