党建经验分享讲稿：高擎旗帜引领，走好第一方阵，以高水平党建阵地建设推动公司高质量发展

　　党建经验分享讲稿：高擎旗帜引领，走好第一方阵，以高水平党建阵地建设推动公司高质量发展

　　202x年，XX在市公司党委“XX”党建特色载体“12345”工程的统领下，全面加强党的建设，不断推进党建理念创新、机制创新、手段创新。通过积极打造“党建引领+文化赋能+组织建设+党群联动+党业融合”五位一体党建矩阵，找准党建工作服务发展、凝聚内外勤队伍、参与公司管理的着力点，借助好“三个手”，探索了一条基层党建工作的实践路径，初步实现了公司党建工作与经营发展目标衔接、过程融合、落地同步。

　　一、思想“铸魂”，班子守住“先手”

　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。XX聚焦党建引领，围绕“思想建设、班子建设和文化建设”，不断将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为攻坚克难、促进管理的发展优势。

　　(一)加强理论武装，夯实“先手棋”的思想基础

　　公司领导班子始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈强化理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。全年共召开理论学习会X次，集体学习了X次，党支部书记讲党课专题辅导X次，从管理层面筑牢理想信念，强化责任担当。在主要学习活动中，我们深入学习了党的二十大精神，通过专题研讨、集中学习和个人自学相结合的方式，确保全体党员干部深刻理解党的最新理论成果，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　为确保理论学习的实效性，公司党委还创新学习形式，充分利用“互联网+”平台，开展线上学习交流活动，邀请专家学者进行专题讲座，组织党员参观红色教育基地，通过多种形式的学习活动，激发党员的学习热情，提升学习效果。同时，公司党委注重将理论学习与实际工作紧密结合，鼓励党员干部结合岗位职责，撰写学习心得，分享学习体会，形成浓厚的学习氛围。

　　(二)强化班子建设，发挥“领头雁”作用

　　公司党委高度重视领导班子建设，通过定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。全年共召开民主生活会X次，班子成员主动查摆问题，坦诚相见，共同探讨解决问题的办法，进一步提升了领导班子的决策能力和管理水平。

　　为了提高领导班子的整体素质，公司党委还制定了详细的培训计划，组织班子成员参加各类培训班和研讨会，不断提升他们的政治理论水平和业务能力。此外，公司党委还注重培养年轻干部，通过设立“青年党校”等形式，加强对年轻干部的培养和锻炼，为公司的长远发展储备人才。

　　(三)推进文化建设，营造“正能量”氛围

　　企业文化是企业发展的软实力。XX公司党委高度重视企业文化建设，通过开展丰富多彩的文化活动，营造积极向上的工作氛围。公司党委定期组织员工参加文体活动，如篮球赛、乒乓球赛等，既丰富了员工的业余生活，又增强了团队协作意识。同时，公司还设立了“优秀员工”评选活动，表彰在工作中表现突出的员工，树立先进典型，激励全体员工争先创优。

　　为了更好地传播企业文化，公司党委还利用内部刊物、宣传栏等平台，广泛宣传公司的核心价值观和发展愿景，使每一位员工都能深刻理解和认同公司的文化理念，从而形成强大的向心力和凝聚力。

　　二、组织“固基”，基层建强“中坚”

　　基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。XX公司党委紧紧围绕“强基固本”目标，不断加强基层党组织建设，提升基层党组织的战斗堡垒作用。

　　(一)优化组织设置，构建“全覆盖”网络

　　公司党委根据实际情况，合理调整基层党组织设置，确保党组织覆盖到每一个部门、每一个班组。目前，公司共有党支部X个，党员X名，形成了横向到边、纵向到底的组织网络。为了提高基层党组织的工作效率，公司党委还制定了《党支部工作手册》，明确了党支部的工作职责和工作流程，为基层党组织开展工作提供了有力指导。

　　(二)规范组织生活，提升“战斗力”水平

　　公司党委严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例》的要求，规范基层党组织的组织生活，确保“三会一课”制度落实到位。全年共召开支部党员大会X次，支委会X次，党小组会X次，上党课X次。通过规范的组织生活，进一步增强了党员的党性观念和纪律意识，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　为了提升基层党组织的工作质量，公司党委还开展了“党建示范点”创建活动，评选出一批党建工作成效显著的党支部，通过典型引路，带动其他党支部共同进步。同时，公司党委还注重发挥党员先锋模范作用，通过设立“党员示范岗”、“党员责任区”等形式，引导党员在工作中带头示范，发挥表率作用。

