“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动实施方案（参考范文）（精选）

　　“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年” 行动实施方案

　　（2025年03月16日）

　　为深入贯彻落实新时代全面从严治战略部署，全面提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，根据上级有关部署和工作安排，现就开展 “纪检监察工作规范化法治化正规化建设年” 行动制定如下实施方案。

　　一、总体要求

　　以的精神为指导，深入学贯彻，全面落实关于全面从严治的决策部署，深刻领悟新时代纪检监察工作的使命任务。以 “三化” 建设为主线，以解决突出问题为导向，以提升能力素质为关键，强化建设、能力建设、建设、洁建设，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为推进中国式现代化提供坚强保障。

　　二、重点任务

　　(一) 聚焦提升依规依纪依法办案质效

　　严格制度执行，健全纪检监察法规制度体系，严格执行《中国纪律检查委员会工作条例》《监察法实施条例》等法规，细化监督检查、审查调查、案件审理等工作流程，确保权力运行有章可循。通过完善内部监督机制，加强对纪检监察干部履职行为的规范管理，确保各项权力在制度框架内运行。

　　强化质量管控，建立案件质量评查常态化机制，实行 “一案双查” 责任制，对案件定性量纪、程序合规性、证据完整性等进行全流程监督，确保每一起案件都经得起历史和人民检验。加强案件质量评估体系建设，定期组织专家评审和交叉检查，及时发现并纠正问题，推动案件办理质量持续提升。

　　践行正确政绩观，统筹运用监督执纪 “四种形态”，注重效果、纪法效果、社会效果相统一，坚决杜绝形式主义和官僚主义，防止出现 “凑数” 现象。通过科学设定考核指标，引导纪检监察干部树立正确的业绩观念，将工作重心放在发现问题、解决问题、推动整改上，切实增强人民群众的获得感和满意度。

　　(二) 强化纪检监察干部队伍能力建设

　　深化学培训，建立健全纪检监察干部教育培训长效机制，聚焦主责主业，突出实战导向，分层分类开展业务培训和岗位练兵。通过邀请专家学者授课、组织专题研讨、举办模拟演练等方式，全面提升纪检监察干部的政策理论水平和专业技能。

　　优化人才选拔机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重从基层一线选拔优秀干部充实到纪检监察队伍中来。加大轮岗交流力度，促进干部跨部门、跨地区流动，拓宽视野、增长才干。建立健全激励约束机制，充分调动广大纪检监察干部的积极性、主动性和创造性。

　　加强实践锻炼，鼓励纪检监察干部深入基层、贴近群众，参与重大专项工作和复杂案件办理，在实践中锤炼过硬本领。通过设立导师制、结对帮扶等形式，帮助年轻干部快速成长，确保纪检监察事业后继有人、薪火相传。

　　(三) 推进纪检监察工作信息化建设

　　加快信息技术应用，充分利用大数据、云计算、人工智能等现代科技手段，构建智能化纪检监察工作平台，实现信息采集、分析、处理全流程数字化管理。通过数据共享和资源整合，打破部门壁垒，提升工作效率和协同作战能力。

　　完善网络安全防护体系，严格落实保密制度，确保敏感信息不泄露、不丢失。建立健全数据管理制度，明确数据采集、存储、使用权限和责任，防范数据滥用和非法访问。加强技术支撑队伍建设，培养一批既懂业务又懂技术的复合型人才。

　　探索创新监督方式方法，依托信息化手段拓展监督渠道，广泛收集社情民意，精准识别问题线索。通过建立预警模型和风险评估机制，提前发现潜在隐患，做到早预防、早处置，有效降低政风险。

　　(四) 深化纪检监察体制改革

　　优化机构设置，按照精简高效原则，合理调整内设机构职能配置，明确职责分工，避免重复建设和资源浪费。通过整合力量、优化流程，形成上下联动、左右协同的工作格局。

　　完善派驻机构管理体制，强化对派驻机构的领导和指导，建立健全考核评价机制，确保派驻机构真正发挥 “探头” 作用。积极探索派驻机构与地方监委协作配合的有效途径，实现优势互补、资源共享。

　　推进巡视巡察工作高质量发展，围绕中心、服务大局，聚焦重点领域和关键环节，深入开展体检。通过建立健全巡视巡察成果运用机制，推动问题整改落实到位，切实发挥巡视巡察利剑作用。

　　(五) 加强纪检监察机关自身建设

　　严格自我监督，坚持以身作则、率先垂范，带头遵守纪国法，自觉接受内监督和社会监督。通过建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部履职行为的规范管理，确保各项权力在制度框架内运行。

　　弘扬优良，大力倡导求真务实、清正洁的工作，坚决反对形式主义和官僚主义。通过开展警示教育活动、典型案例剖析等形式，不断增强纪检监察干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　营造风清气正的生态，着力构建亲清新型政商关系，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。通过建立健全正向激励机制，表彰先进典型，树立行业标杆，激励广大纪检监察干部争当先锋模范。

　　三、保障措施

　　加强组织领导，各级纪检监察机关要高度重视 “三化” 建设工作，将其纳入重要议事日程，精心谋划、周密部署，确保各项工作有序推进。成立专门领导小组，明确责任分工，层层压实责任，形成齐抓共管的良好局面。

　　加大宣传力度，充分利用各类媒体平台，广泛宣传 “三化” 建设的重要意义、目标任务和具体举措，营造浓厚氛围。通过总结推广先进经验做法，发挥示范引领作用，推动形成比学赶超的良好态势。

　　强化督促检查，建立健全督查考核机制，定期对 “三化” 建设进展情况进行跟踪问效，及时发现并解决存在的问题。通过引入第三方评估等方式，客观公正地评价工作成效，确保各项任务落地见效。