某县人社局长在202x年全县庆祝教师节大会上的发言

　　各位领导、同志们：

　　在第xx个教师节来临之际，我代表县人社局向全县教职员工致以节日的祝贺，祝大家工作顺利，身体健康，阖家幸福，万事如意。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县人社局积极参与和支持教育事业，发挥本部门职能优势，在教师招聘、人才引进、职称管理等方面集中发力，为全力推进我县教育事业顺利发展贡献了人社智慧和力量。下面我把一年来人社系统参与教育、支持教育事业工作做一下简要汇报。

　　一、多渠道招聘中小学教师，为教育事业发展招才引智

　　一是做好教体系统公开招聘指导工作。根据工作需要，在20xx年教师招聘考试中为县教体局在笔试、资格审核、面试、体检、考察等环节提供必要的政策指导和人力支持，使招聘考试工作顺利开展。二是做好高层次人才引进工作。面向社会招聘双一流建设高校、全国省属重点师范院校毕业生xxx人，进一步优化了我县教师队伍的学历结构和学科配置。三是做好“三支一扶”支教大学生安置工作。20xx年为教育系统安置“三支一扶”支教大学生xxx人，为教师队伍补充了新鲜的血液，增强了基层教育力量。四是做好“xxx籍在外地工作人员回xxx”工作。通过“xxx籍回xxx”政策引进教师xxx人，解决xxx籍在外教师的工作和生活困难，使他们能够回xxx安心工作，为家乡的教育事业贡献力量。

　　二、规范教师队伍人事管理，确保教师队伍稳定

　　一是积极做好教师年度考核备案工作。20xx年度共备案xxxxx多名教师考核情况，及时为他们进行调资，确保教师待遇得到保障，增强教师的职业荣誉感和归属感。二是加强对教师队伍的动态管理。全面掌握教师队伍人员调动、退休、辞职等情况，监督落实教师与单位签订聘用合同、岗位聘用和解除合同等业务工作，并及时将情况录入事业单位职员实名制系统，确保信息的准确性和及时性。三是做好岗位核准工作。严格按照上级文件精神，设置全县幼儿园、中小学、职业中等专业学校岗位总量，并及时进行动态调整，根据学校岗位设置情况核定职称评聘岗位数，充分调动广大教师的积极性和创造性，促进教师队伍的专业化发展。

　　三、加强教师培训与交流，提升教师综合素质

　　一是组织教师参加各类培训。20xx年，县人社局联合县教体局组织了多次教师培训活动，包括新教师岗前培训、骨干教师研修班、班主任培训班等，共计培训教师xxxx人次，有效提升了教师的专业能力和教学水平。二是推动校际交流合作。为促进优质教育资源的共享，县人社局支持各学校之间的教师交流互访活动，通过开展公开课、同课异构等形式，促进教师之间的学习与交流，提高教育教学质量。三是支持教师出国进修。积极响应国家教育对外开放政策，选派优秀教师赴国外知名高校进行短期访问学习，开阔教师的国际视野，引入先进的教育理念和教学方法，提升我县教育的国际化水平。

　　四、完善教师激励机制，激发教师工作热情

　　一是建立健全教师表彰奖励制度。20xx年，县人社局会同相关部门制定了《教师表彰奖励办法》，对在教育教学工作中表现突出的教师给予物质和精神上的双重奖励，树立典型，弘扬正气，营造尊师重教的良好氛围。二是实施绩效工资改革。根据《关于深化中小学教师绩效工资制度改革的意见》的要求，结合我县实际，进一步完善了教师绩效工资分配方案，实现了“多劳多得、优绩优酬”，极大地调动了教师的工作积极性和主动性。三是关心教师身心健康。定期组织教师进行健康体检，开展心理健康辅导，帮助教师缓解工作压力，保持良好的身心状态，更好地投身于教育事业。

　　五、强化教师法制意识，维护教育公平正义

　　一是开展法治宣传教育。20xx年，县人社局联合司法部门在全县范围内开展了“法治进校园”活动，通过举办专题讲座、法治知识竞赛等形式，增强教师的法律意识和依法执教能力，营造遵纪守法、公平公正的教育环境。二是加强师德师风建设。深入贯彻《新时代中小学教师职业行为十项准则》，引导教师树立正确的价值观和职业观，自觉践行社会主义核心价值观，争做“四有”好老师。三是严格教师准入门槛。按照《中华人民共和国教师法》的规定，严格执行教师资格认证制度，严把教师入口关，确保每一名进入教师队伍的人都具备良好的职业道德和专业素养。

　　六、展望未来，继续努力

　　回顾过去的一年，我们在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕“办好人民满意的教育”这一目标，扎实推进各项工作的开展，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，当前我县教育事业的发展还面临着许多挑战和问题，如城乡教育资源配置不均衡、教师队伍结构性短缺等问题依然存在。面对这些困难和挑战，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的教育方针，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，不断开创我县教育事业发展的新局面。

　　下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作：一是进一步优化教师资源配置，加大对农村和薄弱学校的扶持力度，缩小城乡教育差距；二是深化教师管理体制改革，完善教师评价体系，建立科学合理的教师流动机制，激发教师队伍活力；三是加大教育投入，改善办学条件，提升教育教学质量，满足人民群众对优质教育的需求；四是加强教师队伍建设，不断提升教师的政治素质和业务能力，打造一支高素质专业化的教师队伍；五是深化教育领域综合改革，创新人才培养模式，培养更多适应新时代发展需要的优秀人才。

　　总之，我们将始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，勇担时代赋予我们的重任，为加快推进教育现代化、建设教育强县而不懈奋斗。让我们携手并肩，共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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