局党支部巡察整改专题组织生活会方案
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2024-12-09 16:27:05
根据x届xx市委第x轮巡察x组《关于专项巡察xx县xx局党支部的反馈意见》的通知要求,结合xx县xx局存在的主要问题,现就开好巡察整改专题组织生活会,制定如下方案。
一、会议主题
这次专题组织生活会主要是围绕x届xx市委第x轮巡察x组《关于专项巡察xx县xx局党支部的反馈意见》的通知中存在的问题,结合xx工作实际,深刻剖析问题根源,开展批评和自我批评。
二、会前准备情况
(一)扎实开展学习。xx局领导班子持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习领会专项巡察xx县xx局党支部的反馈意见中指出的一系列问题,以彻底的自我革命精神抓好自身建设,为开好巡察专题组织生活会打牢思想基础。通过集中学习和个人自学相结合的方式,领导班子成员深入学习了中央关于全面从严治党的重要论述,特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求、新举措,确保每位班子成员都能深刻理解巡察反馈意见的重要性和紧迫性,提高政治站位,增强整改自觉。
(二)认真查摆问题。领导班子和班子成员按照《x届xx市委第x轮巡察x组<关于专项巡察xx县xx局党支部的反馈意见>》的通知要求,牢固树立“四个意识”,进一步增强全面从严治党的政治自觉,以自我革命的勇气和担当对照检查、剖析根源,强化整改。通过召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛听取各方面的意见和建议,全面梳理在党的建设、作风建设、业务工作等方面存在的突出问题,形成详细的问题清单,为下一步的整改工作奠定坚实基础。
(三)深入开展谈心谈话。单位主要负责人与班子成员必须谈,领导班子成员相互之间必须谈,班子成员与分管科室主要负责人必须谈,主要领导与班子成员、党支部党员代表必须谈。谈心谈话,坚持一对一、面对面的原则进行,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距,也谈对方不足。通过深入细致的谈心谈话,领导班子成员之间增进了理解和信任,消除了误会和隔阂,为开展批评和自我批评创造了良好的氛围。
(四)认真撰写对照检查材料。撰写对照检查材料时,注重突出以下5个方面所涉及的问题和事项。
对照x届xx市委第x轮巡察x组反馈指出的问题和提出的整改要求,局领导班子主动认领,认真深入查摆了以下问题。一是贯彻落实党中央脱贫攻坚方针政策、省委和市委部署要求方面存在的问题。具体表现为对脱贫攻坚政策的学习不够深入,理解不够透彻,导致在实际工作中存在政策执行不到位的情况;二是落实脱贫攻坚主体责任方面存在的问题。部分领导干部责任意识不强,对脱贫攻坚工作的重视程度不够,存在形式主义、官僚主义现象,影响了脱贫攻坚的实际效果;三是纪委落实监督责任和有关部门落实监管责任方面存在的问题。纪检监察部门在监督执纪问责方面力度不够,对扶贫资金的使用管理缺乏有效的监督,导致扶贫资金使用不规范、效益不高;四是落实脱贫攻坚过程中干部队伍存在的问题。部分干部能力素质不高,缺乏解决复杂问题的能力,影响了脱贫攻坚任务的完成;五是脱贫攻坚中的作风问题。一些干部工作作风不实,存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象,影响了脱贫攻坚的整体推进。
2. 深入查找思想根源。针对上述问题,领导班子成员深入剖析了思想根源,认为这些问题的产生,归根结底是理想信念不够坚定,宗旨意识有所淡化,纪律规矩意识不强。部分领导干部对党的理论和路线方针政策学习不够系统,导致在实际工作中出现了偏差。同时,一些干部的思想认识还停留在表面,缺乏深入思考和实际行动,导致在面对复杂问题时束手无策。
3. 制定切实可行的整改措施。针对查摆出的问题,局领导班子制定了详细的整改措施,明确了整改目标、责任人和完成时限。一是加强政治理论学习,提高思想认识。通过定期组织学习会、专题讲座等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党和脱贫攻坚的重要论述,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是强化责任落实,确保任务完成。严格落实脱贫攻坚责任制,明确各级领导干部的责任分工,确保每一项任务都有人抓、有人管。三是加大监督力度,严肃执纪问责。加强对扶贫资金使用的监督检查,建立健全资金使用管理制度,对发现的问题严肃查处,绝不姑息。四是提升干部能力素质,打造过硬队伍。通过培训、交流、挂职锻炼等方式,提升干部的专业能力和综合素质,增强解决复杂问题的能力。五是改进工作作风,树立良好形象。坚决纠正形式主义、官僚主义,树立求真务实的工作作风,密切联系群众,真心实意为群众办实事、解难题。
4. 坚持标本兼治,建立长效机制。在解决当前问题的同时,局领导班子注重从制度层面入手,建立健全长效机制,防止问题反弹。一是完善决策机制,提高科学决策水平。建立重大事项集体研究制度,确保决策民主化、科学化。二是健全监督体系,强化内部监督。建立健全内部监督机制,加强对权力运行的制约和监督,确保权力在阳光下运行。三是优化考核评价体系,激发干部活力。完善干部考核评价体系,将脱贫攻坚成效作为重要考核指标,激励干部担当作为。四是加强宣传教育,营造浓厚氛围。通过多种渠道和形式,加大对脱贫攻坚政策的宣传力度,提高社会各界对脱贫攻坚工作的认识和支持。
5. 加强组织领导,确保整改落实到位。为确保巡察整改工作取得实效,局领导班子成立了巡察整改工作领导小组,由主要领导担任组长,统筹协调整改工作。领导小组定期召开会议,研究解决整改过程中遇到的困难和问题,确保各项整改措施落到实处。同时,局领导班子成员带头整改,以上率下,带动全局上下形成齐抓共管的良好局面。
三、会议议程
(一)通报会议准备情况。由局党委书记通报会前准备工作情况,包括学习情况、查摆问题情况、谈心谈话情况等,确保每位参会人员对会议背景和目的有充分了解。
(二)领导班子成员逐一发言。领导班子成员按照事先准备好的对照检查材料,逐一进行发言,重点围绕查摆出的问题,深刻剖析思想根源,提出具体的整改措施,并开展批评与自我批评。发言过程中,其他成员可以进行补充发言,提出意见和建议。
(三)主要负责人总结讲话。局党委书记对会议情况进行总结,肯定成绩,指出不足,强调下一步整改工作的重点和要求,号召全体党员干部以此次专题组织生活会为契机,进一步增强责任感和使命感,以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到脱贫攻坚工作中去。
四、会议要求
(一)高度重视,精心组织。各单位要高度重视此次专题组织生活会,严格按照方案要求,认真做好各项准备工作,确保会议顺利进行。
(二)实事求是,坦诚相见。在会上,每位参会人员都要本着对党负责、对事业负责、对自己负责的态度,实事求是地开展批评与自我批评,做到坦诚相见、开诚布公。
(三)立行立改,务求实效。会后,各单位要根据会议讨论的意见和建议,进一步完善整改措施,明确整改责任,确保问题整改到位,取得实实在在的效果。
通过此次专题组织生活会,xx县xx局将进一步统一思想、凝聚共识,以更加坚定的决心和更加有力的举措,推动巡察整改工作取得实效,为全县脱贫攻坚工作作出新的更大贡献。
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