在机关“作风建设提升年”活动动员大会上的讲话

　　在机关“作风建设提升年”活动动员大会上的讲话

　　同志们：

　　今天的会议有两个层面的意思：一是总结机关“作风建设提升年”主题活动工作成效；二是部署今年开展“作风建设提升年”工作，进一步加强机关作风建设和党风廉政建设。刚才，机关党委总结了“作风建设提升年”活动情况，传达了贯彻落实中央八项规定精神、进一步加强作风建设的具体措施，一会儿，还要作总结讲话，请大家认真领会，抓好落实。现在，我讲三个方面意见。

　　一、充分肯定机关作风和党风廉政建设取得的显著成效

　　近年来，本单位机关高度重视机关作风和党风廉政建设，制定了本部改进工作作风的具体措施，开展了机关作风建设提升年活动，持续开展纠“四风”树新风活动，取得了较好的工作成效。主要有四个方面的特点：一是进一步提高了思想认识。通过坚持不懈的宣传动员、学习教育、调查研究、自查整改，机关员工对作风和党风廉政建设的认识进一步提高、态度进一步端正，如今在机关本部抓作风、抓廉政已经成为常态。二是进一步完善了制度体系。各业务系统以提质增效为重点，完善了几项基本制度，优化或简化了流程几项，常态化开展了督查督办，各项工作做到了有标准、有落实、有考核、有结果。三是进一步提升了工作效率。机关办文办会、专业指导质效进一步提高，各业务系统工作质量和效率明显改善。四是进一步增强了服务意识。机关各职能部门心往一处想、劲往一处使，干部员工严格遵守劳动纪律、规章制度和党风廉政建设规定，工作干劲足，精神面貌好，服务基层意识强，得到了上级领导、基层单位的认可。总体来说，机关同志们面对巨大的工作压力，无怨无悔，加班加点，工作很辛苦，为高质量发展做出了积极贡献。在此，我代表党委，对大家一年来的辛勤付出表示衷心的感谢！

　　二、进一步明确作风建设提升年活动的重要意义

　　作风建设和党风廉政建设永远在路上，将来也只会越来越严。尤其在推动“十四五”战略规划和202x年指标任务完成的关键时期，更需要我们进一步认清形势、提高站位，始终把作风建设和党风廉政建设抓紧。作风建设不仅关系到机关形象，更关系到党的事业成败。我们必须深刻认识到，加强作风建设是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实全面从严治党的必然要求，是推进党和国家事业发展的根本保证。只有不断加强作风建设，才能确保我们的队伍始终保持先进性和纯洁性，才能更好地服务人民群众，推动各项事业发展。

　　当前，国内外形势复杂多变，经济社会发展面临诸多挑战。从国际上看，世界经济复苏乏力，贸易保护主义抬头，地缘政治风险加剧，不稳定不确定因素增多。从国内看，经济发展进入新常态，结构调整阵痛显现，转型升级任务艰巨，人民群众对美好生活的期待越来越高。这些都对我们提出了新的更高要求。因此，我们必须增强忧患意识，保持清醒头脑，坚定不移地推进作风建设，为实现“十四五”规划目标提供坚强保障。

　　三、切实抓好作风建设提升年活动的各项任务

　　为了确保“作风建设提升年”活动取得实效，我们需要在以下几个方面下功夫：

　　一是深化学习教育，筑牢思想根基。我们要将学习作为一项长期任务，特别是要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要通过专题讲座、座谈交流、在线学习等多种形式，引导广大党员干部深刻理解作风建设的重要性，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合党史学习教育，传承红色基因，弘扬优良传统，不断提升党员干部的思想境界和道德修养。

　　二是强化问题导向，狠抓整改落实。我们要坚持问题导向，对照中央八项规定及其实施细则精神，认真查找和纠正存在的形式主义、官僚主义问题。要深入开展“四风”问题专项整治，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。要建立健全问题发现机制，通过明察暗访、群众举报等方式，及时发现和解决作风方面的问题。对于发现的问题，要建立台账，逐一整改，确保件件有着落、事事有回音。

　　三是完善制度建设，形成长效机制。制度建设是作风建设的根本保障。我们要根据新形势新任务的要求，不断完善作风建设相关制度，形成一套科学合理、行之有效的制度体系。要加强制度执行力建设，加大监督检查力度，确保各项制度落到实处。要建立健全激励约束机制，对作风优良、业绩突出的干部给予表彰奖励，对作风不实、工作不力的干部进行严肃问责，营造风清气正的良好氛围。

　　四是注重典型引领，激发内在动力。我们要善于发现和树立先进典型，通过典型示范带动，激发广大党员干部参与作风建设的积极性和主动性。要加大对先进典型的宣传力度，利用各种媒体平台，广泛宣传他们的事迹和经验，形成学先进、赶先进的良好风尚。同时，要注重发挥反面典型的警示教育作用，通过剖析典型案例，警醒广大党员干部引以为戒，防微杜渐。

　　五是加强组织领导，确保活动实效。机关党委要加强对“作风建设提升年”活动的组织领导，成立专门的工作小组，明确职责分工，确保各项任务有序推进。各部门要密切配合，形成合力，确保活动顺利开展。要将作风建设与业务工作紧密结合，做到两促进、两不误。要把作风建设成效纳入年度考核评价体系，作为评先评优的重要依据，确保作风建设各项任务落到实处。

　　同志们，作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加有力的举措，深入推进“作风建设提升年”活动，为实现“十四五”规划目标、推动高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家。

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