乡2025年基层党建“创绩提升”项目工作实施方案（1846字）

　　xx乡2025年基层“创绩提升”项目工作实施方案

　　（2025年03月25日）

　　各村支部、乡属各单位：为深入贯彻落实新时代的建设总要求和的组织路线，切实改进当前我乡基层的建设工作中存在的问题，发挥引领示范作用，补足短板、增强长处，构建基层工作新格局，根据县委要求，经充分认证，现结合实际，制定xx乡2025年“创绩提升”行动项目实施方案如下。

　　一、项目名称

　　攻薄促弱类项目：加强村级组织基层基础建设
提质增效类项目：乡级服务阵地提升工程

　　二、目标要求

　　突出带头抓的鲜明导向和良好氛围，围绕“督支部、抓员、提、促发展”这一主线，发挥在引领中心工作上的示范引领作用，在全乡范围内形成齐抓共管的工作合力，切实解决当前工作存在的重难点问题，对攻薄促弱类项目扎实整改、改造升级，对提质增效类项目强基固本、凸显成效，不断开创全乡工作新局面。

　　三、主要内容

　　（一）加强村级组织基层基础建设

　　着力破解村级组织存在的“三化”建设不达标，硬件设施较差；村干部工作积极性不高、等靠要思想严重；村干部“老龄化”较为突出，村级后备干部发掘培养不够，员年龄整体偏高等问题，通过集中攻坚，增强村级组织活力，实现村级组织基层基础面貌焕新。

　　针对村级组织“三化”建设不达标的现状，需强化标准化建设。具体措施包括优化村级活动场所布局，完善办公设备配置，确保满足日常办公及员学需求。建立健全村级组织管理制度，规范内组织生活，提升组织运行效率。

　　对于硬件设施较差的问题，应加大资金投入力度，改善基础设施条件。重点推进村级活动场所改扩建工程，配备必要的文体设施，丰富村民业余文化生活。，利用信息化手段，搭建村级信息平台，促进工作的现代化转型。

　　针对村干部工作积极性不高、等靠要思想严重的情况，需建立激励机制。通过设立绩效考核制度，将工作实绩与个人待遇挂钩，激发村干部干事创业的热情。定期开展业务培训，提升村干部履职能力，增强其责任感和使命感。

　　针对村干部“老龄化”较为突出的问题，应注重年轻干部的选拔和培养。制定科学合理的干部选拔标准，优先选用有志于农村发展的青年人才。加强村级后备干部队伍建设，通过跟班学、挂职锻炼等方式，提高其综合素质和实践能力。

　　针对员年龄整体偏高的问题，需加大发展年轻员的力度。拓宽员发展渠道，注重从优秀青年农民、返乡大学生中发展员，优化员队伍结构。加强员教育管理，开展形式多样的性教育活动，提升员思想素质。

　　（二）实施乡级服务阵地提升工程

　　以提升乡级服务阵地功能为目标，着力解决服务设施不完善、服务水平不高等问题，打造高效便捷的服务平台，更好地满足群众需求。

　　首先，需优化乡级服务阵地布局，合理规划功能分区。按照便民利民的原则，设置综合服务窗口、员活动室、会议室等功能区域，确保各项服务有序开展。注重环境美化，营造温馨舒适的办事氛围。

　　，要加强服务设施建设，提升硬件水平。更新老旧设备，添置现代化办公器材，提高工作效率。引入智能化管理系统，实现服务流程电子化、信息化，方便群众办理各类事务。

　　，需强化服务队伍建设，提升服务水平。选派素质高、业务能力强的工作人员到服务岗位，定期开展业务培训，提高其专业技能和服务意识。建立服务质量评价机制，广泛收集群众意见和建议，持续改进服务方式。

　　要拓展服务内容，增强服务实效。结合群众实际需求，推出更多便民利民举措，如代办服务、上门服务等。积极开展政策宣传、法律咨询等活动，普及相关知识，提高群众知晓率和满意度。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　成立xx乡“创绩提升”项目工作领导小组，由乡任组长，分管领导任副组长，各相关部门负责人为成员，全面负责项目的组织实施。领导小组下设办公室，具体负责日常协调和督导工作。

　　明确各级责任分工，细化任务分解，确保各项工作有序推进。建立定期例会制度，及时研究解决项目推进过程中遇到的困难和问题，确保项目顺利实施。

　　（二）加大资金投入

　　积极争取上级财政支持，统筹整合各类资金，保障项目所需经费。鼓励社会力量参与，吸引企业、社会组织等多方资源共同支持项目建设。

　　严格资金管理，确保专款专用。建立健全财务管理制度，加强对资金使用的监督和审计，提高资金使用效益。

　　（三）强化督查考核

　　建立项目督查考核机制，定期对项目进展情况进行检查评估。将项目完成情况纳入年度考核指标体系，作为评先评优的重要依据。

　　对工作落实不到位、进度滞后的单位和个人，进行通报批评，并责令限期整改。对表现突出的单位和个人，给予表彰奖励，树立典型示范效应。

　　五、预期效果

　　通过实施“创绩提升”项目，预计到2025年底，全乡村级组织基层基础建设得到显著加强，乡级服务阵地功能全面提升，工作整体水平迈上新台阶。

　　村级组织活力显著增强，员干部队伍结构进一步优化，战斗力明显提升。村级活动场所焕然一新，服务设施更加完善，员群众满意度大幅提高。

　　乡级服务阵地成为连接群关系的重要桥梁，服务效能显著提升。群众办事更加便捷高效，获得感、幸福感不断增强，为推动全乡经济社会高质量发展提供坚强组织保证。