镇长参加全市基层河湖长履职能力提升培训班的学习交流发言

　　镇长参加全市基层河湖长履职能力提升培训班的学习交流发言

　　我是x镇镇长x，我有幸作为培训班的一员，参加了全市基层河湖长履职能力提升培训班学习培训学习。培训班授课内容主题鲜明、精彩丰富，针对性、实用性强，既有客观、理性的工作策略，又有具体的案例分析，深入浅出，具有很强的操作性和借鉴意义，现就自身工作结合此次学习情况与大家做交流分享。三天的培训是短暂的，但却让我开阔了眼界，开拓了思路，也让我看到了自己的不足和差距。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。下一步我将时刻保持本领恐慌的危机感、补课充电的紧迫感，把岗位作为最好的“练兵场”，把“学回来”的所思、所悟、所感、所获与工作实际联系起来，加快补齐本领上的短板、知识上的缺项、能力上的不足，努力提高运用新思维、新思想、新方法提升河长履职能力水平。

　　一、严格履职尽责抓落实。全面深入贯彻落实习近平生态文明思想，践行“绿水青山就是金山银山”理念，不断增强推进河长制责任落实的重要性和紧迫性，贯彻落实好省委、市委、区委决策部署，持续对标对表，全面落实“一河一策”治理措施，努力推动“河长制”，实现“河长治”，真正做到“守河有责、守河担责、守河尽责”。

　　二、动员全民参与抓落实。充分利用乡村大喇叭、条幅、公示栏等传统宣传方式，同时积极探索新媒体平台如微信公众号、短视频等现代传播手段，广泛宣传河湖保护的重要性，增强村民的环保意识。通过开展“河小青”志愿服务活动、设立“河湖保护日”等方式，鼓励和引导群众积极参与到河湖保护中来，形成人人关心、人人参与的良好氛围。此外，还将定期组织河湖保护知识讲座，邀请专家进村入户进行科普教育，提升村民的科学素养和保护意识，确保河湖保护工作深入人心、取得实效。

　　三、强化监督考核促落实。建立健全河湖长制工作考核评价体系，将河湖保护纳入镇村干部绩效考核范围，实行奖惩并举，确保各项措施落到实处。加强对河湖长制工作的日常监督检查，采取定期巡查与随机抽查相结合的方式，及时发现并解决存在的问题。建立河湖问题举报奖励机制，鼓励群众积极反映河湖污染等问题，形成全社会共同监督的良好局面。同时，将加强与上级部门的沟通协调，争取更多的政策支持和技术指导，不断提升河湖保护工作的科学化、规范化水平。

　　四、注重科技支撑提效能。在河湖保护工作中，我们将充分运用现代信息技术手段，如无人机巡查、水质在线监测系统等，提高工作效率和质量。通过建设智慧河湖管理平台，实现河湖数据的实时更新和共享，为科学决策提供有力支撑。同时，将加大对河湖保护科研项目的投入力度，鼓励和支持高校、科研院所与地方政府合作，开展河湖生态保护与修复关键技术研究，为河湖保护工作提供坚实的科技保障。

　　五、深化跨界合作共治水。河流湖泊往往跨越多个行政区域，因此，加强跨区域合作，构建联动机制显得尤为重要。我们将主动与周边乡镇沟通对接，建立信息共享、联防联控的工作机制，定期召开联席会议，共同研究解决跨界河湖保护中的难点问题。此外，还将探索与企业、社会组织等多元主体的合作模式，发挥各自优势，形成合力，共同推动河湖保护工作向纵深发展。

　　六、加强队伍建设固根基。高素质的河湖长队伍是做好河湖保护工作的关键。为此，我们将进一步加强河湖长队伍的教育培训，定期组织业务培训和经验交流活动，不断提升河湖长的专业能力和综合素质。同时，注重选拔任用一批熟悉河湖管理、热心公益事业的优秀人才加入河湖长队伍，为河湖保护工作注入新的活力。对于表现突出的河湖长，将给予表彰奖励，激发其工作积极性和创造性。

　　七、打造示范样板树标杆。在全面推进河湖保护工作的基础上，我们将选取部分条件成熟的河湖作为试点，集中力量打造一批河湖保护示范样板。通过实施生态修复、景观提升等综合措施，将这些河湖打造成集生态、休闲、文化于一体的美丽景观带，为全镇乃至全市河湖保护工作树立标杆。同时，总结推广成功经验和做法，带动其他地区河湖保护工作水平的整体提升。

　　总之，河湖保护是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的责任感和使命感，坚持不懈地抓好每一项工作。在今后的工作中，我将带领x镇全体干部群众，以此次培训为契机，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平生态文明思想，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，为建设美丽中国贡献我们的智慧和力量。

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