某电力公司非公企业党建经验材料

　　发挥引领 推动企业发展

　　近年来，XX以“农头工尾、粮头食尾”为导向，持续优化营商环境，为非公组织的成长和发展提供了肥沃土壤，实现了“非公组织”由“有形覆盖”向“有效覆盖”的转变。通过非公企业组织的引领，不断壮大工业规模，促进三次产业融合发展。目前，XX已入驻企业X家，其中省级龙头企业X家，规模以上企业X家。企业从业人员X人，员XX人。201X年实现工业产值X亿元，利润X万元。201X年至201X年，税收返还达到X万元，伴随“种、加、销”等外延效益，非公企业为XX经济社会快速发展和综合实力提升作出了突出贡献。

　　XX发电有限公司支部作为XX非公组织的代表，创新提出了“一中心、双培、四比、六好”工作法，在发挥引领、推动企业健康发展、拉近群关系等方面发挥了积极作用。具体而言，“一中心”即以支部为中心，统筹协调各项工作；“双培”即培养员和业务骨干，提高综合素质；“四比”即比学、比技能、比贡献、比；“六好”即班子建设好、员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众评价好、社会形象好。

　　一、因势利导、主动介入，实现非公组织建设全覆盖

　　XX因势利导，精准破题，顺势而为，促进了非公企业的逐步规范提升，企业活力得到有效彰显。首先，强化组织建设。XX有限公司于20XX年XX月XX日注册成立，并于20XX年X月XX日机组移交生产。由于经营不善，企业几度停产。20XX年X月，XX投资有限公司将XX有限公司收购。企业刚组建之初，因没有组织，公司内部的员不敢公开自己的身份。同年，在XX的指导和关怀下，XX生物质电厂公司支部正式成立。在XX的指导下，捋顺了支部的组织机构，从机关选拔年轻干部担任企业指导员，配备专职务工作者，为日常工作的顺利开展提供了坚强保障。

　　，注重管理规范。XX将非公纳入责任制体系，每半年对非公企业增减及员流入流出情况进行一次系统的摸底，建立管理台账，及时掌握情况。对于外来企业和新建企业，都将其列为管理重点，提前介入，及时掌握员动态，确保外来流动员能够迅速融入新的组织，充分发挥其作用。，XX还定期组织非公企业组织负责人进行培训，提升他们的工作能力，确保组织在企业中的核心地位。

　　二、强化引领，激发企业发展动能

　　XX始终将引领放在首位，通过多种方式激发企业的内生动力，推动企业健康发展。一是加强理论学。XX定期组织非公企业员开展理论学，学了的最新理论成果和政策文件，提高了员的思想素质，增强了他们对的路线方针政策的理解和认同。二是开展主题实践活动。XX结合企业实际，组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学教育等活动，引导员在工作中践行的宗旨，树立良好的员形象。三是搭建交流平台。XX积极搭建企业之间的交流平台，组织非公企业组织负责人进行经验交流，分享工作的好做法和好经验，促进了企业之间的互学互鉴，共同进步。

　　三、创新工作方法，提升工作水平

　　XX不断创新工作方法，提升工作水平，为企业健康发展提供了有力支持。一是推行“+”模式。XX积极探索“+企业文化”、“+安全生产”、“+技术创新”等多种模式，将工作与企业生产经营深度融合，形成了与业务工作相互促进的良好局面。二是建立员先锋岗。XX在企业中设立了员先锋岗，充分发挥员的模范带头作用，激励广大职工积极投身企业发展。三是开展志愿服务活动。XX组织非公企业员积极参与社区服务、扶贫帮困等志愿服务活动，展现了企业的社会责任感，提升了企业的社会形象。

　　四、深化服务意识，优化营商环境

　　XX始终坚持服务企业、服务发展的理念，不断优化营商环境，为企业健康发展创造良好条件。一是简化办事流程。XX积极推进“放管服”改革，简化企业办事流程，提高办事效率，减轻企业负担。二是提供政策支持。XX积极争取上级政策支持，为企业提供税收减免、资金扶持等优惠政策，帮助企业解决实际困难。三是搭建服务平台。XX建立了企业服务平台，为企业提供法律咨询、技术支持、人才培训等全方位服务，助力企业创新发展。

　　，通过发挥引领作用，XX非公组织在推动企业发展、促进社会和谐方面发挥了重要作用。未来，XX将继续坚持的领导，进一步加强非公企业工作，为企业健康发展提供更加坚实的保障。