公司纪委书记在202x年三季度党风廉政建设工作会议上的讲话

　　同志们：大家好！刚才，大家集体收看了警示教育片，公司经理张三及书记李四都做了讲话。我都同意，我认为这次会议开得很及时，达到了预期效果。xx公司作为全国先进基层党组织，xx市市级文明单位，认真落实党委主体责任，以强化责任落实、严肃党内政治生活和深化作风建设三项重点工作为主线，抓好各项工作任务落实，深入推进党风廉政建设工作。服务能力和服务水平有了较大的提高，大家在创城迎查、行评等工作中发挥了重要作用，付出了辛勤的汗水。在此，我代表集团党委向大家表示感谢！但是成绩只代表过去，当前，我们应该时刻保持清醒的头脑，认识和了解目前集团公司尚待解决的若干问题，并与自身工作进行对照，按照上级的新规定、新要求做到与时俱进的查摆和整改问题，为集团公司的健康发展做出积极努力。下面，我结合集团公司党风廉政建设工作，讲三方面意见。

　　一、聚力意识提升，认清全面从严治党形势

　　当前，集团公司的廉政氛围总体情况是好的，但也必须清醒地看到，我们的工作还有很多问题，面临许多挑战。主要表现在：落实党风廉政建设主体责任的自觉性不强，投入的精力、监督检查的力度仍然不够；党风廉政教育内容的针对性、有效性不足，手段方法还较单一；有的单位对管理人员疏于管理，有些环节权力过分集中而又监管薄弱；有的领导干部不能正确对待和使用权力，公私不分，不学法不懂法，总想用手中的权力谋取私利；有的党员干部纪律意识、规矩意识淡漠，目无组织纪律，该请示的不请示，该汇报的不汇报，总想找机会消解纪律刚性、绕过规矩约束。今天在座的有车队、部门的负责人，大家要带好队伍，更要管好自己。大家要正确认识权力，正确对待权力，正确使用权力，过好权力关。要自觉地接受各方面的监督，包括组织监督、职工群众监督、舆论监督和社会监督，用制度管人管事，用纪律律人律己。把廉洁自律作为思想境界、职责要求，不断提升个人修养，树立良好的职业形象。

　　二、加强教育引导，筑牢拒腐防变的思想防线

　　面对复杂多变的内外部环境，我们必须坚持把加强党风廉政教育作为一项长期任务来抓，通过多种形式、多种渠道，不断增强全体干部职工的廉洁意识和法治观念。首先，要深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，深刻领会其精神实质和丰富内涵，将其转化为指导实践、推动工作的强大动力。其次，要加强党纪国法的学习，使每一名党员干部都能知法守法，依法办事，增强遵纪守法的自觉性。再次，要创新教育方式，充分利用网络平台、手机APP等现代信息技术手段，开展形式多样的廉政文化活动，如举办廉政知识竞赛、观看廉政警示片、开展廉政主题演讲等，让廉政教育更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，提高教育的吸引力和感染力。最后，要注重正面典型的示范作用，广泛宣传先进事迹，发挥榜样的引领作用，营造风清气正的工作氛围。同时，对于违纪违法行为，要坚持零容忍态度，发现一起查处一起，绝不姑息迁就，形成强有力的震慑效应，确保党风廉政建设各项措施落到实处。

　　三、强化制度建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制

　　制度是管长远、管根本的。我们要从源头上预防和治理腐败，就必须建立健全一套科学合理、行之有效的制度体系。一是要进一步完善权力运行制约和监督机制，明确权力边界，规范权力行使，防止权力滥用。要加强对关键岗位、关键环节的监督管理，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，确保权力始终在阳光下运行。二是要深化“放管服”改革，优化审批流程，压缩自由裁量空间，减少权力寻租机会。要推进政务公开，增强透明度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，让权力在阳光下运行。三是要加强内部审计和外部审计的联动配合，加大对财务、采购、招投标等重点领域和关键环节的审计力度，及时发现问题，督促整改落实，堵塞漏洞，防范风险。四是要建立健全激励约束机制，既要严格考核问责，又要关心关爱干部，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，营造干事创业的良好氛围。五是要加强纪检监察队伍建设，提升履职能力，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，为集团公司党风廉政建设提供坚强保障。

　　同志们，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，牢记初心使命，勇于担当作为，不断开创集团公司党风廉政建设新局面，为实现集团公司高质量发展提供坚强的政治保证。谢谢大家！

　　以上是我今天发言的主要内容，希望各位同志能够认真思考，结合自身实际，切实将会议精神贯彻落实到具体工作中去，共同为集团公司的繁荣发展贡献力量。再次感谢大家的辛勤付出，让我们携手并肩，共创辉煌！

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