某区税务局党委领导班子x年度民主生活会整改落实方案

　　会前，区局党委领导班子成员深入分管股室和联点单位，听取干部职工对局领导班子和成员的意见建议，组织人事部门发放征求意见表，书面征求广大干部群众、纳税人缴费人对区局和领导班子成员的意见建议。共收集区局干部职工意见建议X条，收集纳税人缴费人意见建议X条。会中，党委书记、局长带头自我批评，班子成员之间相互批评，单刀直入，切中要点，共相互提出意见建议X余条，每条批评意见紧贴工作实际，具有针对性和实效性。针对以上X余条批评意见，领导班子成员主动认领，继续深入分析问题存在原因，根据工作实际提出个人整改措施。会后，区局党委针对在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魄、带头坚持和加强党的领导、带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战、带头落实全面从严治党政治责任等六个方面存在的问题，深入剖析存在问题的原因，制定了整改落实方案，明确了整改方向、整改任务和整改重点。具体如下：

　　（一）强化理论学习，坚持自我革命，做到严于律己。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实好“第一议题”“第一主题”，切实带头抓好政治理论学习。充分发扬党员领导干部“冲在前、走在先”的优良品质，敢于自我加压、自我革命，主动带头加强学习、严格约束自己。坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践，不折不扣落实上级决策部署，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释税务担当。

　　（二）深化作风建设，提升服务效能，增强群众满意度。针对部分干部职工服务意识不强、工作作风不实等问题，区局党委将进一步加强作风建设，通过开展“作风建设年”活动，引导全体干部职工树立正确的权力观、政绩观和服务观。一是加强教育培训，定期举办业务培训班和职业道德教育，提高干部职工的专业素养和服务水平。二是完善考核机制，将服务质量和群众满意度纳入绩效考核指标，建立奖惩分明的激励机制，激发干部职工的工作积极性和主动性。三是优化服务流程，简化办税程序，推广“互联网+政务服务”，实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”。四是建立健全监督机制，畅通投诉举报渠道，及时回应群众关切，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，确保各项服务措施落地见效。

　　（三）加强队伍建设，激发内生动力，打造高素质干部队伍。针对部分干部能力不足、创新意识不强等问题，区局党委将加大人才培养力度，着力提升队伍整体素质。一是实施“青蓝工程”，建立新老干部结对帮扶机制，通过传帮带的方式，帮助年轻干部快速成长。二是推行“轮岗交流”，打破部门壁垒，促进干部多岗位锻炼，拓宽视野，增强综合能力。三是开展“岗位练兵”，定期组织业务技能竞赛和岗位比武，营造比学赶超的良好氛围。四是实施“人才强税”战略，引进高层次专业人才，优化队伍结构，提升队伍整体竞争力。五是强化廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。

　　（四）推进改革创新，破解发展难题，提升税收治理能力。针对税收征管中存在的短板和弱项，区局党委将大力推进改革创新，不断提升税收治理能力和水平。一是深化“放管服”改革，进一步简政放权，优化营商环境，激发市场活力。二是推进智慧税务建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术，提升税收征管效率和服务质量。三是加强税收风险管理，建立健全风险防控体系，提高风险识别和应对能力。四是强化税收政策宣传解读，增强纳税人的法治意识和诚信意识，营造良好的税收环境。五是探索税收共治格局，加强与财政、市场监管等部门的协作配合，形成工作合力，共同维护税收秩序。

　　（五）注重民生保障，增进群众福祉，彰显税务担当。针对部分纳税人缴费人在享受税费优惠政策过程中遇到的困难和问题，区局党委将积极作为，确保各项惠民政策落到实处。一是全面落实减税降费政策，确保应享尽享，助力企业轻装上阵、健康发展。二是优化社保费征收管理，简化缴费流程，减轻缴费负担，保障人民群众的合法权益。三是加强税收宣传，通过多种渠道和方式，广泛宣传税收政策法规，提高公众的税收法律意识。四是开展志愿服务活动，组织干部职工深入社区、乡村，开展税收知识普及和便民服务，传递税务温度。五是关注特殊群体需求，对困难企业和低收入家庭提供精准帮扶，帮助他们渡过难关，共享发展成果。

　　（六）强化组织领导，压实工作责任，确保整改落实到位。为确保整改工作取得实效，区局党委将加强组织领导，明确责任分工，层层传导压力，确保各项整改措施落地见效。一是成立整改工作领导小组，由党委书记任组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员，统筹协调整改工作。二是制定详细的整改计划，明确整改目标、时限和责任人，实行清单化管理，确保整改任务有序推进。三是加强监督检查，定期召开整改工作推进会，听取进展情况汇报，研究解决整改过程中遇到的问题。四是建立整改长效机制，将整改成果固化为制度规范，防止问题反弹回潮。五是注重整改效果评估，通过第三方评估、群众评议等方式，客观评价整改成效，确保整改工作经得起实践和历史的检验。

　　总之，区局党委将以此次民主生活会为契机，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级党委的各项决策部署，以更加坚定的政治自觉、更加务实的工作作风、更加扎实的工作举措，推动区税务局各项工作再上新台阶，为实现高质量发展作出新的更大贡献。

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