　　(三)强化队伍建设，打造“高素质”队伍

　　公司党委高度重视党员队伍建设，通过多种途径提升党员的综合素质。一是加强教育培训，组织党员参加各类培训班和学习班，不断提升他们的政治理论水平和业务能力。二是严格发展党员，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，严把党员入口关，确保新发展的党员质量。三是注重党员管理，建立健全党员信息档案，定期开展党员民主评议，及时发现和解决党员中存在的问题。

　　为了更好地发挥党员的作用，公司党委还开展了“党员亮身份”活动，要求党员在工作和生活中佩戴党徽，主动接受群众监督。同时，公司党委还鼓励党员积极参与志愿服务和社会公益活动，通过实际行动践行党的宗旨，展示党员的良好形象。

　　三、行动“增效”，党群携手“共赢”

　　党群关系是党的生命线。XX公司党委始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，不断加强党群关系建设，努力实现党群“双赢”。

　　(一)畅通沟通渠道，搭建“连心桥”

　　公司党委高度重视党群沟通，通过建立党群联系制度，定期召开职工代表大会，广泛听取职工的意见和建议。全年共召开职工代表大会X次，收集意见和建议X条，解决了职工反映的问题X个。通过畅通的沟通渠道，进一步密切了党群关系，增强了职工的归属感和幸福感。

　　为了更好地服务职工，公司党委还设立了“职工之家”，配备了健身器材、图书室等设施，为职工提供了一个舒适的休息和娱乐场所。同时，公司党委还定期组织职工开展健康体检、心理疏导等活动，关心职工的身体健康和心理健康，努力为职工创造良好的工作和生活环境。

　　(二)深化党群共建，凝聚“向心力”

　　公司党委积极推动党群共建，通过开展各种活动，增强党群之间的互动和合作。一是开展“党群结对帮扶”活动，组织党员与困难职工结成帮扶对子，帮助他们解决生活中的实际困难。二是开展“党群共建项目”活动，组织党员和职工共同参与公司重点项目的实施，通过共同努力，推动项目的顺利进行。三是开展“党群志愿服务”活动，组织党员和职工参与社区服务、环保宣传等社会公益活动，展现公司良好的社会形象。

　　通过这些活动，不仅增强了党群之间的感情，也提高了职工的参与感和责任感，进一步凝聚了公司发展的向心力和战斗力。

　　(三)促进共同发展，实现“双丰收”

　　公司党委始终把促进公司发展和职工成长作为重要任务，通过多种途径实现公司和职工的共同发展。一是加强技能培训，组织职工参加各类技能培训班，提升他们的业务能力和技术水平。二是拓宽晋升渠道，完善职工职业发展规划，为职工提供更多的晋升机会和发展空间。三是改善工作条件，不断优化工作环境，提高工作效率，确保职工能够安心工作。

　　通过这些措施，不仅提高了职工的工作积极性和创造力，也为公司的持续发展注入了新的活力。近年来，公司在市场竞争中取得了显著成绩，经济效益和社会效益实现“双丰收”。

　　四、总结与展望

　　202x年，在市公司党委的正确领导下，XX公司党委以“12345”工程为统领，全面加强党的建设，不断创新党建工作方式方法，取得了显著成效。展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，进一步巩固和扩大党建工作成果，为公司的高质量发展提供坚强的政治保证。

　　我们将继续深化“党建引领+文化赋能+组织建设+党群联动+党业融合”五位一体党建矩阵，不断探索党建工作的新思路、新方法，努力将党建工作与公司生产经营深度融合，实现党建工作与经营目标同频共振、互促共进。同时，我们将进一步加强基层党组织建设，提升基层党组织的战斗力和凝聚力，为公司的持续健康发展提供坚实的组织保障。

　　我们坚信，在市公司党委的坚强领导下，在全体党员干部的共同努力下，XX公司一定能够在新的征程上取得更加辉煌的成绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大的力量。

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