机关单位“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动方案（2203字）

　　机关纪检监察工作规范化建设实施方案

　　（2025年03月28日）

　　为深入学贯彻，全面落实的和二十届三中全会精神，以推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化为核心，强化监督执纪问责，完善体制机制，提升履职能力，健全权力运行监督制约体系，增强监督治理效能，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　深入学贯彻，全面贯彻的和二十届三中全会精神，坚持全面从严治战略方针，围绕新时代机关的建设新要求，以推动纪检监察工作高质量发展为主线，以加强监督执纪问责为重点，着力构建系统完备、科学规范、运行高效的机关纪检监察制度体系，确保机关高效洁运行，为实现机关治理体系和治理能力现代化提供坚强保障。

　　二、工作目标

　　本次行动的主要目标是全面提升机关纪检监察工作科学化、规范化水平，确保各项工作有章可循、有据可依，监督执纪问责更加精准、全面、深入，监督体系更加完善，纪检监察队伍更加专业，风政建设取得新成效。具体目标如下：

　　（一）监督机制更加完善

　　建立健全机关内部监督体系，强化对权力运行的监督和制约，确保监督工作横向到边、纵向到底，形成全覆盖、无死角的监督网络。通过完善监督链条，细化监督流程，明确监督职责，推动监督工作从被动应对向主动防范转变，切实提高监督效能。

　　（二）执纪问责更加严格

　　严格执行纪律检查和行政监察工作程序，健全案件查办机制，提升监督执纪质量和震慑力，确保有责必问、问责必严。进一步完善问题线索处置机制，优化审查调查流程，强化案件质量管控，确保每一起案件都能经得起历史和实践的检验。

　　（三）依法监督能力更强

　　强化法律法规学，提升纪检监察干部依法监督、依规执纪的能力和水平，推动纪检监察工作法治化进程。通过定期开展业务培训、案例分析和经验交流，不断提升纪检监察干部的专业素养和履职能力，确保监督执纪工作始终在法治轨道上运行。

　　（四）洁文化更加浓厚

　　深化政教育，创新洁文化建设方式，增强全体干部职工洁自律意识，推动机关形成崇尚洁的良好氛围。通过开展形式多样的政宣传活动，营造风清气正的生态，使洁理念深入人心，成为全体干部职工的自觉行动。

　　三、重点任务

　　（一）健全监督体系，强化制度保障

　　全面梳理现行机关纪检监察相关规章制度，针对制度漏洞和短板，制定或修订相关管理办法，提升制度的系统性、针对性和可操作性。通过建立健全各项规章制度，为纪检监察工作提供坚实的制度支撑。

　　1. 完善纪检监察制度体系

　　全面梳理现有制度文件，查找制度盲区和薄弱环节，及时补充和完善。重点围绕举报、问题线索处置、审查调查、案件审理等关键环节，制定出台一系列配套制度，确保各项工作有章可循、有据可依。

　　2. 优化权力运行监督机制

　　健全领导班子议事决策制度，建立“三重一大”事项集体决策和监督机制，防止决策失误和权力滥用。通过明确决策程序、细化监督措施，确保权力运行透明公开，有效预防腐败风险。

　　3. 严格落实“一岗双责”

　　明确各级领导干部在风政建设中的责任，落实“一岗双责”要求，推动监督责任与业务工作同部署、同落实、同考核。通过建立健全责任清单和考核评价机制，压实各级领导干部的责任，形成齐抓共管的工作格局。

　　（二）深化日常监督，提升执纪效能

　　通过强化日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，推动监督关口前移，实现早发现、早提醒、早纠正。注重运用科技手段，提升监督工作的智能化、信息化水平，确保监督工作更加精准高效。

　　1. 加强重点领域监督

　　聚焦财政资金管理、工程建设、物资采购等重点领域，加大监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。通过建立专项监督机制，定期开展监督检查，确保重点领域不出问题。

　　2. 推进信息化监督

　　充分利用大数据、云计算等现代信息技术，搭建纪检监察信息化平台，实现数据共享和信息互通。通过建立预警模型，对异常数据进行实时监控和分析，及时发现潜在风险，提升监督工作的预见性和主动性。

　　3. 强化警示教育

　　通过典型案例剖析、警示教育大会等形式，深刻剖析违纪违法案件的原因和教训，警示全体干部职工引以为戒。通过常态化开展警示教育活动，不断增强干部职工的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（三）加强队伍建设，提升履职能力

　　纪检监察干部队伍是做好纪检监察工作的关键力量，必须注重加强队伍建设，提升履职能力，确保纪检监察工作始终沿着正确的方向前进。

　　1. 提升专业素养

　　通过组织专题培训、岗位练兵等方式，不断提升纪检监察干部的专业知识和业务技能。重点加强对纪法规、审查调查技巧等方面的学，确保纪检监察干部能够熟练掌握并灵活运用相关政策法规。

　　2. 增强定力

　　深入开展思想教育，引导纪检监察干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过强化引领，确保纪检监察干部始终保持清醒头脑，自觉抵制各种不良风气的影响。

　　3. 严格自我约束

　　建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部的管理和监督，坚决防止“灯下黑”。通过定期开展自查自纠，及时发现和纠正存在的问题，确保纪检监察干部自身过硬，树立良好形象。

　　四、保障措施

　　为确保各项工作任务顺利推进，必须采取有力措施，强化组织保障、制度保障和资源保障，为纪检监察工作提供坚实支撑。

　　（一）加强组织领导

　　成立纪检监察工作领导小组，统筹协调各项工作任务的落实。明确各相关部门的职责分工，形成上下联动、左右协同的工作机制，确保各项工作有序推进。

　　（二）完善制度机制

　　建立健全各项规章制度，为纪检监察工作提供制度保障。通过完善考核评价机制，将纪检监察工作纳入年度考核范围，确保各项工作任务得到有效落实。

　　（三）强化资源保障

　　加大对纪检监察工作的投入力度，确保人员、经费、设备等资源配置到位。通过优化资源配置，为纪检监察工作创造良好条件，确保各项工作顺利开展。

　　五、结语

　　纪检监察工作是机关建设的重要组成部分，对于维护机关洁高效运行具有重要意义。通过健全监督体系、深化日常监督、加强队伍建设等措施，全面提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，为机关治理体系和治理能力现代化提供坚强保障。