党委领导班子2024年度民主生活会整改任务分工方案（2102字）

　　领导班子202x年度民主生活会整改任务分工方案

　　（2025年03月27日）

　　根据上级部署要求，XXXX高度重视，精心准备，高质量召开了202x年度民主生活会。一班人紧扣“深入学贯彻，巩固深化纪学教育成果，综合发挥的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题，坚持问题导向，深入查摆不足，深刻分析原因，在前期深入学、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，结合实际，聚焦4个方面，以一个反面典型案例剖析为切入点，查摆问题XX个。为抓好整改落实工作，特制定以下方案。

　　一、整改任务及责任分工

　　(一) 带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　一是理论学深度不足。在学最新的理论知识时，存在一知半解、浅尝辄止的情况。在组织中心组学时，班子成员对理论的核心要义理解不透彻，未能结合实际工作进行深入研讨，导致在运用理论指导实践时存在一定的局限性，理论对改革发展的引领作用未能充分发挥。

　　二是学以致用效果不佳。在将学成果转化为实际工作能力和推动发展的具体举措方面存在不足。XXXX建设与落实上级全面建设新时代实施意见的执行力度不够，未能有效推动相关工作的落实。三是组织生活规范度不高。部分班子成员在贯彻落实“三会一课”、主题日等内制度上不到位，执行双重组织生活制度不严格。以普通员身份参加组织活动次数较少，表率作用发挥不充分，组织生活执行不规范。

　　牵头领导：XXX
责任领导：班子成员
牵头部门：工作部
责任部门：各支部

　　(二) 带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　一是性修养有所放松。部分班子成员在思想上对性修养的重视程度有所下降，未能时刻以员的高标准严格要求自己。在处理历史遗留问题时，会出现急躁情绪，缺乏足够的耐心和细心，影响了问题的圆满解决，未能满足职工群众的期待与需求。

　　二是纪律执行力度不严格。对一些规章制度的执行不坚决，层层传导压力存在不到位、不规范的问题。在落实考勤制度的过程中，执行不到位、操作不规范的现象仍然突出。三是建设不扎实。工作中深入基层、深入群众调研不充分。班子成员到一线调研真正深入到群众中去，了解他们的实际需求和困难的调研不多，导致一些决策和工作部署与实际情况不贴合，未能有效解决实际问题。

　　牵头领导：XXX
责任领导：班子成员
牵头部门：工作部
责任部门：各支部

　　二、整改措施及实施步骤

　　(一) 强化理论学，提升素养

　　针对理论学深度不足的问题，将定期组织专题学会，邀请专家教授解读的核心要义，并结合实际案例进行深入探讨，确保每位班子成员都能准确把握理论精髓。建立学考核机制，通过定期测试和交流分享会，检验学成效，促进理论学向纵深发展。

　　将制定年度学计划，明确学目标和重点内容，确保学有方向、有重点。通过学计划的实施，逐步提高班子成员的理论水平和实践能力，为更好地指导工作奠定坚实基础。

　　(二) 深化性锻炼，强化纪律意识

　　为解决性修养有所放松的问题，将组织开展性教育系列活动，包括性修养培训班、红色基地参观学等，帮助班子成员重温入誓词，坚定理想信念。建立健全性修养评估机制，通过自我评价、相互评价和组织评价相结合的方式，全面了解班子成员的性状况，及时发现问题并进行整改。

　　针对纪律执行力度不严格的问题，将加大监督力度，完善规章制度，确保各项纪律规定得到严格执行。通过定期检查和随机抽查相结合的方式，发现并纠正执行中的偏差，切实维护纪律的严肃性和权威性。

　　(三) 优化工作，密切联系群众

　　为改善建设不扎实的问题，将建立基层调研长效机制，要求班子成员每年至少开展两次深入基层的调研活动，了解群众的实际需求和困难，倾听群众的意见和建议。建立调研成果反馈机制，确保调研成果能够转化为实际工作措施，切实解决群众关心的问题。

　　将加强与群众的沟通交流，通过定期召开座谈会、走访慰问等形式，增进与群众的感情，增强服务意识。通过这些措施，逐步形成良好的工作，提高群众满意度和信任度。

　　三、保障措施及监督检查

　　(一) 明确责任分工，强化组织领导

　　为确保整改任务得到有效落实，将成立专门的整改工作领导小组，由担任组长，其他班子成员担任副组长，具体负责整改工作的组织实施和协调推进。领导小组将定期召开会议，研究解决整改过程中遇到的问题，确保整改工作顺利进行。

　　明确各部门的责任分工，细化工作任务，确保每项整改任务都有专人负责、专人落实。通过责任分工的明确，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，推动整改工作取得实效。

　　(二) 加强监督检查，确保整改落实

　　将建立整改工作监督检查机制，通过定期检查、随机抽查和专项督查等方式，对整改任务的落实情况进行全面监督。对于整改不到位、效果不明显的部门和个人，将进行通报批评，并责令限期整改。

　　将整改工作纳入年度考核范围，作为评优评先的重要依据。通过考核激励机制的建立，激发各部门和人员的积极性和主动性，确保整改任务全面落实到位。

　　四、总结与展望

　　通过本次民主生活会的召开和整改任务的实施，领导班子将进一步提高站位，增强责任意识，强化纪律观念，改进工作，为推动全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强的纪律保证。未来，将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断深化纪学教育，持续改进工作，努力实现高质量发展。

　　本次整改任务的实施将是领导班子一次重要的自我提升过程，也是推动各项工作迈上新台阶的重要契机。将以此为契机，进一步巩固深化纪学教育成果，为实现全面深化改革、推进中国式现代化的目标而不懈奋斗